In één oogopslag
- Taken: Behandel complexe schades van A tot Z en adviseer klanten.
- Bedrijf: Promovendum, een dynamische verzekeraar met een informele sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, 25 vakantiedagen en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Leuke borrels, sportieve activiteiten en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op klantbeleving en ontwikkel je expertise in schadebehandeling.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring als schadebehandelaar en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4250 - 5500 € per maand.
Als senior schadebehandelaar ben jij dé inhoudelijke sparringpartner binnen het team. Je behandelt complexe schades van A tot Z en zorgt voor een eerlijke, klantgerichte en kwalitatieve afhandeling. Je krijgt veel zelfstandigheid en kunt breed werken binnen verschillende schadebranches. Wil je jezelf juist verder specialiseren in bijvoorbeeld verkeer, brand of wonen? Dan krijg je daar alle ruimte voor. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een rol te pakken die past bij jouw ervaring en ambities.
Denk aan:
- Het coachen en begeleiden van minder ervaren collega's;
- Het verbeteren en optimaliseren van schadeprocessen;
- Het uitvoeren van kwaliteitscontroles;
- Het behandelen van complexe klachten;
- Het deelnemen aan organisatie brede verbeterprojecten.
Jouw expertise heeft zichtbaar invloed op zowel de klantbeleving als de ontwikkeling van de afdeling. Concreet houd jij je bezig met:
- Zelfstandig behandelen van complexe schades van A tot Z;
- Adviseren van klanten, collega's en externe partijen;
- Afstemmen met experts, herstellers en aansprakelijke partijen;
- Delen van kennis en ondersteunen van collega's;
- Meedenken over verbeteringen binnen processen en dienstverlening.
Wie is Promovendum? Promovendum maakt onderdeel uit van CAK Groep en is al meer dan 40 jaar gespecialiseerd in verzekeringen voor hoger opgeleiden. Inmiddels vertrouwen duizenden klanten op hun dienstverlening. Wat hen onderscheidt? Ze combineren de stabiliteit van een gevestigde verzekeraar met de dynamiek van een moderne, digitale organisatie. Geen logge structuren of eindeloze besluitvorming, maar een omgeving waar initiatief wordt gewaardeerd en verbeteringen snel gerealiseerd kunnen worden. Met een kleine groep van 200 collega's binnen de groep werken ze dagelijks aan een nog betere klantbeleving.
Hoe is het om hier te werken? De sfeer binnen Promovendum is informeel, betrokken en ambitieus. Collega's weten elkaar makkelijk te vinden en samenwerken staat centraal. Heb je een goed idee? Dan krijg je de ruimte om daar echt iets mee te doen. Daarnaast investeren ze volop in ontwikkeling. Of je nu inhoudelijk wilt doorgroeien, meer verantwoordelijkheid wilt nemen of jouw expertise wilt inzetten als coach, samen kijken ze naar een pad dat bij jou past. En natuurlijk is er ook ruimte voor ontspanning. Van de wekelijkse vrijmibo tot sportieve evenementen en bedrijfsfeesten waar nog lang over wordt nagepraat.
Wat bieden ze aan jou?
- Salarisbandbreedte € 4.250 en € 5.500 per maand (dit is incl. 13e mnd welke iedere maand al deels wordt uitbetaald);
- 8% vakantiegeld in mei;
- Hybride werken met een goede balans tussen thuis en kantoor;
- 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur) én Goede Vrijdag vrij;
- Volop ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling;
- De mogelijkheid om naast schadebehandeling een rol te spelen in coaching, kwaliteit of procesverbetering;
- Korting op verzekeringen van Promovendum;
- Een uitstekende pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Een moderne werkplek op loopafstand van station Dordrecht;
- Een informele organisatie met leuke borrels, sportieve activiteiten en bedrijfsfeesten.
Wat maakt jou succesvol in deze rol?
- Minimaal 5 jaar ervaring als schadebehandelaar;
- Ervaring met het zelfstandig behandelen van complexe schades;
- Het vermogen om vakinhoudelijk een kartrekkersrol te vervullen;
- Een scherpe, analytische blik en goed beoordelingsvermogen;
- Overtuigingskracht, eigenaarschap en een sterk rechtvaardigheidsgevoel;
- Goede communicatieve vaardigheden;
- Een hbo-/wo-werk- en denkniveau of mbo-4 aangevuld met relevante ervaring.
Interesse? Ben je benieuwd of deze functie bij je past? Neem gerust contact op met Gerben Berm van Beuk. Ook als je eerst vrijblijvend wilt sparren over de functie, de organisatie of jouw mogelijkheden, maak ik graag tijd voor je. 06 – 514 275 50 of gerben@beuk.pro
Senior Schadebehandelaar Multibranche werkgever: Beuk
Beuk in Noord-Brabant is een uitstekende werkgever die zich richt op duurzame groei en innovatie in de bouwsector. Met een sterke focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf niet alleen een competitief salaris en 43 vrije dagen, maar ook volop kansen voor professionele groei en een stimulerende werkomgeving. Werken bij Beuk betekent bijdragen aan betekenisvolle projecten met impact, terwijl je deel uitmaakt van een hecht team dat kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Schadebehandelaar Multibranche kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Beuk op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Beuk
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Beuk door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Schadebehandelaar Multibranche te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Beuk.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Senior Schadebehandelaar Multibranche bij Beuk. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Beuk werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beuk
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Beuk.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Beuk. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
