In één oogopslag
- Taken: Beoordeel complexe vergunningaanvragen en geef juridisch advies.
- Bedrijf: Gemeente Purmerend, een energieke organisatie met focus op inwoners.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerken mogelijk, en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Zelfstandig werken met ruimte voor creativiteit en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de gemeenschap door juridische expertise toe te passen.
- Kwalificaties: Ervaring in omgevingsrecht en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de "Purmerendse manier", onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
De opdrachtgever heeft voor een tijdelijke en afgebakende periode behoefte aan specialistische juridische en ruimtelijke expertise voor de zelfstandige behandeling van een pakket complexe aanvragen omgevingsvergunning en daarmee samenhangende bezwaar- en beroepsprocedures. De opdracht is gericht op het zelfstandig beoordelen en juridisch afhandelen van de aan de opdrachtnemer toegewezen dossiers en het verhogen van de juridische kwaliteit van de behandeling van complexe ruimtelijke dossiers.
De opdrachtnemer wordt ingezet vanwege diens specifieke expertise op het gebied van omgevingsrecht, vergunningverlening en ruimtelijke besluitvorming en voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit.
Werkzaamheden:
- Beoordelen van toegewezen aanvragen omgevingsvergunning aan het geldende omgevingsplan en relevante wet- en regelgeving.
- Uitvoeren van juridische en ruimtelijke analyses van complexe vergunningaanvragen.
- Opstellen en juridisch motiveren van conceptbesluiten en beschikkingen.
- Signaleren en beoordelen van juridische, procedurele en ruimtelijke risico's binnen de toegewezen dossiers.
- Adviseren over juridisch complexe vraagstukken die samenhangen met de toegewezen vergunningprocedures.
- Opstellen van verweerschriften in toegewezen bezwaar- en beroepsprocedures.
- Inhoudelijk voorbereiden en, indien noodzakelijk, vertegenwoordigen van de opdrachtgever tijdens bezwaar- en beroepsprocedures.
- Uitvoeren van inhoudelijke kwaliteitsreviews op complexe dossiers die door andere bouwplantoetsers zijn behandeld.
- Verstrekken van inhoudelijke vaktechnische adviezen naar aanleiding van deze reviews.
- Overdragen van specialistische kennis door middel van dossierbesprekingen en inhoudelijke behandeling van complexe casuïstiek.
- Vastleggen en overdragen van geconstateerde juridische en procesmatige verbeterpunten.
De werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de geldende wettelijke en bestuurlijke kaders. De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inhoudelijke aanpak en organisatie van de werkzaamheden.
Resultaat van de opdracht:
- Het aan de opdrachtnemer toegewezen pakket aanvragen omgevingsvergunning is binnen de toepasselijke wettelijke termijnen beoordeeld en afgehandeld.
- De binnen het pakket opgestelde besluiten zijn voorzien van een volledige, navolgbare en juridisch houdbare motivering.
- De aan de opdrachtnemer toegewezen bezwaar- en beroepsprocedures zijn juridisch voorbereid en waar noodzakelijk inhoudelijk behandeld.
- Juridische en ruimtelijke risico's binnen de toegewezen complexe dossiers zijn tijdig gesignaleerd en voorzien van een concreet advies.
- De overeengekomen complexe dossiers van andere bouwplantoetsers zijn onderworpen aan een inhoudelijke kwaliteitsreview en voorzien van concrete verbeteradviezen.
- Relevante specialistische kennis is aantoonbaar overgedragen aan de opdrachtgever.
- Geconstateerde structurele juridische of procesmatige verbeterpunten zijn aan het einde van de opdracht schriftelijk aan de opdrachtgever overgedragen.
De opdrachtnemer voert de opdracht zelfstandig en naar eigen professioneel inzicht uit. De opdrachtgever bepaalt het gewenste resultaat, de aan de opdrachtnemer toegewezen dossiers, relevante wettelijke en bestuurlijke kaders en de termijnen waarbinnen resultaten noodzakelijk zijn. Binnen deze randvoorwaarden bepaalt de opdrachtnemer zelfstandig de vakinhoudelijke aanpak en de wijze waarop de werkzaamheden worden georganiseerd.
Voor de goede uitvoering van de opdracht kan afstemming met medewerkers, adviseurs, ketenpartners en andere betrokkenen noodzakelijk zijn. Deze samenwerking heeft uitsluitend betrekking op de inhoudelijke uitvoering van de opdracht en brengt geen hiërarchische verhouding tussen opdrachtgever en opdrachtnemer met zich mee.
Omvang van de opdracht: De verwachte inzet bedraagt gemiddeld maximaal 36 uur per week gedurende de overeengekomen opdrachtperiode waarbij de reguliere opdracht 6 maanden duurt en de verlengingen optioneel inzetbaar zijn door de opdrachtgever in samenspraak met de kandidaat en/of leverancier.
