Flexteam Ouderenzorg

Flexteam Ouderenzorg

Amersfoort Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Kies zelf je diensten en werk flexibel in de ouderenzorg.
  • Bedrijf: Beweging 3.0, een organisatie die mensgericht werkt.
  • Voordelen: Salaris volgens cao VVT, eindejaarsuitkering en leerroute op maat.
  • Overige informatie: Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van ouderen terwijl je werkt op jouw voorwaarden.
  • Kwalificaties: Zorgdiploma, zorgopleiding of ruime ervaring in de zorg.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Of je nu op zoek bent naar een bijbaan naast je studie, flexibel werk in de zorg, al ervaring hebt of na je pensioen actief wilt blijven: in ons Flexteam bepaal jij wat bij je past. Wil jij werken in de zorg op een manier die past bij jouw leven, ervaring of opleiding? In het Flexteam van Beweging 3.0 kies je werk dat aansluit bij jouw energie en beschikbaarheid.

Dit ga je doen:

  • Het Flexteam bestaat uit collega’s die bewust kiezen voor flexibiliteit, afwisseling en eigen regie.
  • Je schrijft je in op diensten die passen bij jouw beschikbare tijd.
  • Werken in het Flexteam betekent leren in de praktijk, samenwerken met verschillende teams en ontdekken wat bij jou past.
  • Je levert een waardevolle bijdrage aan het dagelijks leven van bewoners en cliënten, ieder vanuit zijn of haar eigen mogelijkheden en opleiding.

Afhankelijk van jouw achtergrond werk je als Helpende, Verzorgende IG, Verpleegkundige of in opleiding. Samen kijken we wat bij jou past. Werken in het Flexteam betekent:

  • Afwisseling: werken met diverse doelgroepen en op verschillende plekken
  • Regie: zelf kiezen wanneer en waar je werkt
  • Ontwikkeling: ervaring opdoen of jouw kennis juist inzetten
  • Balans: werk dat aansluit bij jouw leven, fase of situatie

Wie ben jij?

  • Jij wilt werken in de zorg en iets betekenen voor anderen.
  • Je bent flexibel en past je makkelijk aan.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en durft hulp te vragen.
  • Je communiceert prettig en werkt verbindend samen.
  • Je hebt hart voor de ouderenzorg.

Wat neem je mee:

  • Een zorgdiploma, je volgt een zorgopleiding óf hebt ruime ervaring in de zorg.
  • Affiniteit met de ouderenzorg en verschillende doelgroepen.
  • De bereidheid om te werken op verschillende locaties of in de wijk.
  • Betrokkenheid, betrouwbaarheid en een open houding.

Wat bieden we jou:

  • Salaris volgens cao VVT, passend bij jouw rol en ervaring.
  • Eindejaarsuitkering 8,33%.
  • Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan).
  • Een warme en zorgvuldige onboarding: buddy die je helpt landen.
  • Leerroute op maat.
  • Aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap.
  • Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding.
  • Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces.

Interesse? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina en laat je cv (en motivatie) achter.

Contractduur: Met uitzicht op onbepaalde tijd.

Contract: Jaarcontract.

Cao: Cao VVT.

Werk en denkniveau: Mbo niveau 3.

Werkveld: Zorg en welzijn.

Functie: Verzorgende IG.

Flexteam Ouderenzorg werkgever: Beweging 3.0

Bij Beweging 3.0 in Achterveld vind je een warme en inclusieve werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in jouw vitaliteit en werkplezier, met een focus op professionele ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons stabiele team en draag bij aan de beste zorg voor onze bewoners, terwijl je jezelf ook verder kunt ontwikkelen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Beweging 3.0

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Flexteam Ouderenzorg kunt binnenhalen

✨Word actief in de zorggemeenschap

Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Beweging 3.0. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!

✨Doe mee aan evenementen en beurzen

Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Beweging 3.0.

✨Focus op competenties en specialisaties

Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.

✨Toon je passie voor de zorg

Wanneer je solliciteert bij Beweging 3.0, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexteam Ouderenzorg te schitteren

Zorgdiploma
Affiniteit met ouderenzorg
Flexibiliteit
Verantwoordelijkheid nemen
Communicatieve vaardigheden
Samenwerken
Betrokkenheid

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.

Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Beweging 3.0.

Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!

Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Beweging 3.0. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beweging 3.0

✨Verken de zorgspecifieke competenties

Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.

✨Kennis van zorgtechnologieën

Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.

✨Focus op je motivatie voor de functie

Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Beweging 3.0. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.

✨Vooruitdenken in zorgscenario's

Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.