In één oogopslag
- Taken: Begeleid en ondersteun kinderen in een huiselijke sfeer, bied structuur en aandacht.
- Bedrijf: Bibihuis Maastricht, een warme plek voor kinderen van 4 tot 12 jaar.
- Voordelen: Salaris volgens CAO jeugdzorg, vakantietoeslag, bijscholing en teamcoaching.
- Overige informatie: Parttime functie met flexibele diensten en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en werk in een hecht team.
- Kwalificaties: MBO 4-niveau, betrokkenheid, geduld en rijbewijs B vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over Bibihuis Maastricht: Wij zijn er voor kinderen vanaf 4 jaar. Kinderen kunnen tot en met 12 jaar worden aangemeld. Als een kind eenmaal bij ons is, kan het blijven zolang het nodig is. In een huiselijke sfeer creëren we een fijn leefklimaat, met de structuur en begrenzing die de kinderen helpt om zich te ontplooien. We stemmen de hulpverlening individueel af en er is veel aandacht voor ieder kind afzonderlijk.
Dit ben jij!
- Afgestudeerd groepsbegeleider (minimaal mbo 4-niveau)
- Integer, betrokken en geduldig
- Leergierig, flexibel en zelfstandig
- Actief, creatief en zorgzaam
- Je hebt rijbewijs B
- Je vindt het niet erg om in diensten te werken. Dit betekent dat je ook slaapdiensten draait
Kortom: Jij zorgt voor kinderen en geeft ze de warmte, aandacht en veiligheid die ze nodig hebben vanuit je hart.
We kunnen nu zelf vertellen waarom het zo waardevol is om bij ons te werken, maar nog beter is het als je dit hoort van je toekomstige collega’s:
Dit zeggen je toekomstige collega’s
- “Het is fijn om met een hecht team samen te werken. Er is elke dag de mogelijkheid om te sparren met collega's en maandelijks krijg je coaching en hebben we vergadering” - Eva
Groepsbegeleider jeugdzorg in Maastricht werkgever: Bibihuis Maastricht
Bij Bibihuis Maastricht bieden we een warme en huiselijke werkomgeving waar je als groepsbegeleider je passie voor jeugdzorg kunt uitoefenen. Met een hecht team dat elkaar ondersteunt en maandelijks coaching biedt, krijg je volop kansen om je professioneel te ontwikkelen. Daarnaast zorgen we voor aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een salaris conform de CAO jeugdzorg, bijscholing en een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbegeleider jeugdzorg in Maastricht kunt binnenhalen
✨Verken lokale zorgnetwerken
In de wereld van maatschappelijk werk zijn lokale zorgnetwerken en organisaties vaak de beste plekken om te beginnen. Neem deel aan communitybijeenkomsten, ga naar lokale evenementen en leer mensen kennen die al in het veld werken. Dit kan je helpen om je naam bekend te maken en handige connecties op te bouwen!
✨Zoek naar stageprogramma's
Omdat je op zoek bent naar een parttime rol, zijn er vaak stageprogramma's in het maatschappelijk werk beschikbaar. Veel organisaties willen nieuwe talenten opdoen en bieden naast vrijwilligerswerk ook parttime functies aan speciaal voor starters. Kijk eens bij je school of universiteit; ze hebben misschien ook vacatures of connecties die je kunt gebruiken.
✨Vrijwilligerswerk als opstap
Overweeg tijdelijk vrijwilligerswerk te doen binnen het maatschappelijk werk. Hierdoor krijg je niet alleen waardevolle ervaring, maar ook toegang tot een netwerk van professionals die je kunnen helpen bij het vinden van een parttime baan. Plus, wie weet, misschien ontstaat er wel een betaald aanbod uit die vrijwilligersfunctie!
✨Laat je stem horen!
Gebruik sociale media om je passie voor maatschappelijk werk te delen. Schrijf over je ervaringen, deel artikelen of praat over relevante onderwerpen in de sector. Als je zichtbaar bent in de online gemeenschappen, kunnen organisaties zoals Bibihuis Maastricht je sneller opmerken als ze op zoek zijn naar nieuwe kandidaten voor parttime functies. Vergeet niet om je sollicitatie op onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbegeleider jeugdzorg in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen!:Voor een rol in het maatschappelijk werk is je motivatie super belangrijk. Vertel ons in je motivatiebrief waarom je dit werk wilt doen en wat je drijft om met mensen te werken. Deel ook specifieke ervaringen die je hebt waarbij je anderen geholpen hebt!
Koppel je ervaring aan de functie:Zorg ervoor dat je CV vooral focust op relevante ervaring in het maatschappelijk werk. Heb je stages of vrijwilligerswerk gehad? Vermeld deze dan duidelijk, net als specifieke vaardigheden zoals communicatie en empathie die essentieel zijn in deze sector.
Getuigenissen en referenties:Heb je eerdere docenten of werkrelaties die je kunnen aanprijzen? Voeg referenties toe aan je sollicitatie waarmee je je ervaringen kunt onderbouwen. Een positieve aanbeveling kan de doorslag geven!
Flexibiliteit & beschikbaarheid:Als je solliciteert voor een parttime functie, laat ons dan weten wat je beschikbaarheid is. Geef duidelijk aan op welke dagen je kunt werken en hoe flexibel je bent. Dit helpt ons bij het maken van een planning die werkt voor zowel jou als Bibihuis Maastricht.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bibihuis Maastricht
✨Ken de basis van sociaal werk
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste principes en methoden van maatschappelijk werk. We moeten kunnen zien dat je begrijpt hoe je kwetsbare groepen kunt ondersteunen, en dat je weet welke hulpbronnen beschikbaar zijn. Dit kan tijdens het gesprek echt het verschil maken!
✨Voorbereiden op praktijkvoorbeelden
We kunnen verwachten dat je tijdens het interview gevraagd wordt om specifieke scenario's te bespreken. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je met een moeilijke casus of uitdaging te maken had, en hoe je die hebt opgelost. Dit laat zien dat je ervaring en probleemoplossend vermogen hebt!
✨Toon je passie en motivatie
Als je solliciteert naar een parttime positie in het maatschappelijk werk, laten we je motivatie zien! Praat over waarom je deze specifieke rol bij Bibihuis Maastricht wilt en hoe je je tijd wilt besteden om echt impact te maken. Dit kan ons echt aanspreken!
✨Vraag naar teamdynamiek en steun
Een parttime rol betekent dat je zal samenwerken met andere professionals. We moeten begrijpen hoe het team functioneert en welke ondersteuning beschikbaar is. Stel vragen over hoe we samenwerken en wat de verwachtingen zijn. Dit toont niet alleen je interesse, maar helpt je ook om te bepalen of de werkomgeving bij je past!
