In één oogopslag
- Taken: Beheer en voer testen uit voor innovatieve ICT-projecten binnen de Justitiële ICT Organisatie.
- Bedrijf: Werken bij de Justitiële ICT Organisatie, dé ICT-dienstverlener voor Justitie en Veiligheid.
- Voordelen: 36 uur per week, mogelijkheid tot verlenging en een dynamische werkomgeving.
- Overige informatie: Kantoorwerk is gewenst, met een focus op samenwerking en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact door technologie te vertalen naar veilige ICT-oplossingen voor justitie.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in complexe ICT-omgevingen en testmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Wij zijn voor Justitiële ICT Organisatie op zoek naar een Testmanager / Tester voor 36 uur. (Geen ZZP)
Over de Justitiële ICT Organisatie: Wij zijn de Justitiële ICT Organisatie: ICT’ers die het justitieveld door en door kennen. Door onze inspanningen kunnen vele rijkscollega’s hun werk makkelijk en efficiënt doen. Wij zorgen voor de juiste hard- en software op werkplekken, overal in Nederland, in de vorm van op maat gemaakte systemen en applicaties. Wij ontwikkelen veilige cloud-omgevingen, waardoor onze collega’s overal kunnen werken: op een werkplek, thuis en onderweg. En altijd veilig. Wij zijn ICT-dienstverlener voor het gehele ministerie van Justitie en Veiligheid.
Deze inhuuruitvraag heeft betrekking op een grotere en een kleinere testopdracht. Beiden hebben een langere doorlooptijd. Wat betreft de grotere opdracht: Voor zeven werkplekgerelateerde diensten moet het onderdeel ‘testen’ van de inbeheernamechecklist worden doorlopen. Per dienst moet worden vastgesteld welke testen en testproducten nodig zijn voor een beheerste inbeheername en productiegang. Hiervoor zoeken wij een ervaren testmanager die tevens zelf testen kan voorbereiden en uitvoeren. Het betreft een combinatierol waarin testmanagement en uitvoerend testwerk samenkomen.
De werkzaamheden bestaan per dienst onder andere uit:
- vaststellen van testscope, testaanpak, planning, risico’s en acceptatiecriteria;
- opstellen van benodigde testplannen, testscripts en rapportages;
- zelf voorbereiden en uitvoeren van relevante testen;
- coördineren van interne testactiviteiten en begeleiden van externe testen, zoals penetratietesten, securityscans en audits;
- bewaken van voortgang en bevindingen en opleveren van een onderbouwd vrijgaveadvies.
Afhankelijk van de dienst kan het onder andere gaan om functionele acceptatie-, gebruikersacceptatie-, systeem-, integratie-, conversie-, continuïteits-, failover-, back-up- en restore-, performance- en securitytesten.
Wij zoeken een stevige medior of senior testmanager met aantoonbare ervaring in zowel testmanagement als uitvoerend testen, het aansturen van interne en externe partijen en het testen van complexe ICT- of werkplekdiensten.
Kleinere opdracht: Project Kioskendienst: het project Kioskendienst kan in één zin worden samengevat als: “de diensten en fysieke installatie van kiosken in de leefruimtes van de inrichtingen van GW/VB. Zwaartepunt van de rol is technisch testen en schrijven van testscripts i.r.t. het Kiosk OS Platform en security van de Kiosk Inrichting. De Kiosk draait op Win11 LTSC in Kiosk Mode.
Functie-eisen:
- Je hebt ervaring met testcoördinatie.
- Minimaal 10 jaar ervaring als tester / testconsultant in complexe ICT-Omgevingen.
- Minimaal 7 jaar ervaring als testmanager/-coördinator in complexe ICT-Omgevingen.
Aanvullende kennis:
- Minimaal 4 jaar recente ‘hands on’ ervaring met testwerkzaamheden.
- Gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.
- Kennis van het testen van Windows OS gerealiseerde systemen.
- Vaardig in het uitvoeren van diverse testen zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.
Gewenste startdatum: 1 november 2026. Initiële einddatum: 30 oktober 2027. Optie op verlenging: ja. Aantal uur per week: 36. Reageren voor: 12 oktober vóór 08:00 uur.
Inlichtingen: Berkan Alper 06 - 34 32 45 69 balper@bergler.nl
Testmanager / Tester – Gouda werkgever: Bergler
Bij DUO in Groningen bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als PMO een cruciale rol speelt in het verbeteren van de digitale werkplek binnen de rijksoverheid. We hechten veel waarde aan een open en samenwerkende cultuur, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Daarnaast profiteer je van een goede werk-privébalans en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waardoor je niet alleen professioneel, maar ook persoonlijk kunt floreren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Testmanager / Tester – Gouda kunt binnenhalen
✨Verken de juiste platformen
Voor freelance werk in automatisering en regeltechniek zijn er veel nuttige online platformen zoals Upwork en Freelancer. Creëer een aantrekkelijk profiel en voeg projecten toe die je eerder hebt gedaan om klanten aan te trekken.
✨Word actief in niche community's
Neem deel aan forums en communities die zich richten op automatisering, zoals automationspecialisten op LinkedIn of specifieke subreddits. Je kunt hier onschatbare tips en opdrachten vinden of zelfs in contact komen met potentiële klanten.
✨Maak een indrukwekkend portfolio
Voor freelancers in onze branche is een goed portfolio cruciaal. Zorg ervoor dat je je meest indrukwekkende projecten laat zien, met focus op de impact die je hebt gemaakt. Dit helpt om je skills overtuigend over te brengen.
✨Past bij de planning van bedrijven
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin ze freelancers inschakelen voor automatiseringsprojecten, zoals voor grote productlanceringen. Blijf op de hoogte van belangrijke data of evenementen in de industrie, zodat je goed kunt inspelen op kansen die zich voordoen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Testmanager / Tester – Gouda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische skills!:In de automatisering en regeltechniek is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te laten zien. Vergeet niet om relevante certificaten, zoals bijvoorbeeld van automatiseringssoftware of programmeertalen, in je portfolio op te nemen. Dit helpt ons bij Bergler om te zien wat je kunt en hoe je onze projecten kunt versterken!
Portfolio is koning!:Als freelance professional willen we graag je werk in actie zien. Voeg een portfolio toe waarin je eerdere projecten of opdrachten benadrukt. Denk aan voorbeelden van automatiseringsoplossingen die je hebt geïmplementeerd en de impact die ze hadden. Dit geeft ons een goed beeld van je stijl en aanpak.
Prijzen en beschikbaarheid:Voor freelance opdrachten is het handig om je tarieven en beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je aanvraag. Dit helpt ons bij Bergler om snel te beoordelen of we de juiste match voor elkaar zijn. Laat ook weten hoe flexibel je bent met deadlines en werkuren!
Specificeer jouw unieke aanpak:Bij freelance werk in automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je unieke aanpak te benadrukken. Hoe ga jij om met complexe processen? Deel voorbeelden van hoe je innovatieve oplossingen hebt gevonden. Dit laten zien in je aanvraag helpt ons om jouw waarde voor Bergler te begrijpen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bergler
✨Toon je technische vaardigheden
In de wereld van automatisering en regeltechniek is het belangrijk om je technische vaardigheden goed te demonstreren. Zorg ervoor dat je je ervaring met specifieke tools en software zoals PLC-programmering of MATLAB naar voren brengt. Dit laat zien dat je niet alleen bekwaam bent, maar ook up-to-date met de laatste technologieën.
✨Bereid je voor op praktische cases
