Global Sales Leader — Design, Sustainability & Growth

Global Sales Leader — Design, Sustainability & Growth

Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Op locatie
Betap

In één oogopslag

  • Taken: Leid het sales team en ontwikkel creatieve strategieën voor internationale groei.
  • Bedrijf: Betap, een innovatief bedrijf dat zich richt op design en duurzaamheid.
  • Voordelen: Ruimte voor ondernemerschap en invloed in een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Werken vanuit Genemuiden met een focus op creativiteit en samenwerking.
  • Waarom deze baan: Maak impact door BLOQ te positioneren in de commerciële projectmarkt.
  • Kwalificaties: Ervaring in sales en sterke leiderschapsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Betap ontwikkelt BLOQ en richt zich op internationale groei in de commerciële projectmarkt.

BLOQ biedt creatieve designoplossingen en een sterk netwerk van klanten en partners.

Als Sales Manager BLOQ ben jij verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling van het merk.

Je stuurt het sales team aan, identificeert kansen en positioneert BLOQ samen met marketing.

Werken vanuit Genemuiden met ruimte voor ondernemerschap en invloed.

Global Sales Leader — Design, Sustainability & Growth werkgever: Betap

BLOQ is een uitstekende werkgever die creativiteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en ondernemerschap biedt de organisatie volop kansen voor groei binnen een inspirerende en dynamische werkomgeving. Werken vanuit Genemuiden betekent deel uitmaken van een hecht team dat samenwerkt aan innovatieve vloeroplossingen, met de vrijheid om jouw commerciële visie te realiseren.

Betap

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Betap

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Sales Leader — Design, Sustainability & Growth kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Betap en kun je je enthousiasme voor de rol van Global Sales Leader — Design, Sustainability & Growth beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Sales Leader — Design, Sustainability & Growth te schitteren

Leiderschap
Verkoopvaardigheden
Strategisch Denken
Netwerken
Klantgerichtheid
Marketingkennis
Ondernemerschap

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Betap.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Betap. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Betap

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Betap, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Global Sales Leader — Design, Sustainability & Growth is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Betap werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.