In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten naar passend werk en stel individuele re-integratieplannen op.
- Bedrijf: Een groeiend re-integratiebureau met een informeel team.
- Voordelen: Flexibele werkuren, aandelenopties en een salaris tot €100.000 per jaar.
- Overige informatie: Zelfstandig werken en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en werk aan diverse projecten.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en ervaring als Spoor 1, 2 en 3 Coach vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Let op: deze vacature voor een ZZP tweede spoor coach geldt alleen als je woont in de regio Oost: Drenthe en Overijssel (en Flevoland: Emmeloord).
Wij zijn een landelijk re-integratiebureau dat jaarlijks met 20-30% groeit en we zijn op zoek naar een ervaren en enthousiaste Spoor 1, 2 en 3 Coach bij Best Match Re-integratie om ons team te versterken.
Als Spoor 1, 2 en 3 coach ben je verantwoordelijk voor:
- Het begeleiden van cliënten in Spoor 1, 2 en 3 trajecten naar passend werk (primair spoor 2).
- Het opstellen en uitvoeren van individuele re-integratieplannen.
- Het coachen en motiveren van cliënten in hun zoektocht naar werk (bij hen thuis, op de klantlocatie of op een aangeven neutrale locatie naar keuze).
- Het onderhouden van contacten met werkgevers en andere betrokken partijen.
- Het monitoren en evalueren van de voortgang van de re-integratie trajecten.
Wij bieden:
- Een uitstekend softwaresysteem met logins voor werknemers dat jou werk bespaart + controlemechanismes.
- Bij fulltime werken (40 uur) 80.000 – 100.000 euro omzet (afhankelijk van eigen inzet).
- Afspraken over aantallen trajecten.
- Interessante klanten en projecten (zeer divers).
- Een gezellig en informeel team met korte lijnen.
- Controles door arbeidsdeskundigen.
Wij zoeken iemand die:
- Minimaal een hbo-opleiding heeft afgerond in een relevant vakgebied of iemand met een mbo-opleiding met ruime werkervaring en opleidingen op het gebied van coaching, outplacement, tweede spoor en sociale zekerheid.
- Aantoonbare werkervaring heeft als Spoor 1, 2 en 3 Coach (met name spoor 2).
- Kennis heeft van relevante wet- en regelgeving omtrent re-integratie: ziektewet, eigenrisicodragerschap, WW, WGA en de Wet Verbetering Poortwachter.
- Zelfstandig kan werken en goed kan plannen en organiseren.
- Computervaardig is. Jij gaat zelf erop uit om ons systeem te verkennen.
- Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
- Woonachtig is in de aangegeven regio’s.
Tot snel!
Soort dienstverband: Fulltime, Parttime
Salaris: Tot €100.000,00 per jaar
Verwacht aantal uur: Niet minder dan 8 per week
Arbeidsvoorwaarden:
- Aandelenopties.
- Flexibele werkuren.
- Mogelijkheid tot promotie.
- Werk vanuit huis.
- Winstdeling.
Screeningsvragen:
- We starten met een pilot waarbij je 1-3 dossiers krijgt. Hoe pak je dit aan? Hoe laat je zien dat we goed samen kunnen werken?
- Hoeveel trajecten wil / kun je oppakken? (minimaal 6)
- Ben je woonachtig in de aangegeven regio’s? Welke regio woon je?
- Krijg je IT-systemen snel onder de knie? Ben jij iemand die snel zaken eigen maakt? Beschrijf je ervaring en je methode van coaching en spoor 2.
- Let op! Ben je nu al werkzaam of ben je werkzaam geweest als spoor 2 coach? Als je nog in opleiding bent en/of geen ‘directe’ ervaring hebt (dus daadwerkelijk begeleiden van spoor 2 kandidaten) met spoor 2 dan nemen we je sollicitatie niet in behandeling. Beschrijf je aanpak + coachmethode kort en bondig. Zonder toelichting nemen we je sollicitatie niet in behandeling.
- Hoeveel opdrachtgevers heb je op het moment op het gebied van spoor 2?
- Ben je bereid tot 60+- minuten te reizen vanaf je woonplaats naar een klant?
