In één oogopslag
- Taken: Leid het inkoopbeleid en ontwikkel strategieën voor complexe bouwprojecten.
- Bedrijf: BESIX Nederland, een topwerkgever met innovatieve bouwprojecten.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, leaseauto, laptop, en volop groeimogelijkheden.
- Overige informatie: Geniet van een informele cultuur met ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op uitdagende projecten en stimuleer innovatie binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in strategische inkoop binnen de bouwsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 5400 - 6600 € per maand.
Sinds 1992 is BESIX Nederland een multidisciplinair bouwbedrijf met indrukwekkende ervaring in civiele werken, zoals de renovatie van het Krammersluizencomplex en de A27 Noord (De Groene Waarden). Daarnaast realiseren wij ook iconische en technisch uitdagende gebouwen als de POST in Rotterdam en het DPG Mediavaert in Amsterdam. Onze projecten hebben doorgaans een omvang van €100 miljoen tot €450 miljoen, waardoor we werken aan complexe opgaven met een grote maatschappelijke impact.
Als Hoofd Inkoop speel jij een sleutelrol in de realisatie van onze complexe en multidisciplinaire projecten. Je bent verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen van het inkoopbeleid en de inkoopstrategie binnen BESIX Nederland en zorgt ervoor dat processen, werkwijzen en kennisdeling projectoverstijgend worden toegepast.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen, implementeren en bewaken van het inkoopbeleid;
- Verder professionaliseren van de inkooporganisatie en inkoopprocessen;
- Bepalen van de inkoopstrategie voor grote en complexe projecten;
- Functioneel aansturen en begeleiden van inkopers;
- Opbouwen en onderhouden van strategische leveranciersrelaties;
- Signaleren van marktontwikkelingen en vertalen naar kansen voor BESIX;
- Stimuleren van kennisdeling, innovatie en continue verbetering.
Minimaal 10 jaar ervaring binnen strategische inkoop, procurement of leveranciersmanagement binnen de bouw-, infra- of utiliteitssector;
Wat kun je verwachten als je voor BESIX kiest?
- Uitdagende projecten: Werk mee aan complexe en multidisciplinaire projecten binnen de civiele en utilitaire bouw.
- Carrièregroei: Investeer in jezelf met on-the-job learning, interne en externe trainingen en de BESIX Academy.
- Aantrekkelijke beloning: Ontvang een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling, uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra, leaseauto, plus laptop en telefoon.
- Korte lijnen & afwisselend werk: Dankzij de korte lijnen kun je direct schakelen met collega's van verschillende disciplines.
- Vrijheid & ondernemerschap: Bij BESIX krijg je de ruimte om je ideeën en initiatieven daadwerkelijk te realiseren.
- Sterke teams & werksfeer: Geniet van dagelijkse lunches, wekelijkse borrels en een energieke, ondernemende omgeving met fijne collega's.
- Bedrijfscultuur: Onze informele cultuur is gebaseerd op respect, uitmuntendheid, samenwerking, passie en eenheid met een flinke portie Bourgondische gezelligheid.
Hoofd Inkoper in Amsterdam werkgever: Besix Group
BESIX Nederland is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de civiele techniek. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je bijdraagt aan uitdagende projecten in de infra- en maritieme sector. Werken bij BESIX betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat veiligheid, kwaliteit en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofd Inkoper in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Besix Group willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofd Inkoper in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Besix Group waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Besix Group
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Besix Group. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
