Senior Power Platform Beheerder – Architectuur & CI/CD in Amsterdam

Senior Power Platform Beheerder – Architectuur & CI/CD in Amsterdam

Amsterdam Full Time 53550 - 65450 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en optimaliseer het Microsoft Power Platform voor een veilige en stabiele omgeving.
  • Bedrijf: Werken bij UWV, een organisatie die zich inzet voor maatschappelijke impact.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor professionele groei.
  • Overige informatie: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan een compliant ICT-landschap met innovatieve technologieën.
  • Kwalificaties: Ervaring met applicatiebeheer en kennis van CI/CD en governance.

Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.

Bij Oranje zoekt een Senior Applicatiebeheerder voor het Microsoft Power Platform bij UWV.

Je bent eindverantwoordelijk voor een veilige en stabiele omgeving en vertaalt architectuurbouwstenen naar beheermaatregelen.

Je houdt toezicht op governance, ALM en automatisering, optimaliseert CI/CD-pijplijnen en implementeert Data Loss Prevention-beleid.

Samen met architects en security-specialisten draag je bij aan een volwassen, compliant ICT-landschap.

#J-18808-Ljbffr

Senior Power Platform Beheerder – Architectuur & CI/CD in Amsterdam werkgever: Bij Oranje

De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bij Oranje

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Power Platform Beheerder – Architectuur & CI/CD in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Bij Oranje.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Bij Oranje jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Bij Oranje.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Bij Oranje en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Power Platform Beheerder – Architectuur & CI/CD in Amsterdam te schitteren

Microsoft Power Platform
Architectuur
CI/CD
Governance
ALM (Application Lifecycle Management)
Automatisering
Data Loss Prevention

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Bij Oranje zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Power Platform Beheerder – Architectuur & CI/CD bij Bij Oranje.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.