In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leiders bij HR-vraagstukken en implementeer People & Culture programma's.
- Bedrijf: Innovatief ruimtevaartbedrijf met een hands-on mentaliteit en een sterke teamgeest.
- Voordelen: Flexibele werkmogelijkheden en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden in een internationale omgeving.
- Overige informatie: Word deel van een gemotiveerd team dat diversiteit en inclusie bevordert.
- Waarom deze baan: Maak impact in de ruimtevaartindustrie en werk aan uitdagende HR-projecten.
- Kwalificaties: Hogere opleiding in HR en ervaring in een HR-omgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Beyond Gravity mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist das erste Raumfahrtunternehmen, das eine Start-up-Mentalität, Agilität, Geschwindigkeit und Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährter Qualität verbindet. Rund 1.800 Mitarbeitende an 12 Standorten in sechs Ländern (Schweiz, Schweden, Österreich, USA, Finnland und Portugal) entwickeln und fertigen Produkte für Satelliten und Trägerraketen mit dem Ziel, die Menschheit voranzubringen und die Erforschung der Welt und darüber hinaus zu ermöglichen.
Unser Team
Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das sich in einem ambitionierten industriellen Transformationsprozess befindet. Du arbeitest in einem eng verbundenen Team, das sich täglichen Herausforderungen stellt und von einem starken Geist der kontinuierlichen Verbesserung geprägt ist. Dich erwartet ein strukturiertes und zugleich agiles Umfeld, in dem Präzision, Zusammenarbeit und der gemeinsame Wunsch, uns weiterzuentwickeln, zentrale Werte sind. Jeder Beitrag zählt - und du wirst eine wichtige Rolle für unsere gemeinsame Leistung übernehmen.
Deine Mission
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalbezogenen Themen sowie Beratung zu standardisierten HR-Prozessen und Richtlinien
- Unterstützung bei der Umsetzung der jährlichen People-Prozesse von Beyond Gravity
- Planung und Umsetzung von Rekrutierungen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Business, z. B. bei organisatorischen Veränderungen und Workforce-Initiativen
- Umsetzung und Kommunikation von People & Culture Programmen
- Zusammenarbeit mit dem Business sowie den Kolleginnen und Kollegen aus Talent Management und Recruiting bei Talent-Initiativen
- Unterstützung von der Stellenbewertung und Vergütungsfindung für Recruiting, Beförderungen und Zulagen unter Berücksichtigung der Equal-Pay-Prinzipien
- Durchführung bei lokalen Salary- und Equal-Pay-Reviews
- Mitwirkung an Initiativen zur Verbesserung der Employee Experience
- Unterstützung von Aktivitäten, die Gemeinschaft und Zugehörigkeit stärken
- Förderung der Prinzipien von Diversity, Equity & Inclusion
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources, z. B. HR‑Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, CAS/MAS HRM oder eine vergleichbare Weiterbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
- Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung
Von Vorteil
- Erfahrung mit SuccessFactors
Warum Beyond Gravity?
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globaler Ausrichtung und High-Tech-Produkten, die ins Weltall fliegen
- Ein hochspezialisiertes und motiviertes Team mit viel Know‑how in einer einzigartigen Industrie
- Wir leben eine Hands‑on‑Mentalität und nehmen Verbesserungsvorschläge ernst
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Die Position ist zunächst bis August 2027 befristet
Unsere Kernwerte - Passion, Together und Curious - helfen uns dabei, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Begib dich mit uns auf eine Reise. Wir prüfen die Bewerbungen laufend und werden zeitnah die passende Person für unser Team auswählen. Beyond Gravity ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben - unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
People & Culture Business Partner (all genders) in Emmen werkgever: Beyond Gravity Schweiz AG
Bij Beyond Gravity in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Als Wartungsleiter/in profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden binnen de lucht- en ruimtevaartsector, terwijl u bijdraagt aan baanbrekende projecten. Onze cultuur bevordert samenwerking en biedt een competitief pakket aan voordelen, waardoor we een aantrekkelijke werkgever zijn voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Beyond Gravity Schweiz AG
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je People & Culture Business Partner (all genders) in Emmen kunt binnenhalen
✨Wees Actief in HR Gemeenschappen
Zoek actief naar lokale en online HR-groepen. Platformen zoals LinkedIn en Facebook hebben specifieke groepen voor HR-professionals waar je kunt netwerken en mogelijk zelfs tijdelijk werk kunt vinden. Deel je ervaringen en vraag om tips; dit verbetert je zichtbaarheid en vergroot je kans op een leuke tijdelijke klus.
