In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en verbeter oplossingen voor IT-security en risicobeheersing.
- Bedrijf: Centraal Orgaan opvang asielzoekers met een focus op cybersecurity.
- Voordelen: Flexibele werkuren, professionele ontwikkeling en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Werk in een Agile/Scrum team aan uitdagende securityvraagstukken.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van IT-security en maak impact op de samenleving.
- Kwalificaties: Ervaring als Solution Architect met kennis van GRC en IT Security Management.
Het verwachte salaris ligt tussen 55800 - 68200 € per jaar.
Omschrijving functie
Centraal Orgaan opvang asielzoekers - ICT Security Solution Architect Security Solution Architect Info Functie Security Solution Architect Locatie Den Haag Zuid-Holland Uren per week 36 uren per week 16:00 Reageren op deze opdracht?
Dit doe je op Striive.
Rolomschrijving en taakafspraken Solution Architect Security met focus op GRC en IT Security Management Ben jij een ervaren Solution Architect en heb je affiniteit met IT-security, Governance, Risk &Compliance (GRC) en IT Security Management?
Kun jij complexe wensen ensecurityvraagstukken vertalen naar schaalbare oplossingen en de implementatiedaarvan begeleiden?
Ben je gedreven om risico's te beheersen, processen teoptimaliseren en het IT-landschap strategisch verder te ontwikkelen?
Dan benjij de Solution Architect die het COA zoekt.
Dit is jouw rol als Solution Architect binnen het COA Als Solution Architect binnen het Cyber Risk Center speel je eensleutelrol in het ontwerpen en verbeteren van oplossingen op het gebied van GRC, risicobeheersing en IT Security Management.
De nadruk ligt hierbij op GRCen securityrisico's.
Je vertaalt klantwensen, risico's en bevindingen naar concreteoplossingsontwerpen.
Daarbij stel je voornamelijk High Level Designs en, waarnodig, Low Level Designs op.
Ook werk je oplossingsrichtingen uit inbeslisdocumenten en adviseer je stakeholders over passende keuzes.
Architectuur is een multidisciplinair vakgebied.
Je werkt daarom nauwsamen met onder andere IT Operations, informatiebeveiliging, het SOC, securityspecialisten, leveranciers en andere architecten.
Wat ga je doen?
In deze dynamische en afwisselende functie werk je binnen het Cyber Risk Center aan uiteenlopende securityvraagstukken.
We werken Agile/Scrum, waarbijje samen met collega's in sprints toewerkt naar duidelijke doelen.
Je gaat onder andere aan de slag met: Het opstellen van High Level Designs en waar nodig Low Level Designs.
Het uitwerken van oplossingsrichtingen en bes...
#J-18808-Ljbffr
Security architect werkgever: Between Staffing
Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers biedt een stimulerende werkomgeving in Den Haag, waar je de kans krijgt om bij te dragen aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het team volop mogelijkheden voor training en samenwerking in een dynamische, agile setting. Werken bij deze organisatie betekent niet alleen een betekenisvolle rol in IT Risk & Compliance, maar ook deel uitmaken van een cultuur die innovatie en teamwork waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Security architect kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Between Staffing!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Security architect te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Between Staffing!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Between Staffing. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Between Staffing
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Between Staffing kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
