In één oogopslag
- Taken: Geef de beste zorgervaring en begeleid cliënten van binnenkomst tot ontslag.
- Bedrijf: Bergman Clinics, een hypermoderne kliniek met een warme sfeer.
- Voordelen: Competitief salaris, eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en veel vakantiedagen.
- Overige informatie: Toegang tot trainingen, welzijnsplatform en gezellige borrels.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en werk met een hecht team in een state-of-the-art omgeving.
- Kwalificaties: Diploma Verpleegkundige en minimaal 1 jaar ervaring in de zorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij graag gelijkwaardig samenwerken, met korte lijnen en snel schakelen? Geef je patiënten graag de beste zorgervaring die mogelijk is? En zoek je een state-of-the-art werkomgeving? Word Verpleegkundige bij Bergman Clinics Bewegen in onze kliniek te Rijswijk!
Hoe jij impact kunt maken als Verpleegkundige:
- Na behandeling (ver)blijven onze cliënten op de verpleegafdeling. Gastvrijheid, uitstekende service en goede zorg gaan hier hand in hand om de beste resultaten in herstel te kunnen behalen.
- Jij begeleidt als verpleegkundige de cliënt van binnenkomst tot en met ontslag.
- Na een kort inwerktraject op de afdeling word je direct ingezet in alle diensten.
- Door jouw ervaring in de zorg weet jij precies wat daarvoor nodig is.
- In deze functie bij Bergman Clinics krijg je veel ruimte voor 1-op-1 contact met cliënten.
- Jij focust in jouw functie op de relatie met de cliënt.
Wat ga je doen?
- Cliënt en familie begeleiden door cliënt gerust te stellen met informatie over de behandeling en nazorg.
- Bewaken, observeren en controleren van een geopereerde cliënt op de verpleegafdeling.
- Rapporteren over verleende zorg en deze overdragen volgens procedure.
- Pre- en postoperatieve informatie geven over o.a. revalidatie, wondverzorging, relevante telefoonnummers, postoperatieve complicaties en gebruik van medicatie.
- Coördineren, plannen, uitvoeren en evalueren van de verpleegkundige zorg op een gastvrije en professionele manier.
- Samen met de orthopeden, anesthesiologen, medewerkers van de OK en de polikliniek lever je een actieve bijdrage aan verbeteringen/ontwikkelingen betreffende het gehele zorgproces.
- Verdieping in een aandachtsgebied en dit uitdragen naar jouw team.
- Het draaien van dag-, avond- en nachtdiensten is onderdeel van de functie.
Wat heb je nodig om succesvol te zijn in deze rol?
- Jouw hartelijkheid en professionaliteit breng je over op de cliënten die de kliniek bezoeken.
- Je zorgt voor goede service en toont veel eigen initiatief.
- Jij bent een luisterend oor en kunt je goed inleven in wat de cliënten doormaken.
- Verder breng jij voor deze functie als verpleegkundige bij Bergman Clinics mee:
- Diploma Verpleegkundige A/4/5 en BIG-geregistreerd.
- Minimaal 1 jaar recente praktijkervaring (pré- en post operatieve zorg) in een algemeen ziekenhuis.
- Affiniteit en/of ervaring met de orthopedie.
- Je werkt roulerend alle diensten (dag/avond en nachtdiensten).
- Flexibele inzetbaarheid voor het draaien van beschikbaarheid- en bereikbaarheidsdiensten.
- Je schrikt niet van een hoge turn over.
Wat krijg je ervoor terug?
- Salaris op basis van kennis en ervaring tussen de €3.252,- en €4.770,- bruto per maand (FWG 45) op basis van 40 uur conform de cao ZKN.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8,33%.
- Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer met een maximum van 80 km (enkele reis). Reis je met het ov? Dan vergoeden wij deze kosten volledig.
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
- Bij een fulltime dienstverband ontvang je 160 vakantie-uren en maar liefst 72 extra PLB-uren per kalenderjaar.
- Een toekomstbestendig pensioen bij PFZW waarbij wij beiden 50% van de pensioenpremie betalen.
- Korting op producten en/of diensten van Bey en Memira: 20% korting voor jou en 10% korting voor Friends & Family.
- Toegang tot Evermood, het welzijnsplatform waar je anoniem terechtkunt voor ondersteuning, inspiratie en coaching op het gebied van vitaliteit, werkplezier en persoonlijke groei.
- Via Alleo profiteer je van diverse fiscale voordelen, zoals een belastbaar vrij budget tot €120,- per jaar, de leasefietsregeling of een sportabonnement.
- Unlimited Learning via good Habitz: onbeperkt toegang tot honderden trainingen en opleidingen die aansluiten op jouw wensen en ambities via onze eigen Bergman Academy.
- Mogelijkheid om deel te nemen aan een collectieve zorgverzekering bij Zilveren Kruis, Menzis of IZZ.
- En nog veel meer, zoals gratis fruit op het werk en gezellige borrels en feestjes.
Voor wie en waar ga je werken?
