In één oogopslag
- Taken: Leid en ondersteun het team in een dynamische politieke omgeving.
- Bedrijf: Provincie Limburg, gericht op een duurzame en innovatieve toekomst.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsbudget en flexibele werktijden.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een betrokken team.
- Waarom deze baan: Dien de democratie en maak impact in de Limburgse samenleving.
- Kwalificaties: WO-opleiding en ervaring in teamleiding binnen een politieke context.
Het verwachte salaris ligt tussen 5197 - 7352 € per maand.
Plaatsvervangend Statengriffier (1 fte) voor het Limburgs Parlement – 36 uur – Maastricht
Wie ben jij? Als Plaatsvervangend Statengriffier voel je je als een vis in het water in een omgeving met veel deadlines, hectiek en het opereren in een omgeving waar per definitie sprake is van belangentegenstellingen. Je vindt het een uitdaging de democratie te dienen en te werken voor onze provinciale volksvertegenwoordigers. Dat doe je op een onafhankelijke en integere wijze. Je bent een dragende kracht binnen het team; je bewaakt niet alleen de voortgang, maar bent ook actief in het bevorderen van de teamspirit.
Je draagt iedere dag bij aan een optimale verhouding tussen een goede dienstverlening aan Provinciale Staten (PS) en een efficiënte bedrijfsvoering. Hiervoor heb je affiniteit met de politiek en kun je tevens voldoende afstand houden tot de politiek. Je bent scherp op het waarborgen van de onafhankelijke positie van de griffie en handelt hiernaar in al je activiteiten en contacten.
Wat ga je doen? Zo maak jij de provincie mooier, innovatiever en duurzamer. Als Plaatsvervangend Statengriffier stuur je samen met de Statengriffier op een optimale bedrijfsvoering waarin zorg wordt gedragen voor een adequate inzet van medewerkers en waarin gestuurd wordt op efficiëntie, samenwerking binnen het team en resultaatgerichtheid. Ruimte kunnen geven aan de professional en een verbindende, transparante wijze van communiceren en samenwerken vinden we daarin belangrijk. Je hebt aantoonbare ervaring in het aansturen van teams vanuit een (plaatsvervangende) leidinggevende of coördinerende rol, waarbij je zowel procesmatig als mensgericht te werk gaat.
Je bent zichtbaar en aanspreekbaar voor het team, stimuleert hun professionele ontwikkeling en weet mensen te motiveren, ook onder druk. Daarnaast is het leveren van strategisch advies aan PS jouw kerntaak. Je adviseert Statenleden over de instrumenten die de kaderstellende, controlerende en volksvertegenwoordigende rol van PS betreffen. Je bent in staat om verschillende bestuurlijke en organisatorische concepten en invalshoeken te integreren tot een advies vanuit een eigen visie.
Je beschikt over sterke analytische vaardigheden waarmee je complexe vraagstukken snel doorgrondt en weet te vertalen naar een visie en een concrete aanpak. Nieuwsgierigheid is voor jou vanzelfsprekend: je verdiept je proactief in ontwikkelingen, regelgeving en procedures om goed voorbereid te zijn op toekomstige situaties en pakt deze daadkrachtig en oplossingsgericht aan. Ook bewaak je de kwaliteit en uniformiteit van de procedurele, procesmatige en beleidsmatige ondersteuning van PS, de commissies en de Statengriffier. Je creëert kansen om de positie van PS, de communicatie tussen PS en GS én het samenspel tussen PS en de Griffie continu te verbeteren.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde WO-opleiding met affiniteit met het bestuurlijke speelveld in een politieke omgeving;
- Inzicht in de dynamiek van het adviesproces in een politiek-bestuurlijke context en ervaring met o.a. juridische advisering op strategisch niveau;
- Politieke onafhankelijkheid/onpartijdigheid: je bent politiek niet actief;
- Relevante ervaring met het tactisch en operationeel aansturen van een team;
- Een dragend figuur en positief voorbeeld binnen het team, met een scherp oog voor voortgang, teamresultaten én teamcultuur;
- Ervaring met teamaansturing vanuit een leidinggevende rol is vereist, bij voorkeur met aantoonbare onafhankelijke positie ten opzichte van bestuur en politiek;
- Een teamplayer die binnen de Griffie met natuurlijk gezag en persoonlijke betrokkenheid ruimte, vertrouwen en verantwoordelijkheid geeft aan teamgenoten én ze daarop aanspreekt;
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel tot de kern van complexe dossiers te komen en hier een heldere visie op te ontwikkelen;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden met oog voor kansen in verdere digitalisering en informatietechnologie;
- Een flexibele houding t.a.v. werktijden buiten reguliere kantoortijden als gevolg van deadlines en (incidentele) avondvergaderingen;
- Vaardigheid om een intern en extern netwerk t.b.v. PS en Griffie op te bouwen en te onderhouden;
- Integer handelen en deze competentie als een vereiste beschouwen in jouw professionele gedrag.
Wat bieden wij jou?
