In één oogopslag
- Taken: Ondersteun leiders bij HR-vraagstukken en implementeer People & Culture programma's.
- Bedrijf: Innovatief ruimtevaartbedrijf met een hands-on mentaliteit en een sterke teamgeest.
- Voordelen: Flexibele werkmogelijkheden, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een internationale werkomgeving.
- Overige informatie: Word deel van een gemotiveerd team dat continu streeft naar verbetering.
- Waarom deze baan: Maak impact in een unieke industrie en werk met high-tech producten die de ruimte in gaan.
- Kwalificaties: Hogere opleiding in HR en ervaring in een HR-omgeving vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48600 - 59400 € per jaar.
Über Beyond Gravity
Beyond Gravity mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist das erste Raumfahrtunternehmen, das eine Start-up-Mentalität, Agilität, Geschwindigkeit und Innovation mit jahrzehntelanger Erfahrung und bewährter Qualität verbindet. Rund 1.800 Mitarbeitende an 12 Standorten in sechs Ländern (Schweiz, Schweden, Österreich, USA, Finnland und Portugal) entwickeln und fertigen Produkte für Satelliten und Trägerraketen mit dem Ziel, die Menschheit voranzubringen und die Erforschung der Welt und darüber hinaus zu ermöglichen.
Unser Team
Werde Teil eines schnell wachsenden Unternehmens, das sich in einem ambitionierten industriellen Transformationsprozess befindet. Du arbeitest in einem eng verbundenen Team, das sich täglichen Herausforderungen stellt und von einem starken Geist der kontinuierlichen Verbesserung geprägt ist. Dich erwartet ein strukturiertes und zugleich agiles Umfeld, in dem Präzision, Zusammenarbeit und der gemeinsame Wunsch, uns weiterzuentwickeln, zentrale Werte sind. Jeder Beitrag zählt - und du wirst eine wichtige Rolle für unsere gemeinsame Leistung übernehmen.
Deine Mission
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalbezogenen Themen sowie Beratung zu standardisierten HR-Prozessen und Richtlinien
- Unterstützung bei der Umsetzung der jährlichen People-Prozesse von Beyond Gravity
- Planung und Umsetzung von Rekrutierungen
- Unterstützung bei Veränderungsprozessen im Business, z. B. bei organisatorischen Veränderungen und Workforce-Initiativen
- Umsetzung und Kommunikation von People & Culture Programmen
- Zusammenarbeit mit dem Business sowie den Kolleginnen und Kollegen aus Talent Management und Recruiting bei Talent-Initiativen
- Unterstützung bei der Stellenbewertung und Vergütungsfindung für Recruiting, Beförderungen und Zulagen unter Berücksichtigung der Equal-Pay-Prinzipien
- Durchführung bei lokalen Salary- und Equal-Pay-Reviews
- Mitwirkung an Initiativen zur Verbesserung der Employee Experience
- Unterstützung von Aktivitäten, die Gemeinschaft und Zugehörigkeit stärken
- Förderung der Prinzipien von Diversity, Equity & Inclusion
Dein Profil
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Human Resources, z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis, CAS/MAS HRM oder eine vergleichbare Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Gesundes Durchsetzungsvermögen und stilsichere Kommunikation auf allen Stufen
- Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Empathische, teamorientierte, hilfsbereite und authentische Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung
Von Vorteil:
- Erfahrung mit SuccessFactors
Warum Beyond Gravity?
- Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit globaler Ausrichtung und High-Tech-Produkten, die ins Weltall fliegen
- Ein hochspezialisiertes und motiviertes Team mit viel Know-how in einer einzigartigen Industrie
- Wir leben eine Hands-on-Mentalität und nehmen Verbesserungsvorschläge ernst
- Attraktive Anstellungsbedingungen
- Flexible und mobile Arbeitsmöglichkeiten
- Die Position ist zunächst bis August 2027 befristet
Bist du bereit für den Start? Unsere Kernwerte - Passion, Together und Curious - helfen uns dabei, Herausforderungen in Chancen zu verwandeln. Begib dich mit uns auf eine Reise. Wir prüfen die Bewerbungen laufend und werden zeitnah die passende Person für unser Team auswählen.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an: Mari Vargas | Beyond Gravity ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert. Wir begrüßen und ermutigen alle qualifizierten Personen, sich zu bewerben - unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
Bewerbungen per E‑Mail können nicht berücksichtigt werden. Für diese Position akzeptieren wir keine Bewerbungen oder Kandidatendossiers von Personalvermittlungsagenturen.