Je komt terecht in een hechte groep mensen die voor elkaar klaar staat en met veel plezier werkt. Naast deze directe collega’s heb je veel contact met diverse collega’s op de poli’s, medisch specialisten en cliënten. In onze hypermoderne kliniek voeren we een brede variatie aan orthopedische ingrepen uit in vier state-of-the-art ‘Klasse I’ operatiekamers. Ondanks de geavanceerde inrichting heerst er een warme en informele sfeer. We bieden onze cliënten én medewerkers volop ruimte: 21 polikamers, 40 comfortabele eenpersoonskamers (24/7 geopend van maandag t/m zaterdagmiddag, indien nodig ook in het weekend) en een eigen fysiotherapieruimte. Voor lunch is er een uitstekend restaurant met dakterras beschikbaar. Onze locatie ligt vlak naast de snelweg en parkeren kun je op een van de ruim 100 (gratis) plekken voor de deur.
Enthousiast? Klik op de knop rechtsboven en solliciteer vooral. Tijdens de procedure screenen we je CV, diploma’s, ID en VOG en krijg je de kans om een dagdeel mee te lopen op onze afdeling. Meer weten? Neem gerust contact op met Emma van der Horst, manager Verpleging.
Verpleegkundige in Rijswijk werkgever: Bergman Clinics Nederland B.V.
Bergman Clinics in Hilversum biedt een inspirerende werkomgeving waar je jouw praktische vaardigheden kunt toepassen en verder kunt ontwikkelen als zorgverlener. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris, ruime verlofuren en onbeperkte toegang tot trainingen via de Bergman Academy, zorgen wij goed voor onze medewerkers. Onze cultuur is klantgericht en collegiaal, waardoor je elke dag impact maakt op het leven van onze cliënten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bergman Clinics Nederland B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Verpleegkundige in Rijswijk kunt binnenhalen
✨Word actief in de zorggemeenschap
Sluit je aan bij lokale zorggroepen of verenigingen. Dit is een geweldige manier om andere zorgprofessionals te ontmoeten, inzichten te delen en op de hoogte te blijven van openstaande functies, zoals bij Bergman Clinics Nederland B.V.. Vaak horen we het eerst via deze netwerken!
✨Doe mee aan evenementen en beurzen
Zorg ervoor dat je aanwezig bent op zorgbeurzen en evenementen. Dit geeft je de kans om direct contact te leggen met werkgevers en andere professionals in de verpleging en patiëntenzorg, en zo meer te leren over vacatures zoals die bij Bergman Clinics Nederland B.V..
✨Focus op competenties en specialisaties
Verpleegkunde is breed, dus het kan helpen om je te specialiseren. Laat tijdens gesprekken zien welke vaardigheden en kennis je hebt opgedaan, zoals specifieke medische kennis of ervaring met verschillende patiëntengroepen. Dit maakt je aantrekkelijker voor fulltime posities.
✨Toon je passie voor de zorg
Wanneer je solliciteert bij Bergman Clinics Nederland B.V., zorg ervoor dat je je drijfveren en passie voor de zorg duidelijk overbrengt. Werkgevers in de verpleging zijn op zoek naar mensen die echt om hun patiënten geven en die zich willen blijven ontwikkelen in hun vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Verpleegkundige in Rijswijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden stralen:In de verpleging en patiënten zorg draait alles om interactie. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief en CV duidelijk maakt hoe goede communicatie en empathisch vermogen jou helpen in je werk. Geef voorbeelden van eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt ingezet.
Vermeld relevante certificaten en opleidingen:Als je ervaring hebt met specifieke medische certificaten of opleidingen, zoals een diploma in verpleegkunde, vermeld deze dan duidelijk. Dit laat zien dat je over de nodige kennis en kwalificaties beschikt en dat je goed voorbereid bent op de uitdagingen van de rol bij Bergman Clinics Nederland B.V..
Duidelijkheid over je beschikbaarheid:Bij een full-time rol is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Laat in je motivatiebrief weten wanneer je kan starten en of je openstaat voor onregelmatige diensten. Dit zorgt voor een vlotte kennismaking, en dat is altijd fijn!
Wees specifiek over je motivatie:Vertel in je brief waarom je zo enthousiast bent over een functie in de verpleging en patiënten zorg bij Bergman Clinics Nederland B.V.. Wat trekt je aan in deze rol? Wat hoop je te leren en te bereiken? Deze persoonlijke touch maakt je aanvraag niet alleen authentiek, maar helpt ons ook om jou beter te leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bergman Clinics Nederland B.V.
✨Verken de zorgspecifieke competenties
Zorg ervoor dat je de belangrijkste vaardigheden binnen de verpleging en patiëntenzorg goed kent, zoals communicatie, empathie en klinische kennis. Denk na over voorbeelden uit je ervaringen waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat je ze kunt delen tijdens het gesprek.
✨Kennis van zorgtechnologieën
Bereid je voor op vragen over moderne zorgtechnologieën en digitale hulpmiddelen die in de verpleging worden gebruikt. We kunnen ons voorstellen dat het benoemen van je ervaring met elektronische patiëntendossiers een groot voordeel kan zijn en de vaardigheden laat zien die je in de praktijk hebt.
✨Focus op je motivatie voor de functie
Bij een fulltime rol in de verpleging willen ze graag jouw motivatie en enthousiasme horen. Denk na over wat je aanspreekt in de functie en waarom jij de juiste persoon bent voor Bergman Clinics Nederland B.V.. Dit komt veel beter over dan alleen een lijst met je kwalificaties.
✨Vooruitdenken in zorgscenario's
Bereid je voor op het bespreken van zorgscenario's die je kunnen helpen bij het solliciteren. Denk na over hoe je zowel routinetaken als noodsituaties aanpakt. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar dat je ook in staat bent om snel en effectief te handelen.
