In één oogopslag
- Taken: Coördineer de levering van kranten en motiveer het team tijdens nachtelijke diensten.
- Bedrijf: Mediahuis, een toonaangevend mediabedrijf in Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, 25% nachttoeslag en flexibele werkuren.
- Overige informatie: Werken op verschillende locaties met een flexibele inzet.
- Waarom deze baan: Geniet van variatie en verantwoordelijkheid in een dynamische rol.
- Kwalificaties: Geen ervaring vereist, maar je moet georganiseerd en computervaardig zijn.
Het verwachte salaris ligt tussen 2571 - 3092 € per maand.
Ben jij een nachtbraker met sterke organisatorische vaardigheden die graag onderweg is? Wil je werken als flexibele teamlid, waarbij je op verschillende locaties tijdelijk ondersteuning biedt waar nodig? Dan is deze flexibele rol als Locatiecoördinator – Nachtshift bij Mediahuis misschien perfect voor jou!
Over Mediahuis
Mediahuis is een van de grootste mediabedrijven in Nederland. Met invloedrijke kranten, sterke radio-merken en innovatieve online platforms bereiken we dagelijks miljoenen mensen. Mediahuis Distributie zorgt ervoor dat kranten zoals De Telegraaf, AD, Volkskrant, De Limburger en Dagblad van het Noorden op tijd bij de lezers worden bezorgd.
Wat ga je doen als Flexibele Locatiecoördinator?
Als Flex Coördinator stap je in waar nodig binnen een straal van 80 km. Je vervangt vaste collega's tijdens ziekte, verlof of piekperiodes. Je houdt het distributieproces soepel draaiende, zelfs wanneer de locatie of het team nieuw voor je is. Je motiveert het bezorgteam, lost problemen ter plaatse op en zorgt voor een foutloze krantenbezorging.
Met onze bezorgapp monitor je de operaties, regel je vervangingen als iemand niet beschikbaar is en spring je zelf bij wanneer dat nodig is. Je roteert over verschillende locaties, waardoor je werk dynamisch en gevarieerd is. Naast de nachtdiensten op locatie, voer je ook administratieve taken uit (bijv. informatie over bezorgpersoneel, betalingen, klachten), die flexibel vanuit huis kunnen worden gedaan.
Wat maakt deze baan uniek?
- Variëteit: Werk op meerdere locaties binnen jouw regio
- Onafhankelijkheid: Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid
- Flexibiliteit: Uren en werkplekken variëren wekelijks
- Poolpositie: Maak deel uit van een flexibel inzetbaar team
Wat bieden wij?
- Een bruto maandsalaris tussen €2.571 en €3.092 (op basis van een fulltime 36-urige werkweek)
- 25% nachttoeslag
- Een werkweek van ongeveer 21 uur
- Administratieve taken die vanuit huis kunnen worden uitgevoerd
- Reiskostenvergoeding volgens de geldende regels
- Pensioenregeling en winstdelingsregeling
- Een onafhankelijke rol met aanzienlijke verantwoordelijkheid
Wat zoeken wij?
- Je bent comfortabel met het werken in nachtdiensten
- Geen ervaring vereist
- Je vindt het leuk om een divers team te motiveren
- Je bent computervaardig en administratief onderlegd
- Je spreekt en schrijft Nederlands (Engels is een plus)
- Je kunt multitasken en georganiseerd blijven, zelfs onder druk
- Je hebt een rijbewijs categorie B en toegang tot een auto
- Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist
Werktijden
Shifts beginnen meestal tussen 2:30 AM en 3:30 AM (afhankelijk van de locatie). Kranten moeten op weekdagen voor 7:00 AM en op zaterdagen voor 9:00 AM worden bezorgd. Administratief werk kan flexibel gedurende de dag worden gedaan.
Location Coordinator Flexible Drenthe in Amsterdam werkgever: Bezorgdekrant
Mediahuis is een uitstekende werkgever die een dynamische en flexibele werkomgeving biedt voor de rol van Locatiecoördinator in de regio Waterland/Westfriesland. Met een focus op teamwerk en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om een diverse groep bezorgers te motiveren en te ondersteunen, terwijl je profiteert van aantrekkelijke voordelen zoals een nachtdiensttoeslag en de mogelijkheid om administratieve taken vanuit huis uit te voeren. Bij Mediahuis waardeer je niet alleen de verantwoordelijkheid die je krijgt, maar ook de impact die je hebt op de dagelijkse nieuwsvoorziening in Nederland.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Location Coordinator Flexible Drenthe in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken Logistieke Netwerken
Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.
✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.
✨Kijk naar Specifieke Bedrijven
Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.
✨Solliciteer Via Onze Website
Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij Bezorgdekrant. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Location Coordinator Flexible Drenthe in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.
Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor Bezorgdekrant.
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij Bezorgdekrant. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!
Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bezorgdekrant
✨Ken de basisprincipes van de supply chain
We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.
✨Wees voorbereid op technische scenario's
In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.
✨Waarom deze rol voor jou geschikt is
Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!
✨Ken je KPI's
In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.
