Fintech Consultant in Amsterdam

Fintech Consultant in Amsterdam

Amsterdam Full Time 4000 - 7000 € / maand (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Werk aan finance transformaties en verbeter financiële processen met technologie.
  • Bedrijf: Team EIFFEL, een toonaangevende consultancy met een sterke focus op ontwikkeling.
  • Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €7.000, thuiswerkvergoeding, leaseauto en 25 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Ontwikkel jezelf continu met trainingen en leer van topsporters.
  • Waarom deze baan: Maak impact door finance en tech te combineren in uitdagende projecten.
  • Kwalificaties: 3-8 jaar ervaring in finance of data en een relevante hbo- of wo-opleiding.

Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 7000 € per maand.

Finance en technologie zijn overal. Maar echte impact maken met die combinatie? Dat is iets anders. Als Fintech Consultant bij Team EIFFEL werk je op het snijvlak van finance en tech. Je helpt organisaties niet alleen begrijpen wat er kan met data, AI en IT — je zorgt dat het werkt. In processen, in systemen en in de dagelijkse praktijk. Je werkt op opdrachten die passen bij jouw expertise én bij waar jij naartoe wilt. Op jouw manier.

Dit ga je doen:

  • Je werkt aan finance transformaties binnen toonaangevende organisaties.
  • Je combineert inhoudelijke finance kennis met technologie en vertaalt vraagstukken naar oplossingen die direct waarde opleveren.
  • Je analyseert financiële processen en rapportages en brengt verbeterkansen in kaart.
  • Je vertaalt businessvraagstukken naar oplossingen met data, IT en automatisering.
  • Je verbetert stuurinformatie, forecasting en performance management.
  • Je implementeert en optimaliseert ERP- en BI-oplossingen.
  • Je bouwt dashboards en ontwikkelt data gedreven inzichten.
  • Je bent sparringpartner voor CFO’s en finance teams.

Je blijft niet adviseren aan de zijlijn. Je zorgt dat oplossingen ook echt worden gebruikt en resultaat opleveren.

Je bent fit for the job als je:

  • Je begrijpt hoe organisaties sturen en hoe technologie daarbij kan versnellen.
  • Je schakelt moeiteloos tussen business en IT en weet theorie om te zetten in praktijk.

Dit breng je mee:

  • 3 tot 8 jaar ervaring in finance, consulting of data.
  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in finance, bedrijfskunde, data of IT.
  • Sterk inzicht in financiële processen (P&L, KPI’s, planning & control).
  • Ervaring met tooling zoals Power BI, SQL en/of ERP-systemen (SAP, Dynamics).
  • Het vermogen om processen te doorgronden en te verbeteren.
  • Analytisch sterk én praktisch ingesteld.

Je snapt dat verandering pas waarde heeft als mensen ermee werken en handelt daar ook naar.

Dit krijg je van ons:

  • Een salaris tussen €4.000 en €7.000 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en expertise.
  • Ruimte om jouw werk zo in te richten dat het bij je past, met een leaseauto of mobiliteitsbudget en een thuiswerkvergoeding.
  • Een premievrij pensioen, verschillende bonusregelingen en 25 vakantiedagen.
  • De mogelijkheid om jezelf continu te ontwikkelen via de Team EIFFEL Academy, kennissessies en inspirerende programma’s.
  • Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding.
  • Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt.
  • Trap je werkdag af op 2 wielen met een (elektrische) fiets.
  • Boost je salaris met onze verschillende bonussen.
  • Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen.
  • Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied.
  • Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen.
  • Mobiliteitsbudget: jij bepaalt hoe je reist.

Dit zijn wij:

Team EIFFEL is groot in interim-capaciteit en sterk in consultancy, met een community van 3.000+ experts die werken aan impactvolle opdrachten bij meer dan 600 opdrachtgevers. Binnen deze omgeving staan ontwikkeling, samenwerking en een persoonlijke cultuur centraal.

De Business Unit Technology bestaat uit circa 75 consultants binnen Data & Analytics, IT en GEOS. Zij ondersteunen organisaties in uiteenlopende sectoren bij zowel grote transformaties als praktische oplossingen, waarbij IT als verbindende factor fungeert. Consultants krijgen de vrijheid om in verschillende omgevingen ervaring op te doen en werken intensief samen, onder andere tijdens vaste samenwerkdagen.

De Business Unit Finance Profit bestaat uit 100+ finance professionals, van starter tot expert. Met een duidelijke organisatiestructuur en focus op ontwikkeling wordt hier gebouwd aan zowel de groei van mensen als de impact bij opdrachtgevers.

Samen vertegenwoordigen beide units de kracht van Team EIFFEL: specialistische kennis combineren met flexibiliteit, waardoor professionals organisaties écht vooruithelpen én zichzelf continu blijven ontwikkelen.

Deze skills komen van pas:

  • Procesverbetering en -optimalisatie.
  • Implementatietrajecten.
  • SQL.
  • Database management.
  • Data-analyse.

Je combineert sterke kennis van business intelligence en data-analyse met ervaring in ERP-implementaties en financiële rapportage. Je weet hoe je inzichten vertaalt naar beter performance management en hebt oog voor procesverbetering. Met jouw vermogen om data, systemen en businessvraagstukken met elkaar te verbinden, draag je zichtbaar bij aan effectievere sturing en betere resultaten.

Fintech Consultant in Amsterdam werkgever: Bestofamsterdam

Bestofamsterdam biedt een aantrekkelijke werkomgeving voor timmerlieden met veel zelfstandigheid en afwisselende werkzaamheden. Werknemers genieten van een competitief salaris tussen de € 3.300 en € 4.250 bruto per maand, evenals tot 45 vrije dagen per jaar. Dit maakt het een ideale plek voor vakmensen die willen groeien in hun carrière binnen onderhoud en renovatie.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Bestofamsterdam

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Fintech Consultant in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Bestofamsterdam.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Bestofamsterdam.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Bestofamsterdam.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fintech Consultant in Amsterdam te schitteren

Financiële processen analyse
Data-analyse
ERP-implementaties
Business Intelligence
SQL
Power BI
KPI's en P&L inzicht

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Bestofamsterdam te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Bestofamsterdam waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Bestofamsterdam.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Bestofamsterdam. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bestofamsterdam

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.