In één oogopslag
- Taken: Leer hoe je mensen helpt weer te horen en deel uit te maken van hun leven.
- Bedrijf: Beter Horen, marktleider in hooroplossingen met 116 jaar ervaring.
- Voordelen: Betaalde opleiding, salaris van €2.650, doorgroeimogelijkheden en aantrekkelijke bonusprogramma's.
- Overige informatie: Ervaren mentor, flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen door hen weer te laten horen.
- Kwalificaties: Sociaal, leergierig en minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Iemand die op een verjaardag weer meepraat, een kleinkind weer hoort lachen of weer aanschuift bij de koffie met vrienden. Omdat jij het juiste hoortoestel hebt gevonden. Dat is het werk van een audicien. Ervaring in de hoorzorg heb je niet nodig.
WAT GA JE DOEN
Bij Beter Horen in Nijmegen word je in 2 jaar audicien, met een betaalde opleiding en €2.650 bruto per maand. Het vak leer je in de praktijk. Vanaf je eerste dag werk je in de winkel naast een ervaren audicien. Je kijkt mee bij hoortests, leert hoe hoortoestellen werken en hoe je ze afstelt, en helpt klanten kiezen wat bij hun leven past. Zorg, techniek en advies komen hier samen. Goed advies betekent ook dat je klanten helpt kiezen en de oplossing verkoopt die echt bij hen past. De echte beloning? Een klant die de winkel uitloopt en weer vol vertrouwen gesprekken kan voeren, contact kan maken met familie en volop kan deelnemen aan het leven.
Zo ziet jouw opleidingstraject eruit:
- Je eerste maand kijk je mee in de winkel.
- Daarna volg je 3 maanden onze eigen Amplifon Retail Academy (ARA). Hier word je klaargestoomd voor de vakopleiding.
- Vervolgens volg je de vakopleiding bij Deltion College (Zwolle) en/of Dutch HealthTec Academy (DHTA,Utrecht), naast je werk in de winkel.
- Na 2 jaar heb je je mbo-4-diploma audicien en verdien je €3.100 bruto per maand.
- Werken en leren gaat 2 jaar lang samen in een bbl-opleiding. Tijdens de vakopleiding heb je lesdagen buiten de winkel.
WAT KRIJG JE
- €2.650 bruto per maand bij de start, €3.100 na je diploma audicien
- Een betaalde opleiding tot audicien (mbo-4), terwijl je direct salaris verdient
- Elke dag een ervaren audicien als mentor, plus training, coaching en ruimte voor je persoonlijke ontwikkeling
- Na je eerste jaar een aantrekkelijk bonusprogramma waarmee je je salaris verder kunt laten groeien
- Pensioen via Pensioenfonds Detailhandel
- 24 vakantiedagen + 1 inclusiviteitsdag; tot 13 dagen bijkopen
- Reiskostenvergoeding
- Al je secundaire arbeidsvoorwaarden op één plek in de ePassi-app, zoals Bedrijfsfitness Nederland en de lease-a-bike-regeling. In de app kies je ook zelf wat bij jou past:
- vakantiegeld flexibel laten uitbetalen
- veel collectieve voordelen
- persoonlijke ontwikkeling met belastingvoordeel
- verlof kopen en verkopen
- Verschillende doorgroeitracks, zoals de specialisatie Kind en Ouder of shopmanager
WAT JE MEENEEMT
- Je hoeft niets van gehoor of hoortoestellen te weten. Werk je nu in een winkel, in de zorg of in klantcontact? Dan kun je al veel: mensen op hun gemak stellen, goed luisteren, iets helder uitleggen.
- Je bent sociaal en leergierig
- Mbo-4 werk- en denkniveau (het niveau telt, een diploma is geen eis)
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar, liefst fulltime
- Service en verkoop geven je energie, en in een winkel voel je je thuis
- Retailervaring is een pre
OVER BETER HOREN
Beter Horen is onderdeel van Amplifon en is met al 116 jaar ervaring de absolute marktleider in Nederland in hooroplossingen. Of je nu beter wilt horen of jouw gehoor wilt beschermen, bij ons ben je aan het goede adres voor een hooroplossing. Met meer dan 200 servicepunten is Beter Horen nooit ver weg. Dagelijks bieden onze 750 collega’s in Nederland mensen de kans om alle emoties van geluid te herontdekken. Dit doen zij op maat, met hoge kwaliteit en uitstekende service.
WAT GEBEURT ER NA JE SOLLICITATIE?
