In één oogopslag
- Taken: Begeleid ouderen naar herstel en coördineer zorg in een nieuwe afdeling.
- Bedrijf: Beweging 3.0, waar de mens centraal staat.
- Voordelen: Salaris volgens cao VVT, eindejaarsuitkering en een warm onboarding proces.
- Overige informatie: Geen nachtdiensten en volop ruimte voor jouw ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact op het leven van ouderen en bouw mee aan een nieuwe afdeling.
- Kwalificaties: MBO-V of HBO-V diploma en ervaring in ELV of GGZ.
Wil jij als Verpleegkundige bijdragen aan het herstel van ouderen met cognitieve problemen en acuut verward gedrag? En spreekt het je aan om mee te bouwen aan een nieuwe afdeling waar jouw kennis, initiatief en expertise als Verpleegkundige het verschil maken? Dan komen we graag met je in contact.
Dit ga je doen
In De Lichtenberg starten we dit najaar met een nieuwe afdeling ELV. Hier verblijven ouderen die tijdelijk niet veilig thuis kunnen wonen vanwege cognitieve problemen of bijvoorbeeld een delier. Het doel is herstel, stabilisatie en een veilige terugkeer naar huis. Als Verpleegkundige ben je het aanspreekpunt voor complexe zorgvragen en lever je een belangrijke bijdrage aan het herstelproces. Je observeert, signaleert, coördineert en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk eigen regie te behouden. Omdat het een nieuwe afdeling betreft, krijg je volop ruimte om mee te denken over de inrichting, samenwerking en werkprocessen.
Jouw taken bestaan onder andere uit:
- Begeleiden en motiveren van cliënten tijdens hun herstel.
- Observeren, signaleren en handelen bij veranderingen in gedrag en gezondheid.
- Coördineren van de zorg en afstemmen met behandelaren en naasten.
- Creëren van een veilig en therapeutisch leefklimaat.
- Meebouwen aan de ontwikkeling van de nieuwe herstelafdeling.
Goed om te weten: als Verpleegkundige op deze afdeling werk je geen nachtdiensten.
Wie ben jij?
Je bent veerkrachtig en blijft rustig ook weet je daadkrachtig te handelen in complexe situaties. Je stimuleert cliënten om zelf regie te houden over hun herstel. Je neemt initiatief en vindt het leuk om te pionieren.
Wat neem je mee
- Een diploma MBO-V of HBO-V en een geldige BIG-registratie.
- Ervaring binnen ELV, GGZ of een andere herstelgerichte setting.
- Affiniteit met cognitieve problematiek en onbegrepen gedrag.
Wat bieden we jou
Bij Beweging 3.0 staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei. Jij krijgt:
- Salaris volgens cao VVT FWG 45
- Eindejaarsuitkering 8,33%
- Meerkeuzesysteem Arbeidsvoorwaarden (o.a. fietsplan)
- Een warme en zorgvuldige onboarding: buddy die je helpt landen, leerroute op maat, aandacht voor balans, energie en persoonlijk leiderschap
- Een team dat samenwerkt vanuit vertrouwen, humor en verbinding
- Een werkomgeving waar ruimte is voor jouw talenten, ideeën en leerproces
Interesse? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze pagina en laat je cv (en motivatie) achter.
Contractduur: Met uitzicht op onbepaalde tijd
Contract: Jaarcontract
Cao: Cao VVT
Werk en denkniveau: Mbo niveau 4
Werkveld: Zorg en welzijn
Functie: Verpleegkundige (mbo)
Verpleegkundige ELV in Amersfoort werkgever: Beweging 3.0
Bij Beweging 3.0 in Achterveld vind je een warme en inclusieve werkomgeving waar samenwerking en persoonlijke groei centraal staan. We investeren in jouw vitaliteit en werkplezier, met een focus op professionele ontwikkeling en een goede balans tussen werk en privé. Sluit je aan bij ons stabiele team en draag bij aan de beste zorg voor onze bewoners, terwijl je jezelf ook verder kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige ELV in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Beweging 3.0.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Beweging 3.0 goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Beweging 3.0.
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Beweging 3.0 zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Beweging 3.0.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Beweging 3.0.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beweging 3.0
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
