In één oogopslag
- Taken: Ondersteun bewoners in hun dagelijkse leven en activiteiten met aandacht en betrokkenheid.
- Bedrijf: Beweging 3.0, waar het leven van bewoners centraal staat.
- Voordelen: Salaris volgens cao, eindejaarsuitkering, en een warm team met ruimte voor jouw ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een buddy voor een zorgvuldige onboarding.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen en groei professioneel in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Helpende niveau 2 of bereidheid om je hiervoor op te leiden.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Jij helpt bewoners hun leven te blijven leiden zoals zij dat willen. Bij Beweging 3.0 staat het leven van bewoners centraal. Als Helpende draag je iedere dag bij aan een fijne en waardevolle dag voor bewoners. Met aandacht en betrokkenheid ondersteun je bewoners om hun leven zoveel mogelijk te blijven leiden zoals zij dat gewend zijn. Deze functie draait niet alleen om wat jij voor bewoners betekent, maar ook om wat werken bij Beweging 3.0 jou brengt. Je krijgt ruimte om mee te denken over de ondersteuning van bewoners en jezelf verder te ontwikkelen. Ook denken we graag met je mee over werktijden en roostermogelijkheden, zodat werk en privé goed op elkaar aansluiten.
Als Helpende kun je aan de slag op Lisidunahof of 't Hamersveld in Leusden. Op 't Hamersveld wonen bewoners met een somatische ondersteuningsvraag. Lisidunahof biedt een thuis aan bewoners met uiteenlopende zorg- en ondersteuningsvragen, zoals bijvoorbeeld jonge mensen met dementie. Op beide locaties is het gewone leven leidend en kijken we naar wat voor iedere bewoner van waarde is. Weet je nog niet welke locatie het beste bij je past? Solliciteer dan vooral. Wij denken graag met je mee en kijken samen welke locatie aansluit bij jouw wensen, ervaring en ambities.
Dit ga je doen:
- Ondersteunen van bewoners bij dagelijkse verzorging en activiteiten
- Samenwerken met bewoners, naasten, vrijwilligers en collega's, waarbij het gewone leven leidend is
- Signaleren hoe het met bewoners gaat en bijzonderheden bespreken met collega's
- Bewoners stimuleren om zelf te doen wat zij nog kunnen
- Bijdragen aan een prettige, veilige en vertrouwde woonomgeving
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken Helpende met een warm hart voor ouderen. Je vindt het belangrijk dat bewoners zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Je bent positief, behulpzaam en hebt aandacht voor de kleine dingen die voor bewoners een groot verschil maken.
Persoonskenmerken:
- Je communiceert open en respectvol en gelijkwaardig
- Je werkt graag samen
- Je bent betrokken en behulpzaam
- Je denkt in mogelijkheden
- Je hebt oprechte aandacht voor bewoners
Wat neem je mee:
- Een diploma Helpende niveau 2 óf de wens om je hiervoor te laten opleiden
- Ervaring in de ondersteuning van mensen is fijn, maar ook met relevante levenservaring en de juiste motivatie ben je van harte welkom
- Betrokkenheid bij persoonsgerichte ondersteuning
- Een positieve en professionele houding
- De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen
Wat bieden we jou:
Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei. Jij krijgt:
- Salaris volgens cao VVT FWG 25 (FWG 30 bij plus bevoegdheid)
- Eindejaarsuitkering 8,33%
- Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
- Een warme en zorgvuldige onboarding: buddy die je helpt landen
- Leerroute op maat
- Aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
- Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
- Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Interesse? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina en laat je cv (en motivatie) achter. Contractduur: Met uitzicht op onbepaalde tijd. Contract: Jaarcontract. Cao: Cao VVT. Werk en denkniveau: Mbo niveau 2. Werkveld: Zorg en welzijn.
Helpende werkgever: Beweging 3.0
Bij Beweging 3.0 in Achterveld vind je een warme en inclusieve werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in jouw vitaliteit en werkplezier, met een focus op professionele ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons stabiele team en draag bij aan de beste zorg voor onze bewoners, terwijl je jezelf ook verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Helpende kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Beweging 3.0. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Beweging 3.0.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Beweging 3.0, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Helpende te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Beweging 3.0.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Beweging 3.0. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beweging 3.0
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Beweging 3.0. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
