In één oogopslag
- Taken: Leer hoe je stakeholders verbindt en vergunningsvraagstukken aanpakt in de energietransitie.
- Bedrijf: Vooruitstrevende organisatie in de regio Groningen met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Salaris tot €4.500,-, begeleiding door ervaren collega's en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Gratis opleidingen en een sterk netwerk in de energietransitie.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en groei naar een zelfstandige rol als omgevingsmanager.
- Kwalificaties: Affiniteit met duurzaamheid en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever. Voor een vooruitstrevende organisatie in de regio Groningen zoeken wij een Aankomend Omgevingsmanager die zich wil ontwikkelen binnen de energietransitie. Je leert hoe je stakeholders verbindt, processen regisseert en vergunningsvraagstukken aanpakt. Allemaal met begeleiding van ervaren professionals in het veld.
Jouw uitdaging
De energietransitie raakt veel belangen. Jij zorgt ervoor dat alle betrokken partijen goed worden meegenomen in het proces. Je ondersteunt bij vergunningen, omgevingscommunicatie en participatietrajecten. Zo leer je het vak in de praktijk en groei je toe naar een zelfstandige rol als omgevingsmanager.
Wat ga je doen?
- Meewerken aan vergunningsaanvragen
- Contact onderhouden met gemeenten, netbeheerders en andere stakeholders
- Ondersteunen bij participatie- en communicatieprocessen in de omgeving
- Signaleren van knelpunten en het aandragen van oplossingen
Een dag in jouw functie
Je begint de dag met een intern overleg over een nieuw zonneparkproject. Daarna werk je aan het opstellen van een overzicht van alle benodigde vergunningen. Rond het middaguur bel je met een gemeente om een vraag af te stemmen over een omgevingsvergunning. In de middag ga je mee met een omgevingsmanager naar perceeleigenaren om verkennende gesprekken te voeren over een project in de buurt. Je sluit de dag af door een participatieplan aan te vullen voor een project dat binnenkort van start gaat.
Wat neem je mee?
- Affiniteit met duurzaamheid, infrastructuur en/of overheidsprocessen
- Leergierigheid en een proactieve werkhouding
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
- Organisatorisch vermogen en oog voor detail
Wat krijg je de opdrachtgever?
- Een leerzame en veelzijdige functie in een groeiend vakgebied
- Salaris afhankelijk van ervaring, met een indicatie tot €4.500,- bruto per maand
- Begeleiding door ervaren collega’s en ruimte om door te groeien
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een leasefietsregeling en bedrijfsfitness
- Voordelen via BETR Personeel
- Gratis opleidingen en cursussen op kosten van BETR
- Een vaste werkadviseur via BETR die jou persoonlijk begeleidt in je ontwikkeling en loopbaan
- Een sterk netwerk in de energietransitie. Van projectontwikkelaars tot overheden
Aankomend Omgevingsmanager werkgever: BETR Personeel
Als Aankomend Omgevingsmanager bij deze vooruitstrevende organisatie in de regio Groningen krijg je de kans om je te ontwikkelen binnen de energietransitie, met begeleiding van ervaren professionals. Je profiteert van een leerzame en veelzijdige functie, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leasefietsregeling en bedrijfsfitness, en gratis opleidingen om je vaardigheden verder te ontwikkelen. De open en ondersteunende werkcultuur stimuleert groei en samenwerking, waardoor je snel kunt doorgroeien naar een zelfstandige rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend Omgevingsmanager kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij branchegroepen
Zoek naar lokale en nationale groepen in de milieutechniek. Word lid van netwerken zoals de 'Nederlandsche Vereniging voor Milieutechniek' of vergelijkbare organisaties. Dit geeft je niet alleen toegang tot interessante evenementen, maar ook tot vacatures die anders misschien niet gedeeld worden.
✨Bezoek relevante conferenties
Er zijn verschillende conferenties en beurzen voor de milieutechniek, zoals de 'Milieutechniek Conferentie'. Dit soort evenementen zijn geweldig voor het ontmoeten van professionals en het leren over de nieuwste ontwikkelingen in het veld. Wees niet bang om met sprekers en andere deelnemers te praten!
✨Gebruik jouw netwerk om kansen te vinden
Praat met vrienden, medestudenten en docenten over je interesse in milieutechniek. Misschien weten zij wel van vacatures of kennen ze iemand die in het vak werkt. Het kan verrassend zijn hoeveel kansen er via persoonlijke connecties ontstaan!
✨Pas je LinkedIn-profiel aan
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is met je ervaringen en projecten in de milieutechniek. Volg bedrijven zoals BETR Personeel en deel interessante artikelen over milieutechniek. Dit vergroot jouw zichtbaarheid en kan je helpen om opgemerkt te worden door recruiters.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend Omgevingsmanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor milieu zien!:Bij een rol in milieutechniek is het belangrijk om je enthousiasme voor het milieu en duurzaamheid te laten doorklinken in je CV en motivatiebrief. Vertel ons wat jou drijft en welke projecten je hebt gedaan die bijdragen aan een betere wereld. We willen graag zien dat je ook in je vrije tijd betrokken bent bij milieu-initiatieven!
Benadruk je technische vaardigheden:Milieutechniek vereist een stevige basis in technische vaardigheden, zoals kennis van milieuwetgeving, dataverzameling en analysemethoden. Zorg ervoor dat deze vaardigheden duidelijk naar voren komen in je CV, inclusief relevante software die je beheerst, zoals GIS of milieutech-specifieke tools. Dit laat zien dat je voorbereid bent op de praktische kant van de functie!
Focus op je lange termijn inzet:Aangezien dit een fulltime functie is, willen we niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je visie voor de toekomst. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom je aan deze rol bij BETR Personeel wilt beginnen en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan onze doelstellingen op lange termijn. We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd wil committeren aan milieutechnische projecten.
Wees specifiek in je projecten en ervaringen:Het tonen van concrete ervaringen kan het verschil maken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt, of stages die je hebt gelopen in de milieutechniek. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten en je betrokkenheid binnen dit vakgebied. Vergeet niet om je CV en motivatiebrief via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BETR Personeel
✨Dus, wat weet je van milieutechniek?
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele milieuprojecten en ontwikkelingen op het gebied van milieutechniek. Dit kan variëren van afvalbeheer tot duurzame energieoplossingen. Bij BETR Personeel zoeken ze iemand die niet alleen de theorie kent, maar ook gepassioneerd is over de toepassing daarvan.
✨Je favoriete projecten op tafel!
Bereid je voor om te praten over eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt in de milieutechniek. Dit is je kans om je portfolio te laten zien en te benadrukken hoe jouw bijdrage een impact heeft gehad. Denk aan specifieke cijfers of resultaten die je hebt behaald, dat werkt altijd overtuigend.
✨Technische kennis is key
Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op milieutechniek, zoals schaalbaarheid van duurzame oplossingen of het analyseren van milieugegevens. Bij BETR Personeel willen ze weten dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar deze ook kan toepassen in de praktijk. Wees dus niet verrast als ze je vragen om een probleem op te lossen tijdens het gesprek!
✨Waarom deze functie?
Aangezien het een fulltime positie is, willen ze zeker weten dat je echt betrokken bent bij de missie van BETR Personeel. Denk na over waarom je voor deze specifieke rol kiest en hoe deze aansluit bij jouw loopbaanambities in de milieutechniek. Laat je enthousiasme en je lange-termijnvisie zien!
