In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een veilige en gastvrije ervaring voor 40.000 bezoekers per weekend.
- Bedrijf: De Bazaar, de meest bijzondere retail-locatie van Nederland.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €3.500, persoonlijke ontwikkeling en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Een gedreven organisatie waar leren van fouten centraal staat.
- Waarom deze baan: Leid een team en maak impact op de bezoekerservaring in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in leidinggeven en achtergrond in beveiliging of operations.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3500 € per maand.
Locatie: Beverwijk (De Bazaar)
Salaris: €3.000 – €3.500 bruto per maand
Dienstverband: Fulltime (inclusief weekenden)
Over De Bazaar
Met een unieke mix van winkels, outlets en horeca is De Bazaar in Beverwijk de meest bijzondere retail-locatie van Nederland. Om in de top drie van Nederlandse trekpleisters te blijven, passen wij ons continu aan. Voor ons team zoeken wij een moderne Coördinator die verder kijkt dan de traditionele marktmeester en de brug slaat tussen veiligheid, gastvrijheid en beleving.
Wat je gaat doen…
Als Coördinator ben je, samen met twee andere Coördinatoren primair verantwoordelijk voor de kwaliteit van de beleving van bezoekers van De Bazaar. Dit betekent dat je op drie niveaus de kwaliteit te allen tijde moet verzekeren:
- Eerste niveau: veiligheid, het gebied dient altijd veilig te zijn. Denk aan het op orde hebben van de noodverlichting, brandslangen, vrije nooduitgangen en loszittende tegels.
- Tweede niveau: bewaken, controleren en handhaven van de naleving van de contractuele afspraken met ondernemers. Dit doe je door bijvoorbeeld op te treden tegen uitbouw, roken in de hallen en overlast.
- Derde niveau: doelgericht werken aan het verhogen van de belevingswaarde van de bezoekers op jouw toegewezen winkelgebied. Door het stellen van heldere parameters, het maken van concrete plannen en het controleren op de uitkomst weet jij iedere week weer resultaat te boeken.
Jij kijkt als Coördinator altijd kritisch naar je omgeving, hoe zorg jij ervoor dat mensen zich prettig voelen op ons terrein? Werkt alles, is de omgeving heel en schoon? Maar ook een aangename temperatuur, het volume van muziek of iemand die vergeten is de afzuigkap aan te zetten vallen jou op.
Jouw dagindeling
De Coördinator moet de brug slaan tussen de verschillende activiteiten tijdens openingsdagen van De Bazaar en de activiteiten op de dagen dat De Bazaar niet geopend is. Op donderdagen en vrijdagen zorg je ervoor dat het team alles gereed maakt voor het komende weekend. Om 40.000 bezoekers te ontvangen moet alles in orde zijn. Is het terrein veilig, klopt het rooster, ziet het terrein er goed uit, werkt de techniek, de verwarming, verlichting en ga zo maar door!
Op zaterdag en zondag start je met een korte meeting met jouw team en de beveiliging. Is iedereen er klaar voor en zijn er nog bijzonderheden voor die dag? Zodra de werkdag begint en de eerste bezoekers binnenkomen moet het terrein veilig zijn. Zijn nooduitgangen vrij, werkt de verlichting en weet iedereen wat er moet gebeuren? Hiervoor sta je continu in verbinding met onze beveiligingsdienst en jouw team van 25 medewerkers.
Jouw aandacht gaat hiernaast uit naar de ondernemers, komen zij de afspraken na die wij met ze hebben gemaakt? Zijn ze bijvoorbeeld wel geopend, verkopen ze de producten zoals afgesproken en gebruiken ze enkel de gehuurde ruimte? Gedurende de openingsdagen zie je precies wat er gebeurt en waar het beter kan. Deze punten bespreek je met de andere coördinatoren zodat zij deze maandag op kunnen pakken. Op donderdag controleer je of het is verbeterd.
Wie ben jij?
Wij zoeken een leider die kritisch kijkt naar de omgeving en altijd kansen ziet voor verbetering. Je bent daadkrachtig en duidelijk in je communicatie. Je hebt ervaring in leidinggeven (aan grotere groepen van ca. 25 personen). Je hebt een achtergrond in beveiliging, bij de politie, als BOA, handhaver of operations manager. Je bent zelfstandig, nieuwsgierig en kunt snel schakelen tussen veiligheid en hospitality.
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen €3.000 en €3.500 bruto per maand (op basis van 40 uur), passend bij jouw ervaring. Een uitgebreid inwerkprogramma en veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en opleiding. Werken in een gedreven organisatie waar "opgeven geen optie is" en waar we leren van onze fouten. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden binnen een bedrijf dat volop investeert in duurzaamheid en beleving.
Word jij onze nieuwe Coördinator?
Kun je niet wachten om aan de slag te gaan in het hart van De Bazaar? Solliciteer direct! Hoe? Stuur jouw motivatie en CV naar of solliciteer via de website. Vragen? Neem contact op met Personeelszaken via.
Coördinator (40 uur)40 uur werkgever: Beverwijkse Bazaar
De Bazaar in Beverwijk is een geweldige werkgever die een dynamische en levendige werkomgeving biedt. Met een professioneel team en volop doorgroeimogelijkheden, zorgen wij ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt bijdragen aan de schoonmaak en veiligheid van de leukste winkelbestemming van Nederland. Geniet van een marktconform salaris, uitstekende arbeidsvoorwaarden en de kans om te werken in een hectische maar gezellige omgeving met super leuke collega's.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator (40 uur)40 uur kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Beverwijkse Bazaar.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Beverwijkse Bazaar. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator (40 uur)40 uur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Beverwijkse Bazaar verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Beverwijkse Bazaar. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Coördinator (40 uur)40 uur. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beverwijkse Bazaar
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Beverwijkse Bazaar en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Beverwijkse Bazaar
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Beverwijkse Bazaar. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
