Teamleider Commercie in Someren

Teamleider Commercie in Someren

Someren Full Time 5600 - 5600 € / maand (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Leid een multidisciplinair team en zorg voor optimale samenwerking en klantbeleving.
  • Bedrijf: Berkvens, een modern en innovatief familiebedrijf in de maakindustrie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 36 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Gezellige werksfeer met leuke evenementen en een focus op werk-privébalans.
  • Waarom deze baan: Maak impact door teams te coachen en processen te verbeteren in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Natuurlijke leider met ervaring in teammanagement en sterke coachende vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 5600 - 5600 € per maand.

Ben jij een natuurlijke leider die mensen weet te verbinden, processen laat draaien én klantbeleving naar een hoger niveau tilt? Krijg jij energie van het coachen van multidisciplinaire teams en het behalen van gezamenlijke resultaten? Dan is dit jouw kans om impact te maken binnen de commerciële organisatie van Berkvens.

Als Teamleider Commercie ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van één van de twee multidisciplinaire teams binnen onze afdeling Woningbouw: Team Oost of Team West. Samen werken deze teams aan één gezamenlijk doel: het realiseren van 100% gespecificeerde orders van binnendeur-kozijncombinaties voor woningbouwprojecten in heel Nederland. Dankzij een zorgvuldige voorbereiding en foutloze orderverwerking staan projecten op tijd klaar voor onze fabrieken én kan onze projectenorganisatie de levering en montage vlekkeloos verzorgen.

Jouw team bestaat uit collega's van de Commerciële Binnendienst, Werkvoorbereiding en Koperskeuze (circa 10-12 FTE). Jij zorgt ervoor dat projecten in jullie Rayon soepel verlopen, teamdoelstellingen worden behaald en klanten kunnen rekenen op een professionele en onderscheidende dienstverlening. Tegelijkertijd investeer je in de ontwikkeling van jouw medewerkers, stimuleer je de samenwerking tussen disciplines en draag je actief bij aan het continu verbeteren van onze processen en resultaten.

Wat ga je doen?

  • Je wisselt tussen de operationele werkzaamheden binnen werkvoorbereiding en commerciële taken;
  • Je stuurt een multidisciplinair team aan en zorgt voor een heldere taakverdeling, planning en bezetting;
  • Je coacht, begeleidt en ontwikkelt medewerkers zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen;
  • Je bewaakt voortgang, kwaliteit, KPI's en teamdoelstellingen en stuurt bij waar nodig;
  • Je zorgt voor optimale samenwerking tussen Commerciële Binnendienst, Werkvoorbereiding en Koperskeuze;
  • Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing en ondersteunt bij complexe vraagstukken, escalaties en prioriteiten;
  • Je signaleert verbeterkansen in processen en vertaalt deze samen met procescoördinatoren naar concrete verbeteracties;
  • Je voert functionerings-, beoordelings-, verzuim- en ontwikkelgesprekken en bewaakt de duurzame inzetbaarheid van jouw team.

Wat breng jij mee?

  • Een natuurlijke leiderschapsstijl: jij weet mensen te motiveren, verantwoordelijkheid te geven en eigenaarschap te stimuleren;
  • Sterke coachende vaardigheden: je haalt energie uit het begeleiden en ontwikkelen van collega's;
  • Resultaatgerichtheid: jij houdt focus op kwaliteit, voortgang en het behalen van doelstellingen;
  • Een scherp oog voor samenwerking: je brengt disciplines samen en zorgt ervoor dat iedereen werkt aan hetzelfde doel;
  • Ervaring met het aansturen van teams binnen een dynamische omgeving of matrixorganisatie;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Een proactieve en zelfstandige houding waarbij je continu zoekt naar verbetering;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat bieden wij jou?

  • Een aantrekkelijk salaris! Tussen de €3.600 – €5.600 per maand, natuurlijk afhankelijk van jouw kennis en ervaring die je meeneemt;
  • Optimaal genieten van vakantie met 36 vrije dagen en 8,33% vakantiegeld! Wist je ook dat we 2x per jaar collectief met vakantie gaan?
  • Een te gekke baan! Niet alleen met een informele en familiaire werksfeer, maar ook binnen een modern, innovatief en toonaangevend bedrijf binnen de maakindustrie!
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en praktische training on the job, je krijgt daarnaast ook onbeperkt toegang tot het ontwikkelplatform Goodhabitz;
  • Wij houden je gezond. Met dagelijks vers fruit en een uitgebreid vitaliteitsaanbod!
  • Jouw pensioen? Goed geregeld!
  • Een plek waar successen gevierd worden. Niet alleen de grote, maar ook de kleintjes!
  • Te vette feestjes! Onze bouwvak-barbecue, kerstborrel en jaarlijks personeelsfeest wil je ECHT niet missen!
  • Ambitie? Geen probleem, wij denken met je mee. Bij ons zijn namelijk tal van mogelijkheden!
  • Een uitgebreid onboardings-programma. Zodat jij vliegend van start kunt gaan!

Stap binnen bij Berkvens! Wij hechten waarde aan meedenken, open communicatie en een goede samenwerking. Al onze 500 medewerkers dragen zijn of haar steentje bij aan ons succes. Dit ondersteunen wij door een gezonde balans tussen werk en privé, (door)groeimogelijkheden en een actieve personeelsvereniging. Zo creëren we een werkomgeving waarin hard werken en plezier hand in hand gaan.

Wie zijn wij?

Berkvens is een modern, middelgroot familiebedrijf. Waar we zijn gestart als timmerfabriek, zijn we inmiddels uitgegroeid tot een geautomatiseerd productiebedrijf én de totaalleverancier voor binnendeuren- en kozijnen.

Woon je niet in de omgeving Someren, maar heb je wel belangstelling voor deze vacature, ook dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Teamleider Commercie in Someren werkgever: Berkvens

Bij Berkvens bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Met een aantrekkelijk salaris, 43 vrije dagen en een focus op vitaliteit, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien krijg je de kans om te groeien binnen een innovatief bedrijf in de maakindustrie, met volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Berkvens

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Commercie in Someren kunt binnenhalen

✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten

Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.

✨Show je impact met een online portfolio

Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!

✨Volg relevante opleidingen of trainingen

Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.

✨Solliciteer direct via onze website

Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Berkvens en kun je je enthousiasme voor de rol van Teamleider Commercie beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Commercie in Someren te schitteren

Leiderschapsstijl
Coachende vaardigheden
Resultaatgerichtheid
Samenwerkingsvaardigheden
Ervaring met team aansturing
Proactieve houding
HBO werk- en denkniveau

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Berkvens.

Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.

Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Berkvens. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.

Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Berkvens

✨Ken je leiderschapsstijl

Voordat je naar je gesprek gaat bij Berkvens, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.

✨Strategisch denken is key

In een rol als Teamleider Commercie is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.

✨Begrip van bedrijfsprocessen

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Berkvens werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.

✨Een overtuigende visie presenteren

Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.