Senior communicatie expert in gedragsverandering en stakeholderdynamiek in Eindhoven

Bex* zoekteen senior communicatie-expert in g edragsverandering en stakeholderdynamiek Jij helpt organisaties veranderen, neemt interne en externe stakeholders daarin mee en versterkt zo het vertrouwen en de reputatie van een organisatie.

Een nieuwe strategie bedenken is één ding. Zorgen dat mensen er in de praktijk naar gaan handelen, is een tweede. En bij een participatietraject gaat het niet alleen om wie je aan tafel uitnodigt, maar vooral om het begrijpen en verbinden van belangen, verwachtingen en zorgen.

Daar begint jouw werk.

Bex* zoekt een ervaren communicatie-expert die complexe veranderopgaven doorgrondt en weet wat nodig is om verandering te laten slagen. Je kijkt verder dan communicatie alleen: je begrijpt gedrag, doorziet stakeholderdynamiek en weet welke aanpak past bij de situatie. Zo help je organisaties om hun plannen waar te maken én vertrouwen te behouden.

Wat wij zoeken Een stevige strategische adviseur met ruime ervaring in gedragsverandering, gedragsbeïnvloeding en stakeholdermanagement. Iemand die de theorie kent, maar vooral weet hoe je die toepast in complexe organisaties en maatschappelijke vraagstukken.

Je begrijpt hoe gedrag tot stand komt en wat het beïnvloedt. Je ziet hoe belangen, groepsdynamiek, vertrouwen en macht een rol spelen bij verandering. En je begrijpt hoe dat doorwerkt in de reputatie van een organisatie. Want wie stakeholders niet goed begrijpt of onvoldoende meeneemt, kan op termijn rekenen op weerstand en verlies van vertrouwen.

Je hebt een bewezen trackrecord in complexe B2B- en maatschappelijke vraagstukken. Bij Bex* krijg je bovendien de ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen en mee te bepalen hoe we ons als bureau op dit terrein onderscheiden.

Wat je gaat doen Je werkt aan uiteenlopende vraagstukken: van het laten landen van een nieuwe strategie of reorganisatie tot participatie- en omgevingsvraagstukken waarin verschillende belangen samenkomen. Soms ligt de oplossing in communicatie, soms is er meer nodig.

Analyseert gedrag, drijfveren, belangen en barrières binnen organisaties en stakeholdervelden.

Vertaalt die inzichten naar een passende strategie en concrete interventies.

Adviseert bestuurders, directies en management over de communicatieve, organisatorische en menselijke kant van verandering.

Brengt stakeholderdynamiek en mogelijke reputatierisico’s in beeld en helpt die beheersbaar te maken.

Ontwikkelt en begeleidt verander-, participatie- en omgevingsprocessen.

Neemt de leiding op opdrachten en werkt samen met onze strategen, communicatieadviseurs, creatieven en andere specialisten.

Bouwt mee aan onze aanpak en helpt onze expertise op dit terrein verder op de kaart te zetten.

Je bent dus niet alleen adviseur voor onze opdrachtgevers, maar ook een inhoudelijke kartrekker binnen Bex*.

Je bent nieuwsgierig, analytisch en ondernemend. Je kijkt met een brede blik naar complexe vraagstukken, stelt kritische vragen en durft opdrachtgevers ook een andere richting op te wijzen.

Heb je een stevig trackrecord in complexe verander- en stakeholdervraagstukken.

Weet je gedragsinzichten te vertalen naar praktische, strategische interventies.

Schakel je makkelijk tussen theorie, strategie en praktijk.

Ben je een overtuigend gesprekspartner voor bestuurders, directies en senior management.

Heb je oog voor zowel de dynamiek binnen organisaties als die in hun omgeving.

Krijg je energie van vraagstukken waarin belangen botsen en verandering nodig is.

Heb je bij voorkeur ervaring met landelijke en regionale overheden.

Je bent geen theoreticus op afstand. Je wilt weten wat er écht speelt, wat er nodig is en hoe je ervoor zorgt dat een aanpak ook in de praktijk werkt.

Waarom Bex*? Wij geloven dat mensen het vertrekpunt blijven in een snel veranderende wereld waar technologie bepaalt en systemen steeds complexer worden. Altijd. Wij geloven daarom dat Human-to-Human communicatie de sleutel is tot échte verbinding. Want vertrouwen ontstaat wanneer mensen elkaar begrijpen. En dát vertrouwen is de basis voor duurzame verandering, groei en impact.

Bex* werkt aan vraagstukken waarin vertrouwen, verandering en maatschappelijke impact samenkomen. We staan naast onze opdrachtgevers en kijken verder dan de communicatievraag die op tafel ligt. Met communicatie als strategisch fundament bouwen we mee aan hun toekomst. Jouw expertise helpt ons om daar nog beter in te worden. Je krijgt de ruimte om samen met collega's onze aanpak verder te ontwikkelen, nieuwe kansen te verkennen en een herkenbare positie in de markt op te bouwen.

Zo help je niet alleen onze opdrachtgevers vooruit, maar ook Bex* als bureau.

We zoeken dus niet zomaar een nieuwe collega. We zoeken iemand die met ons wil bouwen aan een vakgebied waarin gedrag, verandering, stakeholders en reputatie samenkomen.

#J-18808-Ljbffr