- Een dienstverband van 36 uur per week;
- Een bruto maandsalaris op basis van een 36-urige werkweek, van minimaal € 5.197,31 en maximaal € 7.351,65 in schaal 13;
- Individuele Keuze Budget (IKB) van ca. 22%, incl. vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%);
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000,- voor de looptijd van 5 jaar;
- Pensioensopbouw bij ABP;
- Het betreft een arbeidsovereenkomst voor een jaar, die bij goed functioneren wordt omgezet in een vast dienstverband.
Reageren kan tot uiterlijk vrijdag 11 september aanstaande. Een nadere planning met betrekking tot de gespreksdata, het arbeidsvoorwaardengesprek, etc. volgt zo spoedig mogelijk.
Plaatsvervangend Statengriffier provincie Limburg in Amsterdam werkgever: Bestman · Bestuur & Management
De gemeente Veendam is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een positieve en inclusieve werkcultuur. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, biedt de organisatie een omgeving waarin je als gemeentesecretaris/algemeen directeur impact kunt maken op de gemeenschap. De open communicatie met collega's en inwoners zorgt ervoor dat je betrokken bent bij belangrijke maatschappelijke vraagstukken en dat je jouw leiderschap optimaal kunt inzetten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bestman · Bestuur & Management
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Plaatsvervangend Statengriffier provincie Limburg in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Leer de kneepjes van de overheidswereld
Neem deel aan evenementen en netwerkbijeenkomsten die gericht zijn op de overheid en de publieke sector. Dit is dé plek waar je mensen kunt ontmoeten die al werken bij organisaties zoals Bestman · Bestuur & Management en je kunt een goed beeld krijgen van hun cultuur en wensen.
✨Gebruik je connecties
Vraag aan vrienden of familie die in de publieke sector werken om je te koppelen aan hun netwerk. Het gaat vaak om wie je kent, dus laat je niet schamen om dat aanspreekpunt te zoeken dat je verder kan helpen op de arbeidsmarkt.
✨Wees proactief op sociale media
Volg de relevante overheidsinstanties en publieke organisaties op platforms zoals LinkedIn en Twitter. Dit kan je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures bij Bestman · Bestuur & Management en om te zien welke vaardigheden en kennis momenteel het meest gevraagd worden.
✨Neem deel aan vrijwilligerswerk
Ervaring doen in de publieke sector kan een goede manier zijn om je cv op te bouwen en je netwerk uit te breiden. Zoek naar vrijwilligersprojecten die aansluiten bij waar je bij Bestman · Bestuur & Management zou willen werken en laat zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Plaatsvervangend Statengriffier provincie Limburg in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je DEI-beleid:In de overheid en publieke sector is Diversiteit, Gelijkheid en Inclusie (DEI) superbelangrijk. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief aangeeft hoe jij deze waarden ondersteunt en wat jouw visie daarop is. Dit laat zien dat je de organisatie snapt en een goede fit bent voor Bestman · Bestuur & Management.
Wees transparant over je ervaring:Bij een fulltime rol in de overheid verwachten ze vaak relevante ervaring of opleidingen. Wees specifiek over jouw eerdere functies, stages of projecten die een link hebben met de publieke sector, en hoe deze jou voorbereiden op de rol van Plaatsvervangend Statengriffier provincie Limburg. Gebruik bijvoorbeeld concrete voorbeelden of resultaten die je hebt behaald.
Opleidingen en certificaten zijn key:Vergeet niet om je relevante diploma’s en certificaten goed in je CV te vermelden. Dit kan betekenen dat je naast je HBO of WO-diploma ook aanvullende cursussen hebt gevolgd die belangrijk zijn voor deze rol. Laat zien dat je blijft leren en ontwikkelen, dat bevalt werkgevers!
Kijk naar de taal en stijl:In de overheid hechten ze veel waarde aan een duidelijke en formele schrijfstijl. Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV vrij zijn van jargon, maar ook niet te casual zijn. Gebruik een professionelere toon, zodat je laat zien dat je de sector serieus neemt. Dit kan het verschil maken in je sollicitatie bij Bestman · Bestuur & Management!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bestman · Bestuur & Management
✨Ken je wetgeving en beleid
In de overheid en publieke sector draait alles om wetgeving en beleid. Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van belangrijke wetten en actuele beleidskwesties die relevant zijn voor Bestman · Bestuur & Management en de rol van Plaatsvervangend Statengriffier provincie Limburg.
✨Bereid je voor op scenario's
Verwacht dat je wordt uitgedaagd met scenario's waarin je moet laten zien hoe je omgaat met publieke belangen en ethische dilemma's. Dit soort vragen zijn veelvoorkomend in interviews binnen de overheid en publieke sector, dus oefen je reacties en beslissingsprocessen.
✨Toon je motivatie voor de publieke zaak
Omdat het hier gaat om een fulltime functie, willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent om in de publieke sector te werken. Deel je redenen waarom je deze rol bij Bestman · Bestuur & Management wil en hoe je je kunt inzetten voor de gemeenschap.
✨Netwerk met professionals in de sector
Probeer contact te leggen met mensen die al werkzaam zijn in de overheid en publieke sector. Dit kan je inzichten geven in de bedrijfscultuur bij Bestman · Bestuur & Management en tips over hoe je je kunt onderscheiden in het interview.
