Operationeel Manager Utiliteitsbouw

Operationeel Manager Utiliteitsbouw

Dordrecht Full Time 72000 - 88000 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid uitdagende bouwprojecten van start tot finish en bouw sterke teams.
  • Bedrijf: BESIX Nederland, een toonaangevend multidisciplinair bouwbedrijf met een rijke geschiedenis.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, laptop, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Word lid van Jong BESIX en bouw aan je netwerk en carrière.
  • Waarom deze baan: Werk aan indrukwekkende projecten en laat jouw technische expertise stralen.
  • Kwalificaties: HBO of TU in bouwkunde, 10 jaar ervaring in complexe projecten.

Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.

Bedrijfsomschrijving

BESIX Nederland is een multidisciplinair bouwbedrijf met een meer dan 30-jarig track-record van toonaangevende multidisciplinaire projecten, zoals onder andere het Sluishuis en De Persgroep Mediavaert in Amsterdam, Terraced Tower en de Post in Rotterdam, Grotiustorens in Den Haag en Hogeschool te Utrecht. Onze organisatie is compact waardoor we de lijnen intern kort kunnen houden en snel kunnen schakelen. Onze kennis en ervaring geeft ons het lef groter te denken en daarom als criterium bewust kiezen voor technisch gecompliceerde projecten. Hoogbouw is daarbij één van onze specialismen.

Vacatureomschrijving

Je bent verantwoordelijk voor… Als Operationeel Manager Utiliteitsbouw ben je verantwoordelijk voor meerdere projecten waarbij je instapt vanaf de tender of bouwteamfase en je begeleidt deze projecten naar realisatie. Je bent eindverantwoordelijk voor de projecten. Hieronder vallen de planningen, overall aansturing van de teams, contact met de opdrachtgevers, budgetten verantwoording, coördinatie van de projecten op het gebied van techniek, ontwerp en realisatie en de vergunningen.

Concreet houd jij je bezig met:

  • Het samenstellen van een gemotiveerd realisatieteam en een goede team spirit, dit in samenwerking met de directie, tendermanagement en projectmanagement;
  • Een constructieve samenwerking met klanten, partners, leveranciers en externe belanghebbenden, consultants en architecten, en waar van toepassing: ontwikkelaars en onderhoudsverantwoordelijken;
  • Jij bepaalt op basis van de bepaalde strategie, het projectbeleid bij start van de projecten en bedenk jij hoe je deze tot een goed einde brengt, waarbij ‘stick to the plan’, ‘in control zijn’ en ‘best for project’ de uitgangspunten zijn;
  • Je zorgt samen met de teams voor een doordachte voorbereiding, de inkoop en een strak realisatieproces, waarbij je stuurt op inhoudelijke expertise en neemt besluiten passend binnen de organisatiestrategie;
  • Je stuurt de diverse projectteams aan waar je vanuit inhoud en persoonlijkheid op een natuurlijke wijze leiding aan geeft, waarbij je het team op sleeptouw neemt en de teamleden ruimte geeft en begeleiding in hun persoonlijke ontwikkeling om door te groeien;
  • Je ondersteunt de teams bij moeilijke discussies bij klanten of partners en neemt indien nodig daarin de leiding;
  • Je coördineert en stuurt verschillende disciplines en/of functionele afdelingen binnen BESIX aan op de projecten zoals ontwerp, prijs & methodes, project control, installaties, inkoop, uitvoering/bouwmethodiek, juridisch & contractueel, calculatie, verzekeringen, risico- en projectbeheersing, omgevingsmanagement en eventueel onderhoud;
  • Je staat in voor de controle en opvolging van de uitvoering van de projecten, ook op financieel vlak;
  • Je grijpt in bij technische en organisatorische problemen en stuurt bij waar nodig;
  • Tot slot rapporteer je op regelmatige basis aan de directie van BESIX inzake vooruitgang van de projecten.

Functie-eisen

Daarom kiezen wij voor jou... Ons succes is te danken aan de dagelijkse inzet van ons hele team. Deel uitmaken van dit team betekent ondernemerschap tonen, initiatief durven nemen en het overzicht bewaren. Ook als je regelmatig de details in duikt. Je kunt perfect ad hoc schakelen en weet creatief met uitdagende situaties om te gaan. Je bent een teambuilder, coach, weet aan te sturen, te motiveren en hebt een directe positieve impact op de ontwikkeling van jouw eigen team en diens doorgroei. Je bent in staat om te gaan met veranderingen. Je werkt gestructureerd en beheerst toe naar deadlines. Je bent ambitieus, hebt energie en doorzettingsvermogen en wilt bouwen aan de wereld van morgen.

Daarnaast is het volgende belangrijk:

  • Je hebt een hbo-opleiding bouwkunde of civiele techniek gevolgd of je bent afgestudeerd aan een Technische Universiteit;
  • Je beschikt over minimaal 10 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelende bouwer als senior projectmanager of projectdirecteur voor projecten met een indicatieve projectwaarde van ca. 100 à 150 mio;
  • Je hebt je sporen verdiend in het succesvol realiseren van grote complexe binnenstedelijke projecten;
  • Je denkt op middellange tot lange termijn en op strategisch niveau;
  • Je hebt aantoonbare ervaring met inkoop, ontwerp en diverse contractvormen;
  • Je hebt ervaring met moderne contractvormen;
  • Je hebt bewezen commerciële onderhandelingsvaardigheden voor het aangaan en onderhouden van duurzame relaties met partners.

Aanvullende informatie

Ontdek jouw toekomst bij BESIX Nederland! Bij BESIX Nederland streven we naar meer dan alleen een baan; wij bieden jou de kans om deel uit te maken van de dynamische BESIX-groep met gedurfde en innovatieve plannen voor de toekomst. Ben jij een gedreven professional met een passie voor ondernemen en techniek? Dan is BESIX de plek waar jouw carrière tot bloei kan komen.

Operationeel Manager Utiliteitsbouw werkgever: BESIX

BESIX Nederland is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan uitdagende en complexe bouwprojecten in een dynamische, multidisciplinaire omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke en professionele groei, biedt BESIX volop mogelijkheden voor ontwikkeling via interne en externe trainingen, evenals aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een leaseauto en flexibele werkstructuren. De informele bedrijfscultuur, korte lijnen en een hecht team zorgen ervoor dat je je snel thuis voelt en met plezier bijdraagt aan de indrukwekkende projecten van morgen.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van BESIX

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Operationeel Manager Utiliteitsbouw kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen BESIX kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief BESIX. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals BESIX, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager Utiliteitsbouw te schitteren

Projectmanagement
Teamleiding
Communicatievaardigheden
Budgetbeheer
Technische kennis
Contractmanagement
Inkoopervaring

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij BESIX.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor BESIX wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BESIX

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van BESIX.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.