In één oogopslag
- Taken: Begeleid patiënten en voer oogonderzoeken uit om oogartsen te ondersteunen.
- Bedrijf: Bergman Clinics, een toonaangevende organisatie in medische zorg.
- Voordelen: Salaris tot €4.770, goede werk-privé balans en veel ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Korte communicatielijnen en volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en groei binnen een jong, dynamisch team.
- Kwalificaties: Bijna afgestudeerd als Technisch Oogheelkundig Assistent en teamspeler.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij (bijna) klaar met de TOA opleiding en op zoek naar een inspirerende specialistische werkomgeving met een gedreven, jong en dynamisch team om in te werken? We behandelen hier veel verschillende ziektebeelden die je ook in een academische setting tegenkomt. Dit maakt elke dag een avontuur, waarin jij kunt groeien en bloeien.
In het kort...
- Goede werk-privé balans
- €3.252 - €4.770 p/mnd
- Werken vanuit jouw expertise
Hoe jij impact kunt maken als Technisch Oogheelkundig Assistent:
- Ondersteuning van spreekuren: Je ondersteunt de oogartsen tijdens spreekuren door het uitvoeren van vooronderzoeken, het afnemen van anamneses, en het voorbereiden van patiënten voor de oogarts.
- Zelfstandig uitvoeren van functieonderzoeken: Je voert zelfstandig functieonderzoeken uit, waaronder OCT, biometrie, cornea topografie, fundusfoto’s en gezichtsveldonderzoeken.
- Postoperatief cataract spreekuur: Je verricht zelfstandig een postoperatief cataract spreekuur en verzorgt de administratieve afhandeling, zoals het schrijven van brieven naar de huisarts.
- Patiëntenvoorlichting en begeleiding: Je informeert, instrueert en begeleidt patiënten en hun begeleiders over de procedures en het vervolg van hun behandeling.
- Procesverbetering: Je denkt actief mee over het verbeteren van interne processen en draagt bij aan de optimalisatie van de zorgverlening.
- Afwisselende werkindeling: Je werkt per dagdeel met een andere indeling, zodat geen dag hetzelfde is. Bijvoorbeeld, je ondersteunt in de ochtend de oogarts en voert in de middag functieonderzoeken uit. Dit zorgt voor veel variatie in je werk.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol:
- Je bent (bijna) in het bezit van het diploma Technisch Oogheelkundig Assistent (TOA).
- Je werkt graag zelfstandig én in teamverband.
- Je bent beschikbaar voor 24 tot 36 uur per week, en op jouw werkdagen beschikbaar tussen 8:00 uur en 16:30 uur.
Wat krijg je hier voor terug?
- Een salaris tussen €3.252,- en €4.770,- bruto per maand (FWG 45), conform cao ZKN op basis van een fulltime dienstverband (40 uur).
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een maximum van 80 km (enkele reis). Reis je met het ov? Dan vergoeden wij deze kosten volledig.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 160 vakantie-uren en maar liefst 72 extra PLB-uren per kalenderjaar. Het PLB-urenbudget kent geen verjaringstermijn.
- Een toekomstbestendig pensioen bij PFZW waarbij wij beiden 50% van de pensioenpremie betalen.
- Korting op producten en/of diensten van Bey en Memira: 20% korting voor jou en 10% korting voor Friends & Family.
- Toegang tot Evermood, het welzijnsplatform waar je anoniem terecht kunt voor ondersteuning, inspiratie en coaching op het gebied van vitaliteit, werkplezier en persoonlijke groei.
- Via Alleo profiteer je van diverse fiscale voordelen, zoals een belastbaar vrij budget tot €120,- per jaar, de leasefietsregeling of een sportabonnement.
- Unlimited Learning via Good Habitz: onbeperkt toegang tot honderden trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw wensen en ambities via onze eigen Bergman Academy.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis, Menzis of IZZ.
- En nog veel meer, zoals gratis fruit op het werk en gezellige borrels en feestjes.
Hier ga je werken:
In deze focuskliniek Bergman Clinics | Ogen in Haarlem maak je onderdeel uit van een team dat bestaat uit oogartsen, ANIOS, PA's, orthoptisten, optometristen en collega TOA’s. We bieden persoonlijke, hoogkwalitatieve zorg op maat in een ontspannen sfeer. De kliniek heeft een volledig uitgeruste polikliniek. Door de kleinschaligheid van de kliniek zijn de communicatielijnen kort en zijn er volop mogelijkheden om je allround te ontwikkelen. Het team staat bekend om haar professionaliteit, collegialiteit en vriendschappelijkheid en zal ervoor zorgen dat je je welkom voelt!
Waarom werken bij Bergman Clinics:
Werken bij Bergman Clinics is werken bij een van de leidende organisaties in superspecialistische planbare medische zorg in Nederland. Wij willen kwalitatieve planbare medisch-specialistische zorg betaalbaar en toegankelijk houden voor iedereen. Met ruim 2000 bevlogen professionals verdeeld over meer dan 80 kleinschalige focusklinieken maken we onze zorgverlening daarom elke dag beter. Nog efficiënter. Nog slimmer. Nog persoonlijker. Zo bouwen we samen aan de duurzame zorg van de toekomst. En helpen we elkaar het beste uit onszelf te halen. Want werken bij Bergman Clinics, daar word je beter van.
Technisch Oogheelkundig Assistent in Haarlem werkgever: Bergman Clinics
Bergman Clinics is een uitstekende werkgever die zich richt op hoogwaardige zorg in een innovatieve en gastvrije omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en samenwerking binnen een dynamisch team van professionals. Werken vanuit het hoofdkantoor in Naarden betekent deel uitmaken van een organisatie die duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, terwijl je bijdraagt aan de toekomst van de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Oogheelkundig Assistent in Haarlem kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Bergman Clinics.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Bergman Clinics. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Bergman Clinics.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Bergman Clinics, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Oogheelkundig Assistent in Haarlem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Bergman Clinics.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Bergman Clinics aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Bergman Clinics. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bergman Clinics
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Bergman Clinics. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Bergman Clinics zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