People & Culture Business Partner in Emmen werkgever: Beyond Gravity Schweiz AG
Bij Beyond Gravity in Emmen bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en teamwork centraal staan. Als Wartungsleiter/in profiteert u van uitstekende groeimogelijkheden binnen de lucht- en ruimtevaartsector, terwijl u bijdraagt aan baanbrekende projecten. Onze cultuur bevordert samenwerking en biedt een competitief pakket aan voordelen, waardoor we een aantrekkelijke werkgever zijn voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Beyond Gravity Schweiz AG
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je People & Culture Business Partner in Emmen kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de HR-wereld draait alles om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, zoals HR-conferenties en lokale meetups, waar je gelijkgestemden kunt ontmoeten. Maak gebruik van deze evenementen om jezelf te presenteren en direct in contact te komen met hiring managers.
✨Sluit je aan bij HR-community's
Zoek actieve online gemeenschappen, zoals LinkedIn-groepen of forums voor HR-professionals. Deel je kennis, stel vragen en laat van je horen! Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en kom je misschien in contact met iemand bij Beyond Gravity Schweiz AG die jouw profiel interessant vindt.
✨Maak je cases zichtbaar
Als je eerder projecten hebt gedaan die je HR-vaardigheden benadrukken, deel deze dan! Gebruik platforms zoals LinkedIn om bijvoorbeeld blogs te schrijven of casestudy's te publiceren. Dit helpt je om je expertise te tonen en trekt de aandacht van recruiters.
✨Solliciteer direct via onze website
Weet dat je via onze website bij Beyond Gravity Schweiz AG kan solliciteren voor de functie van People & Culture Business Partner! Het maakt het proces eenvoudiger en je hebt de kans om op te vallen, vooral als je een paar gepersonaliseerde punten uit je gesprek of netwerk meeneemt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als People & Culture Business Partner in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor mensen zien:In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je enthousiast bent over de rol in de HR. Vertel waarom je mensen helpt om beter te functioneren op de werkplek jou raakt. Bijvoorbeeld, hoe je een team hebt geholpen of een bijdrage hebt geleverd aan de bedrijfscultuur in eerdere functies.
Vermeld relevante HR-ervaring:Zorg ervoor dat je CV de juiste ervaring weerspiegelt. Heb je stages of werkervaring in HR of gerelateerde velden zoals werving, training of personeelsbeheer? Vermeld specifieke taken en bereikte resultaten. Dit laat zien dat je al een goede basis hebt in de rol die je wilt.
Toon je communicatievaardigheden:Als HR-professional zijn communicatieve vaardigheden cruciaal. Gebruik je motivatiebrief om je schrijfstijl te laten zien en je vermogen om duidelijk te communiceren. Misschien kun je voorbeelden geven van situaties waarin je de communicatie tussen teams hebt verbeterd of conflicten hebt opgelost.
Speel in op bedrijfscultuur:Neem de tijd om te onderzoeken wat Beyond Gravity Schweiz AG drijft. Wat zijn hun waarden en hoe passen jouw waarden daarbij? Laat in je motivatiebrief zien dat je hun cultuur begrijpt en dat je een goede match bent. Dit helpt je om je passie voor de rol en het bedrijf over te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beyond Gravity Schweiz AG
✨Ken de HR-tools:
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met populaire HR-tools zoals LinkedIn Recruiter, BambooHR, of SAP SuccessFactors. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over je ervaring met deze tools of hoe je ze effectief zou gebruiken om wervingsprocessen te optimaliseren.
✨Gedrag en cultuur:
Bij HR draait alles om mensen. Bereid je voor op vragen die je gedrag en je aanpak in verschillende situaties testen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamconflicten hebt opgelost of leiderschap hebt getoond. Dit laat zien dat je inzicht hebt in de bedrijfscultuur bij Beyond Gravity Schweiz AG.
✨Klein maar fijn:
Voor een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien dat je bent gericht op groei en ontwikkeling. Bereid enkele vragen voor over hoe Beyond Gravity Schweiz AG medewerkers ondersteunt bij hun professionele ontwikkeling en hoe je hieraan bij kunt dragen.
✨Blijf up-to-date:
Het HR-veld verandert voortdurend, vooral met nieuwe wetten en trends. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van recente veranderingen in arbeidswetgeving, diversiteit en inclusie, en andere actuele thema's die relevant zijn voor HR. Dit toont je betrokkenheid en kennis tijdens het gesprek.
