In één oogopslag
- Taken: Werk aan spannende projecten voor de energietransitie en zorg voor een betrouwbaar elektriciteitsnet.
- Bedrijf: Aannemer in Noord Nederland met focus op innovatie en samenwerking.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 25 vakantiedagen, en veel opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Collegiale werksfeer met ruimte voor groei en teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van energie en ontwikkel jezelf tot vakman.
- Kwalificaties: Mbo-diploma in infratechniek en relevante certificaten.
Het verwachte salaris ligt tussen 29700 - 36300 € per jaar.
Voor een aannemer in Noord Nederland zijn wij op zoek naar een Monteur Laag- en Middenspanning.
Je werkt mee aan uiteenlopende projecten die Nederland klaarstomen voor de toekomst: van het aansluiten van nieuwbouwwoningen tot het verhelpen van storingen en het vervangen van bestaande netten.
Met jouw inzet lever je een directe bijdrage aan de energietransitie én aan een betrouwbaar elektriciteitsnet.
Jouw rol Als monteur in de laag- en middenspanning ben jij verantwoordelijk voor de aanleg, het onderhoud en de vervanging van kabelnetten.
Je leest technische tekeningen, zet tracés uit, markeert leidingen en zorgt dat kabels op een veilige en correcte manier worden gelegd.
Via je tablet ontvang je dagelijks jouw planning en voer je zelfstandig je werkzaamheden uit.
Veiligheid, vakmanschap en efficiënt werken staan bij jou altijd centraal.
Wat ga je doen? ✔ Aanleggen, onderhouden en saneren van laag- en middenspanningskabels. ✔ Realiseren van huisaansluitingen en het oplossen van (complexe) storingen. ✔ Uitzetten en markeren van leiding- en kabeltracés. ✔ Toezien op kwaliteit en naleving van veiligheidsvoorschriften. ✔ Bijhouden van dagrapportages en projectinformatie in het systeem.
Een werkdag als monteur Je begint je dag met het doornemen van de planning op je tablet.
De eerste opdracht is het aansluiten van een nieuwbouwwoning.
Daarna ga je door naar een project waar een tracé moet worden uitgezet en kabels veilig kunnen worden geplaatst.
Later op de middag spoor je samen met een collega een storing op in een middenspanningsnet, waarna jullie zorgen dat deze snel wordt opgelost.
Je sluit de dag af met het registreren van je werkzaamheden.
Wat neem jij mee? ✔ Een mbo-diploma (niveau 2 of 3) richting Infratechniek data/elektra, Laagspanning of Middenspanning. ✔ Een geldig BEI-certificaat (of bereid dit te behalen). ✔ Een geldig VCA-certificaat.
Als je deze nog niet hebt krijg je deze van ons! ✔ Rijbewijs B. ✔ Oog voor veiligheid, kwaliteit en klantgerichte communicatie. ✔ Nog niet volledig opgeleid?
Geen zorgen, de opdrachtgever investeert graag in jouw ontwikkeling tot volwaardig vakman.
Wat biedt de opdrachtgever jou? ✔ Een uitstekend salaris, passend bij jouw ervaring, uitbetaald elke vier weken. ✔ 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (bij fulltime). ✔ Een contract volgens de cao Metaal & Techniek. ✔ Een solide pensioenregeling en korting op collectieve verzekeringen. ✔ Een bedrijfsbus, moderne gereedschappen, bedrijfskleding en een smartphone. ✔ 40% korting op een sportschoolabonnement. ✔ Veel opleidingskansen via de interne academy. ✔ Een fijne en collegiale werksfeer met ruimte voor groei en teamactiviteiten.
Extra voordelen via BETR Personeel ✔ Gratis opleidingen en cursussen, volledig betaald door BETR. ✔ Een vaste werkadviseur die jou persoonlijk ondersteunt in je ontwikkeling. ✔ Toegang tot een sterk netwerk binnen de ondergrondse infra en energietransitie. ✔ Grote kans op een vast contract, veel van onze monteur stromen door. ✔ Flexibiliteit in opdrachten: past een project niet?
Dan zoeken we samen een betere match.
#J-18808-Ljbffr
Monteur Laag- & Middenspanning — Infra & Energietransitie werkgever: BETR Personeel
Als Adviseur Vergunningen bij ons toonaangevende adviesbureau binnen de Energietransitie krijg je de kans om aan impactvolle projecten te werken die bijdragen aan een duurzame toekomst. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en duurzaamheid centraal staan, met ruime mogelijkheden voor groei via onze eigen academy en een sterke focus op samenwerking binnen een multidisciplinair team. Met 32 vakantiedagen, een uitstekende pensioenregeling en flexibiliteit in opdrachten, bieden wij een aantrekkelijke werkplek voor professionals die het verschil willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur Laag- & Middenspanning — Infra & Energietransitie kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals BETR Personeel. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals BETR Personeel, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij BETR Personeel, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur Laag- & Middenspanning — Infra & Energietransitie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij BETR Personeel.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van BETR Personeel. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij BETR Personeel te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BETR Personeel
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals BETR Personeel.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
