In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud de doelarchitectuur van de SVB en vertaal strategie naar concrete principes.
- Bedrijf: SVB, een organisatie met directe maatschappelijke impact en focus op digitalisering.
- Voordelen: Bijdragen aan belangrijke projecten met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met kansen om te leren en minder ervaren collega's te begeleiden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de maatschappij door innovatieve architectuur te creëren.
- Kwalificaties: Ervaring als enterprise architect en kennis van IT-systemen en architectuurgovernance.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
Omdat de SVB en haar digitalisering midden in de maatschappij staan, en jouw werk daarmee directe maatschappelijke impact heeft.
We je de kans bieden om aan de basis te staan van de modernisering van het SVB-landschap: je legt de architectuurkoers vast waarop de komende jaren wordt gebouwd.
Je werkt op concernniveau, vanuit het CIO Office, samen met de CISO, de CDO en corporate informatiemanagement, domeinarchitecten en de directies.
Je advies doet er dus echt toe.
Jij doet het
Bij het realiseren van de SVB-doelstellingen en strategie speelt een adequate en betrouwbare informatievoorziening een cruciale rol.
De prestaties van het primaire proces steunen in toenemende mate op unieke, gespecialiseerde IT-systemen, die op hun beurt gekoppeld zijn aan de IT-systemen van ketenpartners.
Architectuur richt zich op de koppelbaarheid, continuïteit en samenhang van de totale SVB-informatievoorziening.
Als enterprise architect geef jij hier invulling aan vanuit het CIO Office, in nauwe samenwerking met de directies Dienstverlening Sociale Verzekeringen, Dienstverlening Zorg & Welzijn, Bedrijfsvoering & Staven en de Directie IT.
De SVB moderniseert de komende jaren haar systeemlandschap.
Het doel is om wendbaarder en weerbaarder te worden, kritieke afhankelijkheden van leveranciers en technologie te verminderen en beter aan te sluiten op de digitale overheid.
Daarbij blijven continuïteit en stabiliteit de basis: uitkeringen moeten altijd op tijd en correct worden uitbetaald.
De SVB zoekt een ervaren enterprise architect die deze opgave helpt vertalen naar een samenhangende doelarchitectuur, heldere kaders en een uitvoerbare route ernaartoe.
Optioneel: aandachtsgebied van deze inzet, bijv. concerndoelarchitectuur, architectuurgovernance, cloud & soevereiniteit, AI of een specifiek domein.
Waar je concreet aan werkt
Opstellen en onderhouden van de SVB-brede (concern) doelarchitectuur, en de vertaling daarvan naar domeinen en programma's.
Tastbaar maken van strategie en beleidskaders, zoals de IV-strategie, informatiebeveiliging & privacy en de kaders van de digitale overheid (NORA), door deze te vertalen naar concrete richtinggevende en kaderstellende principes.
Architectuur-roadmaps om van het huidige naar het toekomstige landschap te komen, inclusief de modernisering van verouderde kernsystemen.
Impactanalyses van veranderwensen vanuit business- en IT-perspectief, gevraagd en ongevraagd, vanuit vakinhoudelijke expertise.
Begeleiden van programma's en projecten, en het toetsen en borgen van de kwaliteit van de informatievoorziening door middel van architectuuradviezen, -instemmingen en -verklaringen.
Doorontwikkelen van de architectuurgovernance, waaronder de rol- en taakverdeling tussen het CIO Office en de Directie IT.
Volgen van ontwikkelingen op het gebied van cloud, autonomie en soevereiniteit en AI, en het vertalen van de betekenis daarvan voor de SVB.
Regisseren van beeldvorming, communicatie en draagvlak rondom architectuurkeuzes bij bestuur, directies en uitvoering.
Bijdragen aan continu leren en verbeteren binnen het architectuurteam, en waar nodig begeleiden van minder ervaren collega's.
