Senior Adviseur Natuur in Arnhem

Senior Adviseur Natuur in Arnhem

Arnhem Tijdelijk 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over natuurvraagstukken en beoordeel natuuronderzoeken voor vergunningverlening.
  • Bedrijf: ODR, een organisatie die zich inzet voor een duurzame leefomgeving in Rivierenland.
  • Voordelen: Hybride werken, samenwerking met gemeenten en een collegiale werksfeer.
  • Overige informatie: Kansen voor professionele groei en ontwikkeling binnen een betrokken team.
  • Waarom deze baan: Maak impact op natuurbescherming en werk aan belangrijke milieuvraagstukken.
  • Kwalificaties: Analytisch vermogen en ervaring met natuurwetgeving zijn een pré.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Bij ODR zet jij je samen met ruim 200 andere collega’s in voor een prettige, veilige en duurzame leefomgeving in regio Rivierenland. Dit doen we voor en samen met 8 gemeenten in de regio en de provincie. Dat doen we door vergunningverlening, toezicht en handhaving bij ondernemers, organisaties en inwoners. Maar we doen meer. We hebben veel kennis in huis en delen deze graag. Zo adviseren we de gemeenten en andere partijen o.a. over de leefomgeving, bouw, milieu, energie, archeologie, bodem, lucht en natuur. Ook houden we voor heel Gelderland toezicht op de afval- en grondstoffen ketens om milieucriminaliteit te voorkomen.

Omgevingsdienst Rivierenland zoekt een adviseur natuur die op tijdelijke basis specialistische ondersteuning levert bij natuurvraagstukken binnen vergunningverlening, toezicht, handhaving en juridische advisering. De opdracht richt zich op het inhoudelijk beoordelen en adviseren bij plannen en omgevingsplanactiviteiten waarbij natuurbescherming een rol speelt. De advisering heeft onder andere betrekking op:

  • soortenbescherming;
  • Natura 2000-bescherming;
  • beschermde houtopstanden;
  • planologisch beschermde gebieden, waaronder het Gelders Natuurnetwerk en Groene Ontwikkelingszones.

De adviseur natuur beoordeelt door derden aangeleverde natuuronderzoeken en voorziet deze van een inhoudelijk onderbouwd en toepasbaar advies ten behoeve van besluitvorming binnen lopende dossiers.

Werkzaamheden:

  • Soortenmanagementplannen (SMP);
  • Het beoordelen van vraagstukken en onderzoeken in relatie tot Soortenmanagementplannen (SMP);
  • Het adviseren over de toepassing van Soortenmanagementplannen (SMP) binnen vergunningverlening en ruimtelijke ontwikkelingen;
  • Het inhoudelijk beoordelen van natuuronderzoeken, waaronder: ecologische quickscans; nadere ecologische onderzoeken; Natura 2000-voortoetsen en passende beoordelingen; AERIUS-berekeningen;
  • Het adviseren van vergunningverleners, juristen, toezichthouders, handhavers en gemeenten over natuurvraagstukken;
  • Het signaleren van risico’s op het gebied van natuurbescherming en het aandragen van mogelijke oplossingsrichtingen binnen geldende wet- en regelgeving;
  • Het inhoudelijk bijdragen aan overleggen en projectgroepen waar natuurexpertise noodzakelijk is;
  • Het leveren van een bijdrage aan inhoudelijke kwaliteitsborging, onder andere door collegiale toetsing en afstemming.

Kennis van de implicaties van verschillende procedures, zoals het onderscheid tussen binnenplanse en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten, is een pré.

Competenties:

  • Analyserend vermogen;
  • Kritisch denkvermogen;
  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
  • Schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid;
  • Samenwerken;
  • Plannen en organiseren;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Klantgerichtheid;
  • Overtuigingskracht;
  • Aanpassingsvermogen.

Werkdagen: Ma, Di, Wo, Do, Vr

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 27 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht.

Senior Adviseur Natuur in Arnhem werkgever: Bij Oranje

De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bij Oranje

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Adviseur Natuur in Arnhem kunt binnenhalen

✨Word actief in milieutechniek gemeenschappen

Sluit je aan bij lokale milieutechniek netwerken en online forums. Denk aan platforms zoals de Kennisgroep Milieu of specifieke Facebook-groepen. Dit helpt je niet alleen bij het vinden van tijdelijke vacatures, maar je leert ook van professionals in de industrie!

