Opdrachtomschrijving
Ga je aan de slag met het versterken en doorontwikkelen van het onderwijsachterstandenbeleid, waaronder vooral het voor- en vroegschoolse educatiebeleid (VVE) binnen de gemeente. Daarbij werk je nauw samen met kinderopvangorganisaties, onderwijs, de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en andere betrokken partners. Concreet houd je je bezig met: Het maken van afspraken met de Jeugdgezondheidszorg (JGZ) en andere relevante partners over indicatiestelling, monitoring en toeleiding van doelgroepkinderen naar VVE. Het in kaart brengen van het aantal beschikbare VVE-plaatsen en de geografische spreiding daarvan, en het maken van aanvullende afspraken wanneer dit nodig blijkt. Het borgen van voldoende spreiding van VVE-kinderen. Het ontwikkelen en inrichten van een monitoringssystematiek waarmee doelgroepkinderen, het bereik van VVE en het non-bereik structureel in beeld worden gebracht. Het verzamelen, analyseren en vertalen van gegevens naar bestuurlijke rapportages en verantwoordingsdocumenten. Het organiseren en faciliteren van bestuurlijk overleg met betrokken partners en het vastleggen van afspraken over de toeleiding naar VVE en de doorgaande ontwikkel- en leerlijn van kinderen. Het herijken van de subsidieregeling voor- en vroegschoolse educatie peuteropvang. Je bent een verbindende en resultaatgerichte beleidsadviseur die partijen bij elkaar brengt, overzicht houdt in complexe vraagstukken en concrete resultaten weet te realiseren binnen de gestelde termijnen. Daarbij combineer je beleidsmatige kennis met een praktische aanpak en weet je bestuurlijke, organisatorische en inhoudelijke belangen met elkaar te verbinden.
#J-18808-Ljbffr
Beleidsadviseur OAB beleid in Arnhem werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
