In één oogopslag
- Taken: Vertaal beleid naar praktische cybersecuritymaatregelen en begeleid teams in Security by Design.
- Bedrijf: Stedin, een toonaangevend bedrijf in cybersecurity met een energieke cultuur.
- Voordelen: Flexibele werkplekken, collegiale sfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met volop kansen voor groei en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak impact op cybersecurity en werk samen met een betrokken team van experts.
- Kwalificaties: Ervaring in cybersecurity en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Als Cybersecurity Expert vertaal je beleid naar toepasbare maatregelen en begeleid je onze teams in Security by Design.
Je adviseert en houdt rekening met relevante wettelijke voorschriften, sectorkaders, architectuurkaders en het informatiebeveiligingsbeleid en zorgt dat maatregelen praktisch uitvoerbaar zijn.
Je draagt bij aan een organisatie waarin cybersecurity aantoonbaar beter wordt en waar teams bewuster en veiliger werken.
- Een dag als
- Cybersecurity
Expert
Je analyseert beveiligingsrisico's, voert risico-assessments uit in de OT-omgeving op basis van IEC 62443 uit en stemt met betrokken teams af welke maatregelen nodig zijn.
Je adviseert over cybersecurityvraagstukken, helpt collega's bij het maken van de juiste beveiligingsafwegingen en bewaakt dat afgesproken mitigaties effectief worden opgepakt.
Je houdt toezicht op de naleving van cybersecurity-eisen en gebruikt je organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en communicatieve vaardigheden om Stedin veilig en weerbaar te houden.
Vol energie vooruit met team Technische Security Experts
Je werkt in het cybersecurity team (Technische Security Experts - OT) dat zich primair richt op onze OT omgeving (Operationele Techniek).
Dit team is onderdeel van de afdeling Corporate Cybersecurity van Stedin.
In totaal bestaat dit team uit 8 Technische Security Experts (TSE's).
Een groep ervaren specialisten die openstaat voor nieuwe ideeën, samenwerkt aan weerbaarheid en veel waarde hecht aan collegialiteit.
De sfeer is open, gedreven en energiek.
We bouwen momenteel aan een nieuwe teamsamenstelling waarin jij direct onderdeel wordt van een hechte, betrokken groep.
Je werkt vanuit locatie Blaak in Rotterdam, op ons kantoor in Delft of vanuit huis.
#J-18808-Ljbffr
Technical Security Expert OT in The Hague werkgever: Between Staffing B.V.
Between Staffing B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waar cybersecurity centraal staat. Medewerkers krijgen de kans om hun vaardigheden te ontwikkelen in een team dat zich richt op Security by Design en het naleven van wettelijke voorschriften. De organisatie waardeert samenwerking en communicatie, wat bijdraagt aan een veilige en weerbare werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Between Staffing B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technical Security Expert OT in The Hague kunt binnenhalen
✨Word actief in de cybersecurity community!
Ga naar lokale meetups en evenementen zoals hackathons en conferenties. Dit zijn geweldige plekken om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in het veld – misschien zelfs mensen van Between Staffing B.V.!
✨Demonstreer je vaardigheden
Doe mee aan online platforms zoals Capture The Flag (CTF) competities. Dit laat zien dat jij niet alleen kunt leren, maar ook kunt toepassen in echte situaties – super aantrekkelijk voor werkgevers!
✨Maak gebruik van specialisatiegroepen
Zoek naar specifieke groepen binnen cyberspace, zoals OWASP en ISACA. Deze organisaties kunnen je niet alleen helpen om meer te leren, maar ook om in contact te komen met recruiters die fulltime posities aanbieden.
✨Gebruik onze website voor direct solliciteren!
Wij bij StudySmarter moedigen je aan om rechtstreeks via onze website te solliciteren voor die toffe fulltime cybersecurity rol. Het is vaak sneller en je komt direct op de radar van onze recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technical Security Expert OT in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Maak je CV cyberveilig:In de wereld van cybersecurity is je CV eigenlijk een weerspiegeling van je technische vaardigheden en ervaring. Zorg ervoor dat je je kennis van netwerken, beveiligingsprotocollen en eventuele certificeringen zoals CEH of CISSP duidelijk vermeldt. Vergeet ook niet relevante projecten toe te voegen die je hebt uitgevoerd, zoals stages of bijdragen aan open-source beveiligen projecten.
Gebruik concrete voorbeelden in je sollicitatiebrief:Bij het solliciteren naar een functie in cybersecurity is het belangrijk om specifieke situaties te beschrijven waarin je je probleemoplossend vermogen en analytische vaardigheden hebt laten zien. Noem bijvoorbeeld een keer dat je een beveiligingsrisico hebt geïdentificeerd en succesvol hebt aangepakt. Dit helpt je opvallen bij Between Staffing B.V.!
Werk aan een indrukwekkend portfolio:Voor onze rol in cybersecurity kan het handig zijn om een portfolio op te bouwen met voorbeelden van je werk—zoals analyses van beveiligingsincidenten of tools die je hebt ontwikkeld. Dit geeft ons (en jezelf!) een goed beeld van wat je kunt bijdragen aan ons team. Vergeet niet dat hoe meer bewijs je hebt van je vaardigheden, hoe beter!
Houd je motivatie fris en duidelijk:Aangezien dit een fulltime rol is, willen we begrijpen waarom je specifiek geïnteresseerd bent in cybersecurity en wat je drijft. Geef aan hoe je je wilt ontwikkelen in deze sector en wat je hoopt te leren bij Between Staffing B.V.. Dit is je kans om je passie en je toekomstplannen duidelijk te maken—zet dat naar voren!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Between Staffing B.V.
✨Verken de nieuwste beveiligingsprotocollen
Zorg dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in de cybersecuritywereld. Tijdens het interview bij Between Staffing B.V. kunnen ze je vragen over actuele bedreigingen of frameworks zoals NIST of ISO 27001, dus laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook snapt hoe je dit in de praktijk toepast.
✨Wees bereid om technische scenario's op te lossen
Een veelvoorkomend onderdeel van interviews in cybersecurity zijn technische uitdagingen of casestudy's. Bereid je voor op vragen waarbij je veiligheidsproblemen moet analyseren en oplossingen moet bedenken. Dit laat zien dat je niet alleen werkt met tools, maar dat je ook de logica erachter begrijpt.
✨Toon je passie voor cybersecurity
Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen ze weten dat je enthousiast bent over cybersecurity. Praat over je hobbys, cursussen of zelfs projecten die je hebt gedaan buiten de school om. Laat zien dat je niet alleen op zoek bent naar een baan, maar echt een bijdrage wilt leveren aan het team.
✨Bereid je voor op gesprekken over soft skills
Naast technische vaardigheden, zijn communicatie en teamwork cruciaal in cybersecurity. Jij moet niet alleen met technologie omgaan, maar ook met mensen. Denk aan voorbeelden van situaties waarin je effectief moest samenwerken of je idee moest uitleggen aan een niet-technisch publiek.
