In één oogopslag
- Taken: Coördineer en volg Microsoft Defender-aanbevelingen op voor een veilige digitale omgeving.
- Bedrijf: Een vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op cybersecurity en innovatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, een competitief salaris en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met kansen om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
- Waarom deze baan: Maak impact door de veiligheid van systemen te verbeteren en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Ervaring als functioneel beheerder of vergelijkbare rol, bij voorkeur in Application Security.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Opdrachtomschrijving
We zijn binnen het mitigatietraject op zoek naar tijdelijke ondersteuning voor de opvolging en coördinatie van Microsoft Defender-aanbevelingen.
We werken momenteel aan een formeel profiel voor uitvraag richting de markt, maar hebben eigenlijk op korte termijn al capaciteit nodig.
De persoon die we zoeken zou globaal aan het volgende profiel moeten voldoen: Dedicated regie voeren op de opvolging van Microsoft Defender-aanbevelingen, met focus op High- en Critical-bevindingen.
Meldingen kunnen analyseren, duiden en toewijzen aan de juiste MDT's.
Actief sturen op opvolging, eigenaarschap en oplostermijnen.
Escaleren wanneer voortgang achterblijft of afspraken niet worden nagekomen.
Verifiëren dat aanbevelingen daadwerkelijk worden opgepakt en opgelost.
Achtergrond als functioneel beheerder of vergelijkbare rol, bij voorkeur met ervaring op het gebied van Application Security (App Sec).
Voldoende technische kennis om Defender-bevindingen te begrijpen en de vertaalslag te maken naar de betrokken teams.
Sterk in stakeholdermanagement, coördinatie en het organiseren van eigenaarschap binnen de organisatie.
#J-18808-Ljbffr
Functioneel beheerder in Arnhem werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
