In één oogopslag
- Taken: Help klanten de beste hooroplossingen te vinden en maak een verschil in hun leven.
- Bedrijf: Beter Horen, onderdeel van Amplifon, marktleider in hooroplossingen.
- Voordelen: Maandsalaris vanaf €3.000, 24 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Creatieve werkomgeving met betrokken collega's en goede onboarding.
- Waarom deze baan: Maak impact op levens met innovatieve technologie en persoonlijke klantadviezen.
- Kwalificaties: Audiciendiploma en StAr-certificering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3000 € per maand.
Als audicien bij Beter Horen ga je samen met de klant op zoek naar de beste (hoor)oplossing, handel je vakkundig, overtuigend, daadkrachtig en geef je de klant het beste advies. Daarmee maak jij het verschil tussen een audicien en een Beter Horen audicien. Bereik het hoogste niveau van klantadvies bij Beter Horen door zorgvuldig te luisteren en jezelf te blijven uitdagen in een dynamische en snel veranderende omgeving.
Wie zijn wij? Amplifon is een Italiaanse multinational en wereldwijd marktleider op het gebied van hooroplossingen en diensten voor de detailhandel. We zijn er trots op dat we de standaard voor onze branche neerzetten. Binnen Nederland opereert Amplifon onder het merk Beter Horen met meer dan 200 winkels en servicepunten en 700 toegewijde professionals. Bij Amplifon geloven we dat mensen het belangrijkste onderdeel zijn van ons succes en daarom investeren wij in onze mensen en hun ontwikkeling. We zijn een doelgerichte organisatie met transparantie naar zowel klanten als medewerkers. Dankzij onze toegewijde audiciens, verkoopmedewerkers en de teams op het hoofdkantoor zijn we in staat om dagelijks mensen de kans te geven om alle emoties van geluid te (her)ontdekken.
Wat bieden wij?
- Een baan bij een inspirerend internationaal bedrijf waar je echt een verschil kunt maken in de levens van mensen;
- Maandsalaris vanaf €3.000, - plus 8% vakantiegeld en daarnaast een interessante variabele beloningsregeling voor jou op individueel niveau maar ook met je team;
- 24 vakantiedagen en 1 extra inclusiviteitsdag + de mogelijkheid om tot 13 vrije dagen bij te kopen;
- Een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Investering in jouw ontwikkeling via trainingen, workshops en seminars via onze eigen Academy. Bij Beter Horen bieden wij o.a. mogelijkheden om je te specialiseren op audiologisch gebied (bijv. kinderspecialisatie), relatiemanagement (regionaal contact onderhouden met KNO-praktijken) of de thuisservice. Ook bieden wij opleidingsprogramma’s met specialisaties tot mentor en kun je doorgroeien tot shopmanager;
- Wij leveren een belangrijke bijdrage aan het up to date houden van je StAr-registratie;
- Volledig uitgeruste winkel met de nieuwste audiologische test- en aanpasinstrumenten, gedigitaliseerde processen en geavanceerde technologie, met een voortdurende innovatie-aanpak;
- Creatieve en inclusieve werkomgeving met betrokken en ondersteunende collega's;
- Goede onboarding periode om de organisatie te leren kennen;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan Bedrijfsfitness en Lease-a-Bike.
Wie ben jij?
- Je bent in het bezit van een (triage) audiciendiploma en StAr-gecertificeerd;
- Je spreekt duidelijk articulerend Nederlands, zodat onze klanten jou goed kunnen verstaan;
- Je bent klantgericht, kan je goed inleven in de behoeften van klanten en bent in staat om proactief te anticiperen op hun vragen en zorgen;
- Je bent zakelijk gedreven, je kunt in een dynamische en snel veranderende omgeving werken waarbij je doelstellingen in het oog houdt om de prestaties te verbeteren;
- Je bent relatiegericht; je bouwt sterke en duurzame relaties op met klanten, collega’s en andere stakeholders binnen Beter Horen;
- Je bent woonachtig in regio Voorburg.
Klinkt dit naar meer? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet via onze site!
Contact: Heb je vragen over Amplifon of de vacature? Neem contact op met Damia Carli via nl-recruitment@amplifon.com of stuur een WhatsApp naar 06-41375503.
Meer informatie: Wil je meer te weten komen over wie wij zijn als Beter Horen kun je terecht op onze website Beter Horen.
Audicien Voorburg werkgever: Beter Horen
Bij Amplifon bieden we een inspirerende werkomgeving in het moderne Le Miragegebouw in Utrecht, waar je de kans krijgt om een significante impact te maken op de levens van mensen. We stimuleren persoonlijke en professionele groei door middel van uitgebreide opleidingsmogelijkheden, een hybride werkmodel voor een optimale werk-privébalans, en een cultuur die diversiteit en samenwerking waardeert. Met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een focus op teamontwikkeling, is Amplifon de ideale plek voor ambitieuze marketeers die willen bijdragen aan duurzame groei en merkontwikkeling.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Audicien Voorburg kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Beter Horen. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Beter Horen.
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Beter Horen, zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Audicien Voorburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Beter Horen.
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Beter Horen. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beter Horen
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Beter Horen. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
