In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter processen voor veiligheid en kwaliteit binnen BEUMER Group.
- Bedrijf: BEUMER Group, een innovatief bedrijf in intralogistiek met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kans om te groeien in een technisch, internationaal opererend bedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact door processen te optimaliseren en samen te werken met diverse teams.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring in operations en leiderschap, sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
BEUMER Group ontwikkelt en produceert geavanceerde intralogistieke systemen voor de wereldmarkt. Onze medewerkers onderscheiden zich door hun innovatieve oplossingen, diepgaande industriële kennis en voortdurende ontwikkeling van vaardigheden. We bevorderen deze gedrevenheid met een bedrijfscultuur gebaseerd op vertrouwen, teamwork, respect en persoonlijke groei.
Bij BEUMER Group kijken we verder dan vandaag. We bouwen aan langdurige relaties met klanten én collega's, waarbij samenwerking, vertrouwen en respect de basis vormen. We helpen elkaar vooruit, vieren successen samen en geloven in de kracht van één team, één doel.
Als Manager Operational Excellence ben jij de drijvende kracht achter continu verbeteren binnen BEUMER Group Benelux. Je combineert leiderschap, verandermanagement en procesoptimalisatie om veiligheid, kwaliteit en operationele prestaties naar een hoger niveau te brengen. Hierbij stuur je een team van specialisten aan en werk je nauw samen met management en operationele teams binnen de organisatie.
Wat ga je doen?
- Het aansturen en coachen van het Operational Excellence team.
- Het ontwikkelen en realiseren van verbeterinitiatieven op het gebied van processen, kwaliteit en veiligheid.
- Het bewaken van de afdelingsdoelstellingen en rapporteren van resultaten aan het management.
- Het begeleiden van audits, risicoanalyses en kwaliteitscontroles.
- Het initiëren en ondersteunen van verandertrajecten binnen de organisatie.
- Het stimuleren van samenwerking tussen afdelingen en het doorbreken van silo-denken.
- Het coördineren van structurele probleemoplossing en Root Cause Analyses.
- Het vervullen van de rol van Installatieverantwoordelijke (NEN 3140) of het volgen van de benodigde opleiding hiervoor.
Je standplaats is ons hoofdkantoor in Ede, waar we graag zien dat je gemiddeld circa drie dagen per week aanwezig bent. De overige werkdagen kun je flexibel vanuit huis of een andere locatie werken. In deze rol werk je nauw samen met collega's van alle werkvelden binnen de gehele Benelux-organisatie.
Waarom deze functie zo interessant is
Geen dag is hetzelfde. De ene dag analyseer je een terugkerend veiligheidsvraagstuk, de volgende dag werk je met collega's aan procesverbeteringen of adviseer je het management over strategische keuzes. Je krijgt een unieke inkijk in verschillende afdelingen, processen en klantomgevingen. Daarmee heb je directe invloed op veiligheid, kwaliteit, samenwerking en operationele prestaties binnen de organisatie.
Wij zoeken geen theoreticus die vanaf de zijlijn adviseert. We zoeken een professional die analyseert, verbindt én in beweging brengt. Jij bent iemand die:
- HBO werk- en denkniveau heeft.
- Ervaring heeft met operations, kwaliteit, veiligheid, procesverbetering of operational excellence.
- Leidinggevende ervaring heeft of aantoonbaar teams en projecten heeft aangestuurd.
- Sterk analytisch is en verbanden snel ziet.
- Zelfstandig en proactief handelt.
- Een stevige gesprekspartner is die durft door te pakken wanneer nodig.
- Tegelijkertijd pragmatisch blijft en mensen weet mee te krijgen.
- Nieuwsgierig is en zichzelf wil blijven ontwikkelen.
- Een technische of elektrotechnische achtergrond is een pré. Ervaring met veiligheidskunde, kwaliteitsmanagement of NEN 3140 is mooi meegenomen, maar motivatie en leervermogen vinden wij het belangrijkst.
Manager Operational Excellence werkgever: BEUMER Group
BEUMER Group is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zijn medewerkers en het creëren van sterke teams. Met een focus op klanttevredenheid en continue verbetering, biedt het bedrijf een dynamische werkomgeving in de logistieke sector, waar je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt. Daarnaast zijn er volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, ondersteund door interne en externe opleidingsprogramma's, wat het werken bij BEUMER Group bijzonder aantrekkelijk maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Operational Excellence kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van BEUMER Group en kun je je enthousiasme voor de rol van Manager Operational Excellence beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Operational Excellence te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij BEUMER Group.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij BEUMER Group. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BEUMER Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij BEUMER Group, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Manager Operational Excellence is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe BEUMER Group werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
