In één oogopslag
- Taken: Ontwerp en verbeter integraties voor zorgsystemen en digitale producten.
- Bedrijf: Bergman Clinics, een toonaangevende organisatie in de zorgsector.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met veel ruimte voor groei en leren.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op de zorg met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: HBO in informatica of technische richting, 2-4 jaar ervaring in softwareontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 53800 - 65756 € per jaar.
Iedereen heeft wel eens met zorg te maken. Jij herkent dus ook dat er in de zorg veel behoefte is om processen slimmer, makkelijker en gebruiksvriendelijker te maken. Bij Bergman Clinics geloven we dat technologie daarin het verschil maakt. De missie van het team Integrations is simpel: Maak de zorg makkelijker. Makkelijker voor patiënten die snel en digitaal geholpen willen worden. Makkelijker voor zorgprofessionals die hun tijd liever besteden aan zorg dan aan administratie. En makkelijker voor collega's die dagelijks afhankelijk zijn van de juiste informatie op het juiste moment.
Als Integration Engineer speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt dat systemen, applicaties, data en AI-oplossingen naadloos samenwerken. Dankzij jouw werk wordt innovatie niet alleen bedacht, maar ook daadwerkelijk gebruikt. Onze technologie zorgt dat onze collega’s efficiënt en effectief hun werk kunnen doen!
Wat jouw werk bijzonder maakt
Je bouwt niet alleen maar integraties. Jij zorgt ervoor dat de juiste informatie precies daar terechtkomt waar die nodig is. Voor patiënten, voor collega’s en steeds vaker ook voor geautomatiseerde processen die zelfstandig hun werk doen. Je staat daarmee midden in de digitale vernieuwing van de zorg. Wat vandaag nog handmatig gebeurt, kan morgen dankzij jouw werk slimmer, sneller en makkelijker verlopen.
Bergman Clinics biedt je een unieke kans om uit te groeien tot dé integratiespecialist binnen de zorg. Je werkt met moderne technologie, leert de zorgsector van binnen en buiten kennen en werkt samen met teams in Nederland, Scandinavië en Duitsland. De impact van wat je bouwt reikt daardoor veel verder dan één applicatie of één kliniek. Zo werk je bijvoorbeeld aan:
- digitale oplossingen die patiënten helpen sneller en makkelijker hun weg te vinden in hun zorgtraject;
- slimme automatiseringen die handmatig werk overbodig maken;
- AI-oplossingen die informatie uit verschillende systemen veilig en slim samenbrengen;
- een modern integratieplatform waarmee nieuwe apps en digitale innovaties sneller live kunnen;
- een toekomstbestendig integratielandschap gebaseerd op internationale standaarden zoals HL7 FHIR.
Wat ga je doen?
Je ontwerpt, bouwt en verbetert integraties tussen onze applicaties, zorgsystemen en digitale producten. Daarbij werk je onder andere aan:
- API's, koppelingen en automatische processen;
- moderne integratieplatformen zoals Frends iPaaS en Microsoft Power Platform;
- AI- en digitale zorginitiatieven;
- een toekomstbestendig integratielandschap op basis van standaarden zoals FHIR;
- technische vraagstukken rondom performance en schaalbaarheid;
- de verdere ontwikkeling van onze integratiestrategie.
Je werkt nauw samen met developers, architecten, business analisten en productteams, zowel bij Bergman Clinics als bij onze samenwerkingspartners. Samen zorgen jullie dat technologie daadwerkelijk waarde toevoegt voor patiënten en medewerkers.
Wie zoeken we?
We zoeken een gedreven young professional die energie krijgt van bouwen, verbeteren en impact maken. Je past goed bij ons als je:
- HBO bent afgestudeerd in informatica, of een andere technische richting;
- ongeveer 2-4 jaar werkervaring hebt op het vlak van softwareontwikkeling, API’s of integraties;
- vloeiend in Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk, kunt communiceren;
- graag technische oplossingen bouwt die het werk van je collega’s vergemakkelijken;
- nieuwsgierig bent naar nieuwe technologie;
- zelfstandig oplossingen kunt ontwerpen, bouwen, testen en beheren;
- privacy bewust werkt;
- een pro-actieve teamplayer bent. Je neemt zelf initiatief en verantwoordelijkheid;
- wilt begrijpen hoe jouw werk het leven van anderen makkelijker maakt;
- Ervaring met C#, SQL, HL7 FHIR of integratieplatformen is mooi meegenomen, maar belangrijker vinden we dat je wilt leren en groeien.