- Ken je het verschil tussen de Ziektewet en Wet Verbetering Poortwachter? (licht toe)
Opleiding: HBO (vereist)
Ervaring: directe begeleiding van tweede spoor trajecten: 1 jaar (vereist), spoor 2 coaching: 1 jaar (vereist)
Taal: Nederlands (vereist)
Licentie/certificaat: Rijbewijs (vereist)
Werklocatie: Onderweg
ZZP – Spoor 2-coach in Ugchelen werkgever: Bestmatchbv
Best Match Re-integratie is een uitstekende werkgever die zich richt op de groei en impact van zowel medewerkers als cliënten. Met een focus op een collegiale en informele werksfeer in Uden, bieden wij niet alleen een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling door middel van een opleidingsbudget. Onze Brabantse cultuur zorgt voor korte lijnen en een hechte samenwerking, waardoor je je snel thuis voelt in ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je ZZP – Spoor 2-coach in Ugchelen kunt binnenhalen
✨Verken lokale initiatieven
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van lokale maatschappelijke initiatieven en organisaties. Veel van deze projecten zijn continu op zoek naar freelancers die hun diensten willen aanbieden, dus netwerken hier kan je een geweldige kans bieden. Denk aan bijvoorbeeld welzijnswerk, buurtinitiatieven of zelfs festivals.
✨Heb een impactvol portfolio
Voor freelance maatschappelijk werk is het belangrijk om een sterk portfolio te hebben dat je eerder werk en impact laat zien. Dit hoeft niet alleen tekst te zijn, maar kan ook video’s of testimonials van mensen die je geholpen hebt omvatten. Zorg dat je dit makkelijk toegankelijk maakt, bijvoorbeeld via een persoonlijke website of zelfs een LinkedIn-profiel.
✨Benut sociale media
Gebruik sociale media om je zichtbaarheid te verhogen. Platforms zoals Instagram of Facebook zijn prima voor het delen van je verhaal en de impact die je maakt. Deel korte verhalen of successen van je werk om mensen te inspireren en hun aandacht te trekken.
✨Scan freelancers platforms
Kijk naar platforms speciaal gericht op freelancers in de sociale sector. Websites zoals 'Zorgzaam Flevoland' of lokale vacaturesites kunnen volop kansen bieden. Zorg ervoor dat je je profiel goed invult en niet bang bent om je diensten aan te bieden bij vacatures die jou aanspreken. Vergeet niet dat je ook via onze website kan solliciteren bij Bestmatchbv voor een freelance rol.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als ZZP – Spoor 2-coach in Ugchelen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Jouw ervaringen als sociaal werker:Zorg ervoor dat je jouw relevante ervaringen in het maatschappelijk werk goed naar voren brengt. Vertel in je cv en motivatiebrief over specifieke casussen waar je hebt gewerkt, de uitdagingen die je bent tegengekomen en hoe je deze hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor de rol, maar ook dat je de praktijk begrijpt.
Portfolio of cases?:Aangezien je freelance werkt, kan een portfolio met voorbeelden van je werk heel waardevol zijn. Heb je succesvolle projecten of cases die je hebt begeleid? Dit kan in de vorm van beschrijvingen van je aanpak en resultaten. Het helpt om een visueel bewijs van je vaardigheden en ervaringen te tonen aan Bestmatchbv.
Duidelijke tarieven en beschikbaarheid:Weet je wat jouw tarieven en beschikbaarheid zijn voordat je je aanmeldt. Dit is belangrijk voor freelance werk omdat opdrachtgevers vaak willen weten wat ze kunnen verwachten. Vermeld dit in je begeleidende brief zodat er geen misverstanden ontstaan over financiële zaken en jouw beschikbaarheid.
Link naar je sociale impact:Verbind je applicatie aan de waarden en missie van Bestmatchbv. Laat in je motivatiebrief zien hoe jouw aanpak in het maatschappelijk werk aansluit bij de visie van het bedrijf. Dit geeft aan dat je niet alleen om de functie geeft, maar ook om de impact die je kunt maken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bestmatchbv
✨Ken je aanpak en methodiek!
In het maatschappelijk werk draait alles om jouw specifieke aanpak. Zorg ervoor dat je kan uitleggen hoe jij te werk gaat in crisisinterventie of begeleiding, en welke methoden je inzet om mensen te helpen. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je kunt reflecteren op je eigen werk.
✨Pitch je ervaringen en portfolio
Bij freelance werk verwachten opdrachtgevers vaak een sterke portfolio. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van je eerdere projecten en verhalen die jouw vaardigheden en successen illustreren. Dit kan zijn variërend van casestudies tot testimonials van cliënten, alles wat jou als professional onderbouwt.
✨Wees klaar voor ethische vragen
In het maatschappelijk werk komen ethische dilemma's vaak aan bod. Verwacht vragen over hoe je omgaat met vertrouwelijkheid of wanneer je moet ingrijpen bij een cliënt. Dit geeft je de kans om je morele kompas en professionele grenzen aan te tonen.
✨Verken lokale netwerken
Als freelancer in maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Maak je bekend binnen lokale gemeenschappen of organisaties. Dit kan niet alleen kansen bieden, maar helpt ook om je eigen kennis uit te breiden over wat er speelt in jouw regio.
