In één oogopslag
- Taken: Zorg ervoor dat sorteersystemen soepel draaien en los storingen snel op.
- Bedrijf: BEUMER Group, een gezellig familiebedrijf met een sterk team.
- Voordelen: Vast contract, flexibele werktijden, 25 vakantiedagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Informele werksfeer met buddy-systeem voor begeleiding.
- Waarom deze baan: Maak impact door logistieke systemen te optimaliseren en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Technische kennis of bereidheid om te leren, rijbewijs B en eigen vervoer.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Werken bij BEUMER Group - een leuk, enthousiast en gezellig familiebedrijf. BEUMER Group Benelux, dé vertegenwoordiger van BEUMER Group in Nederland en België, vormt een krachtig team van meer dan 180 professionals. Als wereldwijd toonaangevend bedrijf met 6000+ experts, richten wij ons op het leveren van een breed scala aan systemen en diensten, van advies en engineering tot het produceren en in bedrijf stellen van logistieke systemen op locatie. En natuurlijk bieden we uitmuntende service en support.
Ons hoofdkantoor is gevestigd in Ede (NL) daarnaast hebben wij kantoren in Amsterdam, in Bornem (BE) en Genk (BE). Onze getalenteerde medewerkers werken niet alleen vanuit deze locaties maar ook direct bij klanten, voornamelijk gespecialiseerd in het sorteren van postpakketten met meerdere locaties verspreid over Nederland en België.
Elke dag duizenden pakketten op tijd bij de klant krijgen, dat lukt alleen dankzij jou. Als site engineer bij BEUMER Group zorg je ervoor dat het sorteersysteem continu draait en storingen snel worden verholpen. Je werkt in vroege, late en nachtdiensten die vier weken van tevoren bekend zijn, krijgt direct een vast contract vanaf dag één en verdient tot €3.795 bruto per maand, exclusief onregelmatigheidstoeslag die daar nog bovenop komt. Je werkt zelfstandig in vroege, late of nachtdiensten op locatie bij één van onze klanten in regio Tilburg en bent verantwoordelijk voor dat alles op rolletjes loopt.
Je schakelt met medewerkers van de klant, bepaalt zelf je aanpak tijdens je shift en kunt altijd hulp vragen aan collega’s via de groepsapps of de 24/7 hotline.
Jouw belangrijkste werkzaamheden:
- Storingen opsporen en oplossen
- Preventief onderhoud uitvoeren aan de sorteersystemen
- Analyse van systeemprestaties en storingen
- Administratie van storingen en werkzaamheden in het BEUMER-systeem
Jij houdt van aanpakken, leert graag bij en denkt altijd in oplossingen. Bij een storing houd je het hoofd koel en los je het snel op, terwijl je goed contact houdt met de medewerkers van de klant. Afwisselende vroege, late en nachtdiensten maken je werk juist interessant en je gaat flexibel om met inzet op verschillende klantlocaties in de regio.
Verder beschik je over:
- (Elektro)technische kennis of de bereidheid dit te leren
- Rijbewijs B en eigen vervoer
Jouw voordelen:
- Onregelmatigheidstoeslag van 25%, 50% of 100%
- Direct een vast contract
- Flexibele werkopties, ook parttime mogelijk
- 25 vakantiedagen en de optie om 5 extra dagen te kopen
- Collectieve zorgverzekering en pensioenregeling
- Doorgroeimogelijkheden tot technisch expert met cursussen zoals VCA, Elektrisch Schakelen, Onderhoudstechniek, Procesautomatisering en NEN3140
Solliciteer nu! Zin om te starten als site engineer in de regio Tilburg bij BEUMER Group? Solliciteer dan meteen via de onderstaande knop! Binnen uiterlijk één werkdag krijg je een reactie. Wil je eerst meer weten over de functie? Neem gerust contact met ons op via bellen of per e-mail naar carlijne.vanloon@beumer.com of daryna.kuchma@beumer.com | +31(318)648790
Site Engineer Regio Tilburg werkgever: BEUMER Group
BEUMER Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van sterke teams. Met een focus op klanttevredenheid en continue verbetering, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving in de logistieke sector, waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door interne en externe opleidingsprogramma's, wat het werken bij BEUMER Group bijzonder aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Site Engineer Regio Tilburg kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als BEUMER Group, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of BEUMER Group zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Site Engineer Regio Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor BEUMER Group.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij BEUMER Group!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij BEUMER Group en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BEUMER Group
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij BEUMER Group.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