- Een kennismakingsgesprek met onze recruiter Laman, via video
- Kennismaken met de regiomanager en een dag meelopen in de winkel. Zo zie je het werk van dichtbij voordat je kiest
- Past het van beide kanten, dan volgt een aanbod
Audicien (Traineeship) bij Beter Horen Winterswijk werkgever: Beter Horen
Bij Amplifon bieden we een inspirerende werkomgeving in het moderne Le Miragegebouw in Utrecht, waar je de kans krijgt om een significante impact te maken op de levens van mensen. We stimuleren persoonlijke en professionele groei door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een hybride werkmodel voor een optimale werk-privébalans, en een cultuur die diversiteit en samenwerking waardeert. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op teamontwikkeling, is Amplifon de ideale plek voor ambitieuze marketeers die willen bijdragen aan duurzame groei en merkontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Audicien (Traineeship) bij Beter Horen Winterswijk kunt binnenhalen
✨Zoek naar stageplekken in ziekenhuizen of zorginstellingen
Veel ziekenhuizen en zorginstellingen hebben specifieke programma's voor stagiaires in de verpleging-en-patientenzorg. Kijk op hun websites of bezoek lokale vacaturesites waar je gericht kunt zoeken naar beschikbare traineeships.
✨Verbind met professionals in de zorg
Neem deel aan lokale evenementen of jobbeurzen in de zorgsector. Deze zijn ideaal om in contact te komen met zorgprofessionals en recruiters, en kunnen je een voorsprong geven bij het vinden van stages als trainee.
✨Profiteer van je opleiding
Check of jouw school of opleiding samenwerkt met zorginstellingen. Vaak hebben ze programma's of netwerksessies die perfect zijn om de eerste stappen in de verpleging-en-patientenzorg te zetten en je aan een stage te helpen.
✨Toon je motivatie en passie
Bij Beter Horen willen we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de zorg. Bereid een korte pitch voor waarin je jouw motivatie uitlegt voor de rol als trainee in de verpleging-en-patientenzorg. Dit kan tijdens gesprekken of zelfs in je stageaanvraag erg waardevol zijn. Vergeet niet om je aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Audicien (Traineeship) bij Beter Horen Winterswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw passie voor zorg laten zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om jouw enthousiasme voor verpleging en patiëntenzorg te laten doorschemeren. Vertel gerust over jouw motivatie om mensen te helpen en waarom je juist in dit vakgebied wilt werken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de opleiding gaat, maar ook echt om de zorg.
Ervaring en stages benadrukken:Ook al ben je een trainee, het is handig om je eerdere ervaring in de zorgsector te benoemen. Heb je misschien vrijwilligerswerk gedaan in een ziekenhuis of stage gelopen? Laat dat weten! Dit laat zien dat je al een beetje weet wat het vak inhoudt en dat je er serieus mee bezig bent.
Specifieke vaardigheden opsommen:Maak een lijst van specifieke vaardigheden die belangrijk zijn in de verpleging en gebruik deze in je CV. Denk aan communicatievaardigheden, empathie en organisatorische skills. Werkgevers in de zorg waarderen dit enorm, omdat het direct van invloed is op de kwaliteit van de zorg die je levert.
Aanpasbaarheid in je sollicitatie:Als trainee is het ook belangrijk om je bereidheid om te leren en je aan te passen te benadrukken. Gebruik je motivatiebrief om te laten zien hoe jij jezelf wilt ontwikkelen en wat je hoopt te leren van Beter Horen. Dit laat zien dat je openstaat voor nieuwe ervaringen en uitdagingen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beter Horen
✨Vertrouwd met de zorgsector
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de verpleging en patiëntenzorg. Dit is niet alleen belangrijk voor de vragen die je kunt verwachten, maar ook voor het tonen van je enthousiasme en betrokkenheid bij het vakgebied tijdens het gesprek.
✨Voorbereid op praktijkgerichte vragen
Je kunt verwachten dat ze je vragen over scenario's stellen die je in de praktijk kunt tegenkomen, zoals hoe je omgaat met een ontevreden patiënt of hoe je samenwerkt met een multidisciplinair team. Denk na over voorbeelden uit je opleiding of stage die deze vaardigheden aantonen.
✨Jouw motivatie is key
Als trainee willen ze weten waarom jij geïnteresseerd bent in deze functie. Bereid een persoonlijke reden voor je passie voor verpleging voor. Dit laat niet alleen je motivatie zien, maar ook je bereidheid om te leren en te groeien in het veld.
✨Show je leergierigheid
Vergeet niet dat je nog in de leerfase zit. Wees open over wat je hoopt te leren tijdens je traineeship. Dit maakt je aantrekkelijk voor de werkgever, omdat ze zien dat je bereid bent om te groeien en je vaardigheden te ontwikkelen in de zorg.