✨Bezoek HR Evenementen
Neem deel aan HR-symposia, workshops en netwerkevenementen in jouw regio. Deze evenementen zijn geweldig om mensen in de branche te ontmoeten en kunnen je in contact brengen met bedrijven die tijdelijke HR-rollen aanbieden. Laat je gezicht zien en praat met mensen; je weet nooit waar die connectie je naartoe leidt!
✨Freelance HR Projecten
Overweeg om je tijdelijke HR-ervaring op te bouwen door freelance projecten aan te nemen. Websites zoals Upwork en Freelancer kunnen kansen bieden om je vaardigheden te tonen en werkervaring op te doen. Dit is ook een geweldige manier om je netwerk uit te breiden terwijl je zoekende bent naar een tijdelijke rol.
✨Solliciteer Direct via Onze Website!
We hebben altijd leuke tijdelijke HR-rollen beschikbaar bij Beyond Gravity Schweiz AG. Laat je niet afschrikken door de concurrentie en zorg dat je jezelf goed presenteert. Solliciteer direct via onze website; we kijken ernaar uit je te zien schitteren in een tijdelijke rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als People & Culture Business Partner (all genders) in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijkheid laten zien:In de wereld van human resources draait alles om mensen. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief je passie voor het werken met mensen benadrukt. Laat zien hoe jouw ervaringen jou hebben gevormd en waarom je enthousiast bent om bij Beyond Gravity Schweiz AG aan de slag te gaan!
Focus op relevante kwalificaties:Je hebt een tijdelijk HR-rol en het is belangrijk om je ervaring en opleidingen te benadrukken. Maak duidelijk welke specifieke HR-vaardigheden je hebt, zoals wervingsprocessen of medewerker onboarding, en noem eventueel relevante certificaten die je hebt behaald.
Beton je culturele fit:Bij tijdelijk werken is het cruciaal dat je je snel kunt aanpassen en in de teamdynamiek past. Geef voorbeelden in je CV of brief van situaties waarin je je flexibel hebt opgesteld of snel hebt leren werken met verschillende teams. Dit laat zien dat je niet alleen een goede professional bent, maar ook een waardevolle aanwinst voor Beyond Gravity Schweiz AG!
Stel vragen in je motivatie:Toon je interesse in de rol door in je motivatiebrief enkele vragen te stellen over de HR-uitdagingen bij Beyond Gravity Schweiz AG. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook dat je nadenkt over hoe je kunt bijdragen aan het team. Als je een goed gesprek start, creëer je meteen een connectie!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beyond Gravity Schweiz AG
✨Ken de kern van HR
In een HR-rol draait alles om mensen en processen. Zorg ervoor dat je goed begrijpt welke HR-tools en software Beyond Gravity Schweiz AG gebruikt, zoals recruitmentsystemen of personeelsbeheersoftware. Dit laat zien dat je al een stap verder bent en weet waar je over praat.
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
In een tijdelijk HR-rol kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met specifieke personeelskwesties, zoals conflictoplossing of onboarding. Denk na over voorbeelden uit eerdere ervaringen of hoe je praktische situaties zou aanpakken. Dit maakt je antwoorden relevanter en steekhoudender.
✨Jouw leerpotentieel is goud waard
Als stagiair in HR willen ze zien dat je leergierig en flexibel bent. Bereid je voor om te bespreken hoe jij jezelf verder wilt ontwikkelen en welke vaardigheden je hoopt op te doen tijdens je tijd bij Beyond Gravity Schweiz AG. Dit toont aan dat je deze tijdelijke kans serieus neemt.
✨Pitch jezelf en je passie voor HR
In een tijdelijk rol is het belangrijk om je enthousiasme voor HR goed over te brengen. Deel wat je motiveert in deze sector en hoe je eerdere ervaringen, zelfs al zijn ze niet direct HR-gerelateerd, jou hebben voorbereid op deze rol. Je persoonlijke verhaal kan echt een verschil maken.
