In één oogopslag
- Taken: Leid en motiveer je team voor de beste klantbeleving in de winkel.
- Bedrijf: Beter Bed, dé slaapspecialist van Nederland en België.
- Voordelen: Maandelijkse bonus, mobiliteitsvergoeding en pensioenregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor ondernemerschap en diversiteit.
- Waarom deze baan: Maak impact met een mensgerichte aanpak en groei samen met je team.
- Kwalificaties: Leidinggevende ervaring in retail is een plus, MBO denkniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen? Elke dag is anders, maar dit kun je zeker verwachten:
- Je stuurt en motiveert je team, zodat klanten altijd de beste service krijgen.
- Je bent zichtbaar op de winkelvloer en geeft zelf het goede voorbeeld in verkoop en klantadvies.
- Je zorgt voor een goede presentatie, een actuele voorraad en een winkel die uitnodigt.
- Je bewaakt de verkoopresultaten, KPI’s en klanttevredenheid, en stuurt bij waar nodig.
- Je coacht en ontwikkelt je team: van feedback geven tot successen samen vieren.
- Je houdt de administratie en planning op orde en zorgt dat alles soepel loopt.
Wie ben jij? We zoeken een mensgerichte leider met een sterke commerciële drive. Iemand die graag verantwoordelijkheid neemt, energie krijgt van coachen en zichtbaar is op de vloer. MBO denkniveau of hoger, bij voorkeur richting retail of commercie. Ervaring als leidinggevende in de retail is een pluspunt. Je bent resultaatgericht, communicatief sterk en weet mensen te motiveren. Flexibel inzetbaar, ook in weekenden en op feestdagen. Je deelt onze overtuiging: beter slapen is beter leven.
Wat bieden wij jou?
- Salaris afhankelijk van kennis en ervaring.
- Maandelijkse filiaalmanagersbonus én mogelijk een verkoopbonus op basis van prestaties.
- Vaste maandelijkse mobiliteitsvergoeding en reiskostenvergoeding.
- Pensioenregeling met goede voorwaarden.
- Een werkomgeving waarin teamspirit, vrijheid en vertrouwen centraal staan.
- Ruimte om te ondernemen binnen je eigen winkel met ondersteuning van een sterke organisatie op de achtergrond.
Beter Bed is in 3 opgericht met de opening van de eerste twee slaapspeciaalzaken van Nederland. In de jaren die volgden, groeiden we uit tot dé slaapspecialist van Nederland en België. Wij geloven dat iedereen beter kan slapen én beter kan leven. Met persoonlijke aandacht en een uitgebreid, innovatief én slim gepositioneerd assortiment voor ieder budget. Wij bereiken onze klanten zowel online als offline door de retail formules Beter Bed, Beddenreus en de groothandelsorganisatie DBC.
Beter Bed biedt iedereen gelijke kansen. Diversiteit en inclusiviteit vinden wij erg belangrijk. Ons doel is om een werkomgeving te bieden waar iedereen zich welkom, gelijkwaardig en gewaardeerd voelt. Niet ondanks, maar dankzij de verschillen. Daarom ontvangen we graag sollicitaties van alle geschikte kandidaten.
Filiaalmanager in Delft werkgever: Beter Bed
Beter Bed is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor verkopers. Met flexibele werktijden en de mogelijkheid om waardevolle ervaring op te doen in de detailhandel, investeren we in de groei van onze medewerkers. Onze cultuur is klantgericht en ondersteunend, waardoor je niet alleen bijdraagt aan de tevredenheid van klanten, maar ook jezelf kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Filiaalmanager in Delft kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Beter Bed.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Beter Bed. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Filiaalmanager in Delft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Beter Bed verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Beter Bed. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Filiaalmanager. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beter Bed
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Beter Bed en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Beter Bed
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Beter Bed. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
