In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende technische projecten voor duurzame gebouwen en installaties.
- Bedrijf: Professioneel technisch installatie- en bouwbedrijf in Groningen.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €8.500, 25 vakantiedagen, en goede werk-privébalans.
- Overige informatie: Directe indiensttreding en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame projecten en ontwikkel jezelf in een open cultuur.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-niveau en minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 8500 € per maand.
Voor een professioneel technisch installatie‑ en bouwbedrijf in Groningen zijn wij op zoek naar een Projectmanager. Je werkt aan uitdagende technische projecten voor duurzame gebouwen en installaties. In jouw rol houd je overzicht over het hele proces en zorg je dat projecten op tijd, binnen budget en met hoge kwaliteit worden afgerond. Je komt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. BETR Personeel ondersteunt je in het sollicitatieproces en helpt je goed voorbereid aan de start.
Jouw uitdaging
Als projectmanager ben jij verantwoordelijk voor het leiden van technische projecten. Je denkt mee met de klant, stuurt je team aan en zorgt dat alles goed geregeld is, van planning tot uitvoering. Je doet dit samen met collega’s, onderaannemers en opdrachtgevers, en zorgt dat iedereen weet wat hij moet doen.
Wat ga je doen?
- Je leidt projecten van begin tot eind en bewaakt tijd, budget en kwaliteit.
- Je coördineert collega’s, leveranciers en uitvoerders.
- Je onderhoudt contact met klanten en andere betrokkenen.
- Je signaleert risico’s en zoekt samen met het team oplossingen.
- Je werkt mee aan verbeteringen in processen en hoe projecten worden aangepakt.
Een dag in jouw functie
Je start de dag met een overleg over de voortgang van lopende projecten. Daarna bel je met een opdrachtgever om de planning af te stemmen. In de middag werk je aan het opstellen van een projectplan en bespreek je met je team hoe jullie complexe punten gaan oplossen. Aan het einde van de dag maak je een update voor de directie en zorg je dat iedereen weet wat er morgen gaat gebeuren.
Wat neem je mee?
- Hbo‑ of wo‑werk‑ en denkniveau, bijvoorbeeld in techniek of beheer.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager in technische of multidisciplinaire projecten.
- Je kunt goed schakelen tussen klant, team en leveranciers.
- Je bent communicatief sterk en organisatievaardig.
- Je denkt oplossingsgericht en neemt beslissingen op basis van informatie en ervaring.
Wat krijg je van de opdrachtgever?
- Directe indiensttreding bij een stabiel en vooruitstrevend technisch bedrijf.
- Salarisrange tussen ca. €4.500 en €8.500 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- 25 vakantiedagen + 13 ADV‑dagen.
- Pensioenregeling en een goede werk‑privébalans.
- Laptop, telefoon en een auto van de zaak die past bij jouw rol.
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.
- Een open en informele cultuur waar je veel kunt leren.
Technische Projectmanager Gebouwen – Duurzame Installaties werkgever: BETR Personeel
Als Adviseur Vergunningen bij ons toonaangevende adviesbureau binnen de Energietransitie krijg je de kans om aan impactvolle projecten te werken die bijdragen aan een duurzame toekomst. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en duurzaamheid centraal staan, met ruime mogelijkheden voor groei via onze eigen academy en een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team. Met 32 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling en flexibiliteit in opdrachten, bieden wij een aantrekkelijke werkplek voor professionals die het verschil willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technische Projectmanager Gebouwen – Duurzame Installaties kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van BETR Personeel te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan BETR Personeel!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technische Projectmanager Gebouwen – Duurzame Installaties te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij BETR Personeel. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij BETR Personeel zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij BETR Personeel werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BETR Personeel
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij BETR Personeel kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
