Senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE) in Amsterdam

Senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE) in Amsterdam

Amsterdam Full Time 53550 - 65450 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Beheer en optimaliseer het Microsoft Power Platform voor een stabiele en veilige werking.
  • Bedrijf: UWV, een organisatie die zich richt op innovatie en samenwerking.
  • Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving.
  • Overige informatie: Kans om te groeien in een dynamische omgeving met veel leermogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak impact door het verbeteren van platformbeheer en ondersteun ontwikkelteams in hun projecten.
  • Kwalificaties: Ervaring met applicatiebeheer en kennis van Microsoft Power Platform is een plus.

Het verwachte salaris ligt tussen 53550 - 65450 € per jaar.

Als Senior Applicatiebeheerder Microsoft Power Platform – RUN & Governance maak je deel uit van het Power Platform-team binnen UWV. Het team is end-to-end verantwoordelijk voor het stabiel, veilig, beheersbaar en toekomstbestendig functioneren van het Microsoft Power Platform. Naast het dagelijkse technische platformbeheer speel je een belangrijke rol bij het verder inrichten en professionaliseren van de RUN-organisatie rondom Microsoft Power Platform.

Je zorgt ervoor dat het platform aantoonbaar in control is op het gebied van beschikbaarheid, performance, security, compliance, architectuur, lifecycle, capaciteit en licenties. Je vertaalt technische, architectuur- en governancekaders naar concrete beheermaatregelen, monitoring, controles, rapportages en waar mogelijk geautomatiseerde guardrails. Daarnaast ondersteun je ontwikkelteams met platformautomatisering, Application Lifecycle Management (ALM), CI/CD en technische standaarden, zodat ontwikkelteams zich kunnen richten op het ontwikkelen van betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige oplossingen. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het opzetten, documenteren en overdragen van beheerprocessen en technische kennis, zodat deze structureel binnen de RUN-organisatie van UWV kunnen worden geborgd.

Kerntaken & Verantwoordelijkheden

  • Technisch platformbeheer
  • Beheren en optimaliseren van Microsoft Power Platform-omgevingen binnen de OTAP-straat (Ontwikkel, Test, Acceptatie en Productie).
  • Beheren van Power Platform Admin Center en relevante tenant- en environment instellingen.
  • Beheren van Dataverse-omgevingen, capaciteit, security en platformconfiguratie.
  • Beheren en controleren van connectors, connection references, environment variables, service principals en technische integraties.
  • Coördineren en begeleiden van Microsoft-updates, releases, patches en platformwijzigingen.
  • Beheren van platformconfiguraties en bewaken van consistentie tussen omgevingen.
  • Ondersteunen van ontwikkelteams bij technische platformvraagstukken.
  • Signaleren en uitvoeren van verbeteringen in de technische inrichting van het platform.

Inrichting en professionalisering RUN-organisatie

  • De Senior Applicatiebeheerder draagt actief bij aan het verder opzetten en professionaliseren van de beheerorganisatie voor Microsoft Power Platform.
  • Inrichten en verbeteren van operationele beheerprocessen.
  • Definiëren van verantwoordelijkheden, beheeractiviteiten en escalatiepaden.
  • Opstellen en onderhouden van beheerprocedures, runbooks en werkinstructies.
  • Inrichten van structurele operationele controles.
  • Ondersteunen bij het definiëren van KPI's en stuurinformatie voor het platform.
  • Inrichten van periodieke platform-healthchecks.
  • Ondersteunen van incident-, problem-, change- en releasemanagement.
  • Inrichten van procedures voor verstoringen en escalaties.
  • Vastleggen van afhankelijkheden met andere UWV-diensten en beheerorganisaties.
  • Signaleren van structurele problemen en initiëren van verbetermaatregelen.
  • Bijdragen aan lifecyclemanagement van het platform en daarop ontwikkelde oplossingen.
  • Zorgdragen voor kennisoverdracht richting de interne beheerorganisatie.

Monitoring & Operational Control

  • De Senior Applicatiebeheerder helpt een integraal monitoringconcept voor Microsoft Power Platform op te zetten en te onderhouden.
  • Monitoring wordt gekoppeld aan: signalering to alerting to analyse to actie to escalatie to rapportage.
  • Waar mogelijk worden controles en signaleringen geautomatiseerd.
  • Beschikbaarheid van het platform en kritische platformdiensten bewaken.
  • Environment health monitoren.
  • Dataverse-capaciteit en databasegebruik bewaken.
  • Storage-, file- en logcapaciteit monitoren.
  • API- en servicegebruik bewaken.
  • Mislukte of afwijkende Power Automate-runs signaleren.
  • Kritische flows en integraties monitoren.
  • Connectorgebruik bewaken.
  • Platform- en service-health monitoren.
  • Deployment- en pipeline failures signaleren.
  • Security- en audit-events bewaken.
  • Capaciteitsgrenzen en technische limieten monitoren.
  • Afwijkingen ten opzichte van vastgestelde platformstandaarden signaleren.

Governance, Architectuur & Compliance

  • De Senior Applicatiebeheerder bepaalt niet zelfstandig de architectuurkaders, maar zorgt ervoor dat vastgestelde kaders binnen het platform technisch worden toegepast, bewaakt en waar mogelijk afgedwongen.
  • Implementeren en beheren van Power Platform governance-maatregelen.
  • Inrichten en beheren van Data Loss Prevention (DLP) policies.
  • Bewaken van toegestane en niet-toegestane connectors.
  • Bewaken van environment- en tenantinstellingen.
  • Implementeren en beheren van technische guardrails.
  • Controleren van oplossingen op geldende platformstandaarden.
  • Signaleren van afwijkingen ten opzichte van architectuurregels en richtlijnen.
  • Vertalen van architectuur-, security- en compliancekaders naar technisch afdwingbare maatregelen waar dit mogelijk is.
  • Inrichten van rapportages waarmee afwijkingen inzichtelijk worden gemaakt.
  • Ondersteunen bij periodieke compliance- en governancecontroles.
  • Samenwerken met architectuur, security, privacy en andere relevante disciplines binnen UWV.

Licentie-, capacity- & usage management

  • Inzichtelijk maken van toegewezen en gebruikte Power Platform-licenties.
  • Signaleren van afwijkend of inefficiënt licentiegebruik.
  • Monitoren van Dataverse- en platformcapaciteit.
  • Bewaken van beschikbare capaciteit en platformlimieten.
  • Signaleren van toekomstige capaciteitsproblemen.
  • Ondersteunen bij capaciteitsprognoses.
  • Inzichtelijk maken van groei in apps, flows, environments, gebruikers en makers.
  • Leveren van technische informatie voor licentie- en kostenoptimalisatie.
  • Periodiek rapporteren over gebruik, capaciteit en relevante trends.

Application Lifecycle Management & DevOps

  • Inrichten en onderhouden van generieke ALM-oplossingen.
  • Inrichten en beheren van source control met Git.
  • Inrichten, beheren en verbeteren van CI/CD-pipelines binnen Azure DevOps.
  • Automatiseren van deployments tussen DEV, TEST, ACC en PROD.
  • Werken met managed en unmanaged solutions conform de afgesproken ALM strategie.
  • Inrichten en beheren van service principals voor geautomatiseerde deployments.
  • Beheren van connection references en environment variables.
  • Inrichten van technische quality gates en deploymentcontroles.
  • Ondersteunen van release-, rollback- en herstelprocedures.

Senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE) in Amsterdam werkgever: Bij Oranje

De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bij Oranje

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Bij Oranje.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Bij Oranje jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Bij Oranje.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Bij Oranje en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE) in Amsterdam te schitteren

Microsoft Power Platform
Technisch platformbeheer
Dataverse
Power Platform Admin Center
Application Lifecycle Management (ALM)
CI/CD
Monitoring en rapportage

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Bij Oranje zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Applicatiebeheerder voor MS Power Platform(2FTE) bij Bij Oranje.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.