In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van cliënten met psychiatrische kwetsbaarheden en verslavingen in hun dagelijkse leven.
- Bedrijf: Lister, een organisatie die zich richt op herstel en zelfredzaamheid.
- Voordelen: Open werkomgeving, pensioenregeling, scholingsmogelijkheden en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Jaarcontract met uitzicht op verlenging en een uitgebreid inwerkprogramma.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van anderen en ondersteun hun herstelproces.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4 of HBO-opleiding in relevante richting en ervaring in de psychiatrie is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 34200 - 41800 € per jaar.
28 - 32 uur per week. Lister ondersteunt mensen waarvan het leven is ontwricht door een psychiatrische kwetsbaarheid en/of verslaving. Wij helpen hen bij het versterken van de eigen regie, draagkracht en veerkracht, zodat zij een zo gewoon en betekenisvol mogelijk leven kunnen leiden, midden in de maatschappij en altijd naar eigen vermogen.
Wat ga je doen? Je begeleiding is gericht op de ontwikkeling, het vergroten van de vaardigheden (zoals het aanbrengen van structuur), de zelfredzaamheid en het voorkomen van terugval van de cliënt. Je werkt daarin nauw samen met de persoonlijk begeleider/herstelcoach aan het begeleidingsplan en stelt doelen met cliënten op. Ook kan er sprake zijn dat je het (gedeelde) aanspreekpunt voor de cliënt bent en de begeleiding (gedeeltelijk) coördineert. Je ondersteunt concreet bij het aanleren van vaardigheden, zoals het op orde houden van de woonomgeving, samen schoonmaken, koken en boodschappen doen. Daarnaast ga je (zelfstandig) met cliënten op pad naar afspraken of dagbesteding.
Waar ga je werken? Het gebiedsteam biedt begeleiding en behandeling aan volwassenen met een ernstige psychiatrische aandoening. Bij deze cliënten is vaak sprake van ernstige beperkingen op sociaal en/of maatschappelijk functioneren die het gevolg zijn van een psychiatrische stoornis en waarbij gecoördineerde zorg vanuit professionele hulpverlening in een zorgnetwerk is geïndiceerd. Daarnaast richt het gebiedsteam zich op cliënten die niet uit eigen beweging in zorg komen maar die zorg wel behoeven.
Werktijden Dagdienst: 8.30 - 17.00 uur.
Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken?
- Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd.
- Personeelspensioen volgens FWG groep 40. Schaal 40 kent een maximum van €3.803 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Binnen deze schaal word je ingeschaald afhankelijk van opleiding en ervaring.
- Arbeidsvoorwaarden conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Uitgebreide scholings- en doorgroeimogelijkheden en een woon- of werk-reiskostenvergoeding.
- In eerste instantie bieden we een jaarcontract, met uitzicht op verlenging.
- Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie.
Wat verwachten wij van jou als Begeleider?
- Je beschikt over een relevant diploma op mbo-niveau 4 (zoals Begeleider Specifieke Doelgroepen) of zit in het derde of vierde jaar HBO-opleiding (zoals Psychologie of Social Work).
- Aantoonbare werkervaring in de psychiatrie en/of de verslavingszorg is een pré.
- Je maakt door je open houding makkelijk verbinding met onze cliënten.
- Je kunt snel schakelen tussen diverse werkzaamheden en staat stevig in je schoenen. Bovendien neem je graag het initiatief als er dingen gedaan moeten worden.
- Je gelooft altijd in de herstelkracht van de cliënt, hoe dan ook.
- Je authenticiteit en je onvoorwaardelijke vertrouwen maken je onderscheidend.
- Je werkt zelfstandig, gestructureerd en bent flexibel, stelt je proactief op en hebt een creatieve mindset.
- Je voelt je verantwoordelijk voor meer dan alleen je eigen werk. Daarnaast kun je goed samenwerken en ben je in staat om te reflecteren op je eigen handelen.
- Je kunt je observaties en bevindingen goed verwoorden en delen met je collega's.
- Kennis van de diverse culturen die voorkomen in Nederland is een pluspunt.
Begeleider | Gebiedsteam Utrecht Zuidwest werkgever: Bij Lister ga je verder
Lister is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ondersteuning van mensen met psychiatrische kwetsbaarheden en verslavingen. Met een open en sociale werkomgeving, waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd, biedt Lister aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris en een eindejaarsuitkering. Bovendien krijg je de kans om je professioneel te ontwikkelen in een dynamische rol als OGGZ-specialist, waarbij je impact kunt maken in de regio en bijdraagt aan het welzijn van cliënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bij Lister ga je verder
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider | Gebiedsteam Utrecht Zuidwest kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Bij Lister ga je verder die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Bij Lister ga je verder.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider | Gebiedsteam Utrecht Zuidwest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Bij Lister ga je verder. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bij Lister ga je verder
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Bij Lister ga je verder op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Bij Lister ga je verder en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