#J-18808-Ljbffr
Senior enterprise architect in Amsterdam werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior enterprise architect in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Kies je netwerkevenementen slim
In de architectuurwereld zijn er tal van netwerkevenementen en beurzen die perfect zijn om je connecties uit te breiden. Kijk bijvoorbeeld naar lokale architectuurshows of conferenties in jouw regio. Dit biedt je niet alleen de kans om met professionals te praten, maar je kunt ook inspiratie opdoen en jezelf zichtbaar maken.
✨Word lid van vakverenigingen
Word lid van organisaties zoals de BNA (Bond van Nederlandse Architecten). Dit geeft je niet alleen toegang tot exclusieve vacatures, maar ook tot workshops en cursussen die je vaardigheden verder ontwikkelen. Bovendien kan het je helpen om in contact te komen met potentiële werkgevers.
✨Verken uitbreiding van je portfolio
Zorg ervoor dat je portfolio up-to-date is en laat een goede mix van lopende en afgeronde projecten zien. Als je kunt, voeg dan een paar 'concept' projecten toe om je creativiteit te tonen. Een visueel aantrekkelijke online portfolio kan veel invloed hebben op recruiters.
✨Pas je sollicitaties aan
Bij het solliciteren op een functie in de architectuur, zoals bij Bij Oranje, is het belangrijk om je persoonlijke motivatie goed over te brengen. Laat zien waarom deze specifieke functie en het bedrijf jou aanspreken. Dit maakt je aanvraag authentieker en verhoogt je kansen om op gesprek te komen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior enterprise architect in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je portfolio stralen!:In de architectuur is je portfolio vaak je beste vriend. Zorg ervoor dat je de meest indrukwekkende en relevante projecten opneemt. Maak het visueel aantrekkelijk, laat zien hoe je ontwerpproces eruitziet en voeg foto's en tekeningen toe die jouw stijl en creativiteit laten zien.
Toon je vakkennis in je CV:Vermeld specifieke vaardigheden zoals CAD-software, modelbouw en duurzaamheid. Zorg ervoor dat je CV duidelijk je opleiding en relevante certificaten in de architectuur toont. Vergeet niet om eventuele stages of samenwerkingsprojecten te benoemen!
Schrijf een oprechte motivatiebrief:Laat in je motivatiebrief zien waarom je enthousiast bent over het werken bij Bij Oranje. Verbind je persoonlijke passie voor architectuur met de projecten of visie van het bedrijf. Dit kan echt het verschil maken en je onderscheiden van andere kandidaten.
Maak het persoonlijk!:Verdiep je in de stijl en projecten van Bij Oranje. Wanneer je jouw motivatie en ervaring koppelt aan hun ontwerpen, laat je zien dat je een goede cultuurfit bent en dat je daadwerkelijk geïnteresseerd bent in wat zij doen. Dat maakt je aanvraag veel krachtiger!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Bewonder je portfolio
Als architect is je portfolio het visitekaartje van je vaardigheden. Zorg ervoor dat je een selectie van je beste projecten klaar hebt om te bespreken en geef inzicht in je ontwerpproces. Focus niet alleen op het eindresultaat, maar ook op de technische uitdagingen die je hebt overwonnen.
✨Technische vaardigheden zijn cruciaal
Bereid je voor op technische vragen en eventueel zelfs praktijkopdrachten. We kunnen ervan uitgaan dat je interviewers willen weten welke softwaretools je beheerst, zoals AutoCAD of Revit. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van hoe je deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten.
✨Synergie met duurzaamheid
Duurzaamheid is hot in de architectuurwereld. Stel vragen en kom voorbereid met ideeën over hoe je duurzame principes kunt toepassen in jouw ontwerpen. Dit toont niet alleen je kennis over actuele trends aan, maar ook je betrokkenheid bij de toekomst van architectuur.
✨Wees klaar om samen te werken
Aangezien een fulltime rol vaak samenwerking inhoudt, bereid je voor om te praten over hoe je met verschillende belanghebbenden werkt. Denk aan samenwerkingen met andere ontwerpers, ingenieurs en zelfs de klanten zelf. We willen dat je uitlegt hoe je communicatie en teamwork hebt toegepast in eerdere projecten.