Competenties:
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- Resultaatgericht.
- Zelfstandig.
- Samenwerkingsgericht.
- Analytisch.
Werklocatie: Thuiswerken is mogelijk, maar minimaal drie dagen in de week dient er op kantoor gewerkt te worden (liefst maandag, dinsdag en donderdag).
Bouwplantoetser/ omgevingsjurist in Amsterdam werkgever: Bij Oranje
De gemeente Wijk bij Duurstede biedt een unieke werkomgeving waar je als Coördinator P&C niet alleen je financiële expertise kunt inzetten, maar ook direct impact hebt op de gemeenschap. Met korte lijnen en een collegiale sfeer, stimuleert de gemeente persoonlijke groei en samenwerking, waardoor je jouw talenten optimaal kunt benutten. Bovendien zorgt de hybride werkstructuur voor een goede balans tussen werk en privé, wat bijdraagt aan een prettige werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bouwplantoetser/ omgevingsjurist in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale netwerken
In de juridische sector draait veel om connecties. Kijk of er juridische netwerkbijeenkomsten of conferenties in jouw omgeving zijn. Dit is een geweldige manier om professionals in het veld te ontmoeten en misschien zelfs rechtstreeks in contact te komen met werkgevers.
✨Vrijwilligerswerk en stages
Overweeg om tijdelijk vrijwilligerswerk of een stage te doen bij lokale advocatenkantoren of rechtsbijstandorganisaties. Dit biedt niet alleen waardevolle ervaring, maar vergroot ook je zichtbaarheid binnen de sector. Je weet nooit wie je daar kunt ontmoeten!
✨Kijk naar specifieke jobboards
Voor tijdelijke juridische functies kun je beter terecht op niche jobboards die zich specifiek richten op juridische diensten. Websites zoals 'Juridische Vacatures' hebben vaak kortlopende functies die perfect zijn voor jouw zoektocht.
✨Toon je expertise online
Zorg ervoor dat je ook online zichtbaar bent. Deel artikelen of inzichten over juridische topics op je sociale mediakanalen. Dit kan niet alleen je kennis laten zien, maar ook mensen aantrekken die op zoek zijn naar tijdelijke juridische professionals, zoals bij Bij Oranje.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bouwplantoetser/ omgevingsjurist in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Weet waar je voor staat in de juridische wereld:Bij een tijdelijke functie in de juridische diensten is het belangrijk om je specialisatie en ervaringen duidelijk naar voren te brengen in je CV. Denk aan stage- of werkervaring in specifieke rechtsgebieden, zoals arbeidsrecht of strafrecht. Laat ook zien welke juridische software of databanken je beheerst!
Toon je aanpassingsvermogen:Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen werkgevers zien dat je je snel kunt aanpassen aan nieuwe omgevingen en teamdynamieken. Geef in je motivatiebrief aan hoe je in het verleden bent omgegaan met veranderingen, en hoe je je snel hebt kunnen integreren in nieuwe teams of projecten.
Gebruik specifieke documenten:Zorg ervoor dat je relevante juridische documenten, zoals certificaten voor juridische opleidingen of specifieke cursussen, bijvoegt. Dit versterkt je profiel, vooral als je deze hebt afgerond aan een erkende instelling of bij een professionele organisatie in de juridische sector.
Tijdelijke contracten en beschikbaarheid:In je motivatiebrief moet je ook je beschikbaarheid duidelijk maken. Werkgevers willen weten wanneer je kunt beginnen en hoe lang je beschikbaar bent. Dit is cruciaal voor tijdelijke functies, dus wees hierin duidelijk en eerlijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Oranje
✨Laat je juridische kennis zien
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen die specifiek zijn voor het vakgebied, zoals juridische principes of relevante wetgeving. Het kan handig zijn om voorbeelden te geven uit je studie of stages waar je je juridische kennis hebt toegepast.
✨Wees ready voor praktische oefeningen
In de juridische sector kunnen ze je vragen om een casus of juridische situatie te analyseren tijdens het interview. Oefen met het bespreken van hypothetische situaties, zodat je je denkprocessen kunt demonstreren. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook weet hoe je die in de praktijk brengt.
✨Focus op je loopbaandoelen
Aangezien het een tijdelijke rol is, willen werkgevers vaak weten hoe deze ervaring in je loopbaan past. Wees eerlijk over je doelen en hoe deze functie je helpt bij je ontwikkeling in de juridische sector. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en de kans serieus neemt.
✨Maak een sterke indruk met je CV
Het is belangrijk om je CV te personaliseren zodat het aansluit bij de specifieke tijdelijke rol. Benadruk je vaardigheden en ervaringen die direct relevant zijn voor de juridische diensten bij Bij Oranje. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten.
