Growth Architect: Marketing & Business Development (Part-time) in Amsterdam

Growth Architect: Marketing & Business Development (Part-time) in Amsterdam

Amsterdam Parttime 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Hybride
B

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan marketingcampagnes, leadgeneratie en het onderzoeken van marktkansen.
  • Bedrijf: BI-Xperts, een groeiend bedrijf in data en AI.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, verantwoordelijkheden en ruimte voor creativiteit.
  • Overige informatie: Een dynamische omgeving met veel mogelijkheden om te leren en te groeien.
  • Waarom deze baan: Bouw commerciële relaties op en draag bij aan de groei van een innovatief bedrijf.
  • Kwalificaties: Passie voor marketing en business development, met een proactieve houding.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

BI-Xperts zoekt een ambitieuze parttimer die marketing, business development en sales combineert.

Je werkt aan campagnes, content en leadgeneratie, onderzoekt marktkansen en screent potentiële klanten of partners.

Je hebt vrijheid en verantwoordelijkheid om ideeën te onderzoeken en uit te voeren, bouwt commerciële relaties op en draagt bij aan groei van BI-Xperts als data- en AI‑partner.

#J-18808-Ljbffr

Growth Architect: Marketing & Business Development (Part-time) in Amsterdam werkgever: Bi-Xperts

BI-Xperts is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor ambitieuze professionals. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden in marketing en business development verder te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van een innovatief bedrijf in de data- en AI-sector. De flexibele parttime rol biedt je de vrijheid om creatief te zijn en impact te maken in een dynamisch team.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bi-Xperts

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Growth Architect: Marketing & Business Development (Part-time) in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij lokale marketinggroepen

Zoek naar lokale marketing- en communicatienetwerken of meetups in jouw omgeving. Deze zijn een goudmijn voor contacten en vaak ook voor parttime kansen. Praat met mensen, laat je gezicht zien en wie weet krijg je zomaar een tip over een vacature die niet online staat!

✨Bouw een portfolio op

Zelfs voor een parttime functie in marketing is het belangrijk om je werk te laten zien. Maak een online portfolio waar je je projecten en campagnes kunt delen. Dit kan je helpen om je creativiteit en vaardigheden aan werkgevers te tonen, zoals Bi-Xperts.

✨Volg online marketing workshops

Doe mee aan gratis of betaalde online workshops en cursussen die zich richten op marketing. Hiermee laat je zien dat je investeert in je persoonlijke ontwikkeling en dat je op de hoogte blijft van de laatste trends. Super handig als je deze kennis in je gesprekken kunt gebruiken!

✨Altijd een open sollicitatie sturen

Zorg ervoor dat je niet alleen reageert op openstaande vacatures. Stuur ook een open sollicitatie naar Bi-Xperts! Vertel ze wat je voor hen kunt betekenen op parttime basis. Dit toont initiatief en kan je onderscheiden van andere kandidaten.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Architect: Marketing & Business Development (Part-time) in Amsterdam te schitteren

Marketing
Business Development
Sales
Campagnebeheer
Contentcreatie
Leadgeneratie
Marktonderzoek

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je creatieve vaardigheden zien:In de wereld van marketing en communicatie draait het om creativiteit. Zorg ervoor dat je je portfolio toevoegt met voorbeelden van eerdere campagnes, social media posts of andere creatieve projecten die je hebt gedaan. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je in staat bent om originele ideeën te ontwikkelen.

Demonstreer je kennis van SEO en social media:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om jouw kennis van SEO-strategieën en social media tools te benadrukken. Werkgevers in marketing en communicatie willen zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends en dat je kunt bijdragen aan hun online zichtbaarheid. Vergeet niet om concrete voorbeelden te geven van hoe jij deze vaardigheden hebt toegepast.

Wees eerlijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime rol gaat, is het belangrijk om duidelijk te zijn over je beschikbaarheid. Geef precies aan op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat Bi-Xperts weet dat je hen kunt ondersteunen wanneer dat het meest nodig is. Dit kan je kansen vergroten, omdat het laat zien dat je een betrouwbare kandidaat bent.

Maak het persoonlijk:Laat in je motivatiebrief zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Growth Architect: Marketing & Business Development (Part-time) bij Bi-Xperts. Vertel wat jou aantrekt in hun marketingstrategieën of cultuur. Dit helpt ons om de klik te zien tussen jou en ons team en toont je enthousiasme voor de rol.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bi-Xperts

✨Ken je marketingtools!

In de wereld van marketing-en-communicatie is het cruciaal om bekend te zijn met tools zoals Google Analytics, Hootsuite of Canva. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je deze tools in het verleden hebt gebruikt, zodat je tijdens het gesprek kunt aantonen dat je praktisch in staat bent om marketingcampagnes te analyseren en te beheren.

✨Wees creatief in je portfolio

Als je solliciteert voor een parttime rol, wil je misschien laten zien dat je flexibel bent en goed met deadlines omgaat. Vergeet niet om je portfolio of eerdere campagnes die je hebt uitgevoerd te presenteren. Dit toont niet alleen je creativiteit aan, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in de rol.

✨Bereid je voor op creatieve scenario's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke marketinguitdagingen, zoals het verhogen van de betrokkenheid op sociale media. Oefen met het brainstormen van ideeën en strategieën die je zou kunnen voorstellen, want ze willen zien hoe je denkt en of je bij Bi-Xperts past.

✨Praat over je beschikbaarheid

In een parttime functie is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te maken. Praat over welke uren je beschikbaar bent en hoe je je tijd kunt beheren. Werkgevers waarderen het als je al tijdens het interview laat zien dat je een goede planner bent!