✨Bezoek milieutechniek evenementen

Ga naar beurzen en seminars zoals de Milieu Vakbeurs of regionale duurzaamheidsconferenties. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met werkgevers en je netwerk uit te breiden. Een persoonlijke connectie kan net dat duwtje in de rug geven om een tijdelijke rol te scoren.

✨Toon je betrokkenheid met projecten

Als je nog geen ervaring hebt in milieutechniek, overweeg dan om vrijwilligerswerk te doen of deel te nemen aan projecten die gericht zijn op duurzaamheid of milieubehoud. Dit laat zien dat je gemotiveerd en betrokken bent, wat aantrekkelijk is voor tijdelijke werkgevers!

✨Pas je sollicitaties aan op kortlopende projecten

Bij tijdelijke functies is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk te maken dat je snel inzetbaar bent en gewend aan flexibele werkuren. Laat zien dat je passie hebt voor milieutechniek en dat je bereid bent om je in te zetten voor projecten van korte duur. Vergeet niet je sollicitatie via onze website in te dienen, dat maakt het makkelijker voor Bij Oranje om jou te vinden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Adviseur Natuur in Arnhem te schitteren

Soortenmanagementplannen (SMP)
Ecologische quickscans
Natura 2000-voortoetsen
AERIUS-berekeningen
Analyserend vermogen
Kritisch denkvermogen
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor het milieu zien!:In je motivatiebrief moet je echt tonen waarom milieutechniek jou aanspreekt. Vertel over eventuele projecten op school of stage-ervaringen waarbij je betrokken was bij duurzaamheid of milieu-initiatieven. Dat laat zien dat je niet alleen de basis weet, maar ook passie hebt voor het vak.

Toon je relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in milieutechniek willen we graag je praktische ervaring zien. Vergeet niet om specifieke projecten, stages of relevante cursussen te benoemen die je hebt gevolgd. Dit helpt je om je expertise en geschiktheid voor de rol te onderstrepen.

Houd je CV kort en krachtig:Bij deze tijdelijke rol is een beknopte CV nog belangrijker. Focus op relevante ervaringen en vaardigheden die specifiek zijn voor de milieutechniek. Overweeg om een sectie toe te voegen waarin je kort je vaardigheden of certificaten opmilieugebied vermeldt. Zo maak je het ons makkelijk om jouw geschiktheid snel te beoordelen.

Toon je flexibiliteit en leergierigheid:Omdat het een tijdelijke functie is, willen we zien dat je bereid bent om snel te leren en je aan te passen. Benoem in je motivatiebrief hoe je eerder snel nieuwe vaardigheden hebt opgedaan of je hebt aangepast aan nieuwe situaties. Dit maakt je een aantrekkelijke kandidaat voor ons, Bij Oranje.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje

✨Show your passie voor duurzaamheid

In de milieutechniek draait alles om je betrokkenheid bij duurzaamheid en milieuvriendelijke oplossingen. Zorg ervoor dat je je meest recente projecten of studies kunt delen die je motivatie en betrokkenheid bij deze sector onderstrepen. Dit kan een wens zijn om bij te dragen aan een betere wereld, of innovatieve oplossingen die je hebt ontwikkeld.

✨Kennis van wet- en regelgeving

Een goed begrip van relevante milieuwetgeving en normen is cruciaal. Bereid je voor op vragen over hoe je eerdere ervaringen aansluiten bij de huidige wetgeving en hoe je deze toepast in je werk. We willen zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook hoe je dit hebt toegepast in praktijk.

✨Flexibiliteit en aanpassingsvermogen

Omdat het een tijdelijke functie is, willen ze waarschijnlijk iemand die snel kan schakelen. Benadruk voorbeelden waarin je je aan veranderende omstandigheden hebt aangepast of effectief in een team hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je in staat bent om in een dynamische omgeving te werken.

✨Portfolio of casestudy's als bewijs van ervaring

Ook al is het tijdelijk, een portfolio kan een groot voordeel zijn. Zorg ervoor dat je documentatie hebt van je eerdere werk of studies die je kunt tonen. Dit kan presenteren, rapporten of zelfs praktische projecten zijn. Dit helpt de interviewer om je vaardigheden visueel te begrijpen.