In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van het omgevingsplan en coördineer met diverse teams en externe partners.
- Bedrijf: Gemeente Waterland, een dynamische organisatie die voortdurend in ontwikkeling is.
- Voordelen: Hybride werken, goede werk-privébalans en een bijdrage aan de gemeenschap.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Maak impact op de leefomgeving van 17.000 inwoners en werk aan innovatieve projecten.
- Kwalificaties: Ervaring in projectmanagement en kennis van juridische en planologische processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Organisatie
De gemeente Waterland telt ruim 17.000 inwoners en bestaat uit de kernen Broek in Waterland, Ilpendam, Katwoude, Marken, Monnickendam, Overleek, Purmer, Uitdam, Watergang en Zuiderwoude. Waterland wordt gekenmerkt door een combinatie van authentieke kernen met hoogwaardige cultuurhistorische achtergrond, afgewisseld met een groen en open landschap met een bijzonder veenweidegebied.
Afdeling
De gemeente Waterland is een organisatie die zich voortdurend ontwikkelt en verbetert. Je werkt in het team Ruimte. Je legt verantwoording af aan de Afdelingsmanager Ruimte en werkt nauw samen met de projectleider van het stedenbouwkundig bureau, met collega's uit verschillende teams (o.m. ruimtelijke ordening, vergunningen, realisatie) en met externe adviseurs zoals de omgevingsdienst, het hoogheemraadschap, de VrzW en de provincie.
Opdracht
De gemeente werkt aan het gemeente brede omgevingsplan. Daarvoor werkt de gemeente samen met een stedenbouwkundig bureau. De opdracht bestaat uit het projectmatig begeleiden, coördineren en realiseren van de verdere ontwikkeling van het gemeentelijke omgevingsplan van Waterland. De projectleider is verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige aansturing van de opgave en vormt de verbindende schakel tussen de gemeentelijke organisatie, het externe stedenbouwkundig bureau en overige betrokken partijen. De projectleider zorgt ervoor dat de verschillende onderdelen van het omgevingsplan in samenhang worden ontwikkeld en dat de voortgang, kwaliteit en planning worden bewaakt.
Werkzaamheden
- Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige voortgang van het project Omgevingsplan;
- Je stelt in samenwerking met het externe bureau een realistische planning op en bewaakt de uitvoering hiervan;
- Je geeft inhoudelijk richting aan de ontwikkeling van het omgevingsplan en bewaakt de samenhang tussen beleid en regelgeving;
- Je stuurt het stedenbouwkundig bureau aan en beoordeelt de kwaliteit en bruikbaarheid van de opgeleverde producten;
- Je coördineert de werkzaamheden van de betrokken interne medewerkers en zorgt voor een goede afstemming tussen de verschillende disciplines;
- Je bewaakt de juridische systematiek en structuur van het omgevingsplan en toetst of de voorgestelde regels aansluiten bij de Omgevingswet en de relevante instructieregels van het Rijk en de provincie;
- Je bewaakt de aansluiting van het omgevingsplan op het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO);
- Je signaleert knelpunten, risico's en afhankelijkheden en doet voorstellen voor oplossingen;
- Je bereidt besluitvorming voor en stelt waar nodig bestuurlijke voorstellen en voortgangsrapportages op;
- Je informeert en betrekt collega's, management en bestuur bij de ontwikkeling van het omgevingsplan;
- Je onderhoudt contacten met externe stakeholders en ketenpartners;
- Je draagt actief bij aan de kennisontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie en zorgt voor een goede overdracht van kennis en verantwoordelijkheden.
Beoogde resultaten
- Een goed aangestuurd en inhoudelijk begeleid ontwikkelproces in samenwerking met het stedenbouwkundig bureau;
- Een inhoudelijk samenhangend en juridisch kwalitatief goed omgevingsplan;
- Een goede afstemming tussen het omgevingsplan, gemeentelijk beleid en de relevante wettelijke kaders;
- Een adequate voorbereiding van de benodigde ambtelijke en bestuurlijke besluitvorming.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er uitvoeringsvoorwaarde gehanteerd worden verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vrij. Is hybride werken mogelijk: Ja.
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 18 november 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 16 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Projectleider omgevingsplan in Amsterdam werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider omgevingsplan in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bij Oranje en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bij Oranje en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bij Oranje zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider omgevingsplan in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bij Oranje.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Projectleider omgevingsplan. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bij Oranje!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bij Oranje en de rol van Projectleider omgevingsplan.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bij Oranje wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bij Oranje en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
