In één oogopslag
- Taken: Organiseer sportieve activiteiten voor kinderen en motiveer ze om actief te zijn.
- Bedrijf: Een enthousiast team van beweegprofessionals met aandacht voor jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en trainingen.
- Overige informatie: Gezellige teamdagen en sportieve vrijdagmiddagborrels!
- Waarom deze baan: Maak een impact op de gezondheid en het welzijn van kinderen terwijl je jezelf ontwikkelt.
- Kwalificaties: Afgeronde sportopleiding en passie voor het organiseren van beweegactiviteiten.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Lijkt het je leuk om te werken in een fanatiek team van beweegprofessionals, waar veel aandacht is voor jouw ontwikkeling?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste sport- en beweegprofessional voor de buitenschoolse opvang voor 9 tot 12 uur per week.
Je werkt op maandag, dinsdag en donderdag.
Daarnaast is er de mogelijkheid om op deze middagen ook 2 uur pauzesport te verzorgen. In dat geval komt het totaal aantal uren uit op 18 uur per week.
Wat bieden wij?
Je wordt ingeschaald in ons eigen loongebouw. Voor deze functie betreft dat bij een fulltime dienstverband minimaal € 2.641,- en maximaal € 3.630,- exc. vakantiegeld.
- Min. 11 weken vakantie o. b. v. fulltime dienstverband;
- Reiskostenvergoeding;
- Pensioenregeling;
- Diverse trainingen en opleidingen, waardoor jij nog beter in je vak wordt;
- Coaching on the job
- Werken met de door ons ontwikkelde ;
- Gezellige teamdagen en regelmatig een sportieve vrijdagmiddagborrel!Met zzp’ers maken wij maatwerkafspraken en sluiten wij een passende overeenkomst.
Wie ben jij?
- Je hebt een sportopleiding afgerond (MBO-niveau 3, MBO-niveau 4 of HBO).
- Je bent de sportprofessional die het organiseren van een goed en aantrekkelijk beweegaanbod voor kinderen een uitdaging vindt.
- Je bent creatief en vernieuwend.
- Je straalt enthousiasme uit en motiveert kinderen, ieder op zijn/haar eigen niveau.
- Je bent een echte teamplayer, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
- Kwaliteit, variatie en oprechte aandacht zijn zaken die je belangrijk vindt.
- Je bent pedagogisch sterk en bereid om de ‘extra mile’ af te leggen om topprestaties te bereiken en je kennis en ervaring uit te breiden.
Beweegprofessional BSO Waalwijk werkgever: BeweegBuro
Bij het BeweegBuro bieden we een inspirerende werkomgeving waar sport en beweging centraal staan. Met een team van 60 enthousiaste beweegprofessionals stimuleren we zowel jongeren als ouderen om actief te zijn, terwijl we volop investeren in jouw persoonlijke ontwikkeling met trainingen en opleidingen. Onze gezellige teamdagen en sportieve borrels zorgen voor een hechte teamcultuur, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de gezondheid van de gemeenschap, maar ook zelf groeit in je rol als buurtsportcoach.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Beweegprofessional BSO Waalwijk kunt binnenhalen
✨Wees Actief in Lokale Sportgemeenschappen
Duik in de lokale sportgemeenschappen zoals sportclubs of recreatieve organisaties. Dit is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en potentiële werkgevers te ontmoeten die misschien op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij.
✨Participatie aan Sportevenementen
Bied je aan als vrijwilliger bij lokale sportevenementen. Niet alleen krijg je waardevolle ervaring, maar je ontmoet ook mensen in de branche. Dit kan leiden tot opzienbare kansen binnen sport- en recreatiemanagement.
✨Zorg voor een Krachtige Online Aanwezigheid
Gebruik sociale media om je passie voor sport en recreatie te delen. Post interessante content, volg relevante bedrijven en organisaties, en laat zien wat je kunt bieden. Dit vergroot je zichtbaarheid voor potentiële werkgevers.
✨Solliciteer Direct via Onze Website
Heb je een leuke vacature gezien bij BeweegBuro? Waarom wachten? Solliciteer direct via onze website! Het zijn vaak de directe sollicitaties die sneller worden opgepikt, en dat zou je zomaar die parttime rol kunnen opleveren.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Beweegprofessional BSO Waalwijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring in de sport zien:Bij een rol in sport-en-recreatiemanagement is het superbelangrijk om je ervaring in de sector te benadrukken. Noem bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, stage of andere relevante ervaringen die laten zien dat je bekend bent met de sportwereld en evenementenorganisatie.
Focus op je organisatievaardigheden:Voor deze parttime functie willen we zien dat je sterke organisatorische skills hebt. Schrijf in je CV of motivatiebrief over projecten of evenementen die je hebt gecoördineerd – dat laat ons zien dat je het in je hebt om evenementen te plannen en te managen.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Omdat het om een parttime functie gaat, is het belangrijk om in je motivatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent om te werken. Dit helpt ons om in te schatten of er een match is met onze behoeften.
Schrijf vanuit je passie voor sport:Laat in je sollicitatie zien waarom je gepassioneerd bent over sport en recreatie. Dit kan je motivatiebrief een persoonlijke touch geven, en dat is iets wat we bij BeweegBuro echt waarderen. Het straalt enthousiasme uit!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BeweegBuro
✨Weet je sporten door en door
Als je solliciteert voor een functie in sport-en-recreatiemanagement, moet je niet alleen basiskennis van verschillende sporten hebben, maar ook weten hoe je evenementen organiseert en teams aanstuurt. Zorg ervoor dat je tijdens het interview praat over jouw ervaringen met sport, of dat nu als deelnemer of organisator is.
✨Breng je creativiteit mee
Omdat dit een parttime rol is, willen ze waarschijnlijk weten hoe je creatief kunt zijn met beperkte middelen. Denk na over voorbeelden van evenementen of activiteiten die je hebt georganiseerd of verbeterd, en hoe je de betrokkenheid van deelnemers hebt vergroot. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar het ook in de praktijk kunt toepassen.
✨Ken de tools van de handel
We moeten ook op de hoogte zijn van de verschillende tools en software die vaak worden gebruikt in sportmanagement. Of het nu gaat om het beheren van afspraken, het analyseren van prestaties of communicatie met teamleden, verken deze tools en wees voorbereid om erover te praten. Dit kan een groot pluspunt zijn in je interview.
✨Flexibel zijn is key
Bij parttime banen in sport-en-recreatiemanagement kan je werk vaak fluctueren afhankelijk van evenementen en seizoen. Gesprekken over je beschikbaarheid en hoe je je kunt aanpassen aan verschillende situaties zijn cruciaal. Laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan de behoeften van het team en de organisatie.