Wat je bij ons krijgt
Goede zorg begint bij medewerkers die prettig kunnen werken. Daarom zijn we transparant over wat je kunt verwachten. Naarmate je een functie waarin je veel kunt leren, impact maakt en meebouwt aan de digitale toekomst van de zorg, bieden we je goede arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw verantwoordelijkheid en ontwikkeling:
- Een salaris volgens de cao Zelfstandige Klinieken Nederland (ZKN), indicatie tussen €3.750 en €6.000, afhankelijk van jouw ervaring en op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week);
- Een pensioenregeling bij ASR, waarbij zowel jij als Bergman Clinics 8% van de premie betaalt;
- Vakantiedagen volgens de cao ZKN, aangevuld met ruimte voor een gezonde balans tussen werk en privé;
- De mogelijkheid om hybride te werken: vanuit huis, ons hoofdkantoor aan het Gooimeer in Naarden of één van onze klinieken;
- Een reiskostenvergoeding en gratis parkeergelegenheid;
- Ons restaurant serveert elke dag vers belegde broodjes en warme lunches;
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, trainingen, certificeringen, de Bergman Academy en GoodHabitz;
- Extra voordelen zoals Lease a Bike, collectiviteitskortingen en regelmatige teamactiviteiten;
- Een team waarin je veel vrijheid en verantwoordelijkheid krijgt, maar altijd collega’s om je heen waar je veel van kan leren en mee kunt sparren.
Over Bergman Clinics
Werken bij Bergman Clinics is werken bij een van de leidende organisaties in superspecialistische planbare medische zorg in Nederland. Wij willen kwalitatieve planbare medisch-specialistische zorg betaalbaar en toegankelijk houden voor iedereen. Met ruim 2000 bevlogen professionals verdeeld over meer dan 80 kleinschalige focusklinieken maken we onze zorgverlening daarom elke dag beter. Nog efficiënter. Nog slimmer. Nog persoonlijker. Zo bouwen we samen aan de duurzame zorg van de toekomst. En helpen we elkaar het beste uit onszelf te halen.
Dit zijn de stappen naar jouw nieuwe uitdaging
Solliciteer op deze pagina. Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag. Eerste contact: Zien we naar aanleiding van jouw sollicitatie voldoende aansluiting met de functie, dan nemen wij telefonisch contact met jou op. Kennismaking: Is er naar aanleiding van de telefonische kennismaking een eerste klik, dan nodigen wij jou graag uit voor een kennismakingsgesprek. Meelopen: Zijn we beiden enthousiast naar aanleiding van het kennismakingsgesprek, dan nodigen we je van harte uit voor een meeloopmoment. Aanbod: Is er een wederzijdse match dan doen wij jou een passend voorstel. Start: Heb jij het aanbod geaccepteerd, dan maken we samen alles op orde zodat je een goede start bij ons kan maken. Van harte welkom!
Integration Engineer in Bussum werkgever: Bergman Clinics
Bergman Clinics is een uitstekende werkgever die zich richt op hoogwaardige zorg in een innovatieve en gastvrije omgeving. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en samenwerking binnen een dynamisch team van professionals. Werken vanuit het hoofdkantoor in Naarden betekent deel uitmaken van een organisatie die duurzaamheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan, terwijl je bijdraagt aan de toekomst van de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Integration Engineer in Bussum kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Bergman Clinics op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Bergman Clinics.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Bergman Clinics.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Integration Engineer bij Bergman Clinics wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Integration Engineer in Bussum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Bergman Clinics.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Bergman Clinics waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bergman Clinics
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Bergman Clinics.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Bergman Clinics.
