In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan een financieel sterke organisatie voor onderwijs en kinderopvang.
- Bedrijf: Kinderstad, waar ontwikkeling van kinderen en medewerkers centraal staat.
- Voordelen: Ruimte voor initiatief, professioneel salaris en 428 uur vakantieverlof.
- Overige informatie: Professionele werkomgeving met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de financiële processen die bijdragen aan goed onderwijs.
- Kwalificaties: Hbo/wo-opleiding in finance en ervaring met financiële processen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3703 - 7401 € per maand.
Bouw jij mee aan een financieel sterke organisatie waarin kinderen én medewerkers alle ruimte krijgen om zich te ontwikkelen? Bij Kinderstad draait alles om ontwikkeling. Om kinderen die mogen ontdekken, leren en groeien. En om professionals die iedere dag bijdragen aan goed onderwijs en goede kinderopvang. Dat vraagt achter de schermen om een organisatie die stevig staat. Met betrouwbare financiële processen, goede stuurinformatie en financiële keuzes die bijdragen aan onze maatschappelijke ambities. Daarom zoeken wij een Financieel Manager die verder kijkt dan de cijfers alleen; iemand die overzicht creëert, processen slimmer maakt, eigenaarschap neemt en samen met collega’s bouwt aan een professionele en toekomstbestendige financiële organisatie. Je krijgt daarbij ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen aan te jagen en vanuit jouw expertise daadwerkelijk invloed uit te oefenen op hoe we onze financiële bedrijfsvoering verder ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en continuïteit op het financiële domein voor onderwijs en kinderopvang.
- Je zorgt dat de financiële basis staat: processen zijn goed ingericht, de administratie is betrouwbaar en de organisatie beschikt over kwalitatief goede financiële volg- en stuurinformatie.
- Je werkt nauw samen met de Directeur Bedrijfsvoering, de business controller, je vier collega's binnen de afdeling financiën en de directeuren op onze onderwijs- en kinderopvanglocaties.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Geeft richting aan en bewaakt de kwaliteit van de financiële administratie en de bijbehorende processen en de financiële informatievoorziening, zodat rapportages, analyses en besluitvorming zijn gebaseerd op betrouwbare, volledige en tijdige informatie;
- Coördineert de financiële planning- & controlcyclus en zorgt voor tijdige en kwalitatief goede begrotingen, prognoses, periodeafsluitingen en financiële verantwoordingsinformatie;
- Organiseert en bewaakt de totstandkoming van de jaarrekening en andere financiële verantwoordingsdocumenten en zorgt dat de onderliggende dossiers op orde zijn en coördineert de samenwerking met de accountant rondom onder andere interim- en jaarrekeningcontroles;
- Adviseert directeuren, leidinggevenden en collega's over financiële en bedrijfseconomische vraagstukken;
- Vertaalt financieel beleid naar werkbare processen, kaders en afspraken voor de organisatie;
- Zoekt actief de samenwerking met de experts op de andere domeinen binnen onze organisatie, zodat er sprake is van een integrale en doordachte afstemming;
- Signaleert waar financiële processen beter, efficiënter of slimmer kunnen en neemt het initiatief om deze verbeteringen daadwerkelijk te realiseren;
- Draagt zorg voor een goede inrichting en benutting van financiële systemen, waaronder AFAS, Anago en Elari;
- Bewaakt en coördineert subsidieprocessen, bijzondere bekostiging en externe financieringsstromen vanuit onder andere OCW, DUO en gemeenten;
- Versterkt het financiële bewustzijn binnen de organisatie en helpt collega's om vanuit hun eigen verantwoordelijkheid goed financieel te sturen;
- Volgt relevante ontwikkelingen binnen onderwijs, kinderopvang en financiële wet- en regelgeving en vertaalt deze proactief naar de consequenties en kansen voor Kinderstad.
Wie ben jij?
- Je bent een stevige financiële professional die gemakkelijk schakelt tussen cijfers, processen en mensen.
- Je weet wanneer je de diepte in moet en wanneer het belangrijker is om overzicht te houden en richting te geven.
- Je bent toegankelijk en samenwerkingsgericht, maar durft ook kritisch te zijn.
- Je stelt vragen, spreekt collega's aan wanneer dat nodig is en neemt verantwoordelijkheid voor het resultaat.
- Daarnaast heb je een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting;
- Beschik je over ruime relevante werkervaring in een financiële functie en ben je gewend verantwoordelijkheid te dragen voor financiële processen;
- Heb je ervaring met planning & control, begrotingen, financiële rapportages en jaarrekeningprocessen;
- Heb je aantoonbare ervaring met het verbeteren en professionaliseren van financiële processen;
- Kun je complexe financiële informatie vertalen naar heldere inzichten en praktische oplossingen;
- Ben je een stevige gesprekspartner voor directie, controller, accountant en andere interne en externe stakeholders;
- Heb je bij voorkeur ervaring binnen onderwijs, kinderopvang, de publieke sector of een andere maatschappelijk georiënteerde organisatie;
- Heb je ervaring met financiële systemen. Kennis van AFAS, Anago en Elari (Spend Cloud) is een pré.
Waar ga je werken?
Bij Kinderstad groeien kinderen én medewerkers naar de mooiste versie van zichzelf! Vanuit 14 maatschappelijke kinderopvanglocaties en 17 openbare basisscholen in Tilburg en omstreken bieden we een doorlopende ontwikkellijn voor kinderen van 0 tot 13 jaar. We gaan elke dag voor kwaliteit en halen we het beste uit de kinderen én medewerkers. Samen met kinderen, ouders en ruim 800 collega’s geven we kinderen een stevige basis voor hun toekomst. Vanuit ons bestuursbureau aan de Ringbaan-Oost in Tilburg werken professionals vanuit verschillende disciplines samen aan de ondersteuning en ontwikkeling van onze locaties. De afdeling financiën maakt onderdeel uit van Bedrijfsvoering/Middelen.
Wat bieden wij?
- Een functie met veel ruimte voor professionele inbreng, initiatief en ondernemerschap;
- De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de afdeling financiën en Kinderstad als geheel;
- Een positie waarin je dicht bij de organisatie staat en tegelijkertijd op tactisch en strategisch niveau kunt meedenken;
- Een professionele werkomgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap belangrijk zijn;
- Een functie voor 32 tot 40 uur per week met een salaris volgens schaal 12 van cao PO (min. € 3703 - max € 7401, afhankelijk van opleiding en ervaring);
- 428 uur vakantieverlof op basis van een fulltime dienstverband van 40 uur;
- 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Financieel Manager Bestuursbureau Bestuursbureau in Tilburg werkgever: bij Kinderstad
Zuiderpark is een uitstekende werkgever die een innovatieve en samenwerkende werkomgeving biedt voor leerkrachten. Met de mogelijkheid om in een nieuw kindcentrum te werken, waar kinderopvang en basisonderwijs samenkomen, stimuleert het team persoonlijke groei en ontwikkeling. Daarnaast biedt Zuiderpark flexibele uren en de kans op een vast dienstverband, wat het een aantrekkelijke plek maakt voor onderwijsprofessionals in Tilburg.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel Manager Bestuursbureau Bestuursbureau in Tilburg kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals bij Kinderstad!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder bij Kinderstad, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals bij Kinderstad.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel Manager Bestuursbureau Bestuursbureau in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij bij Kinderstad zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij bij Kinderstad. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij bij Kinderstad
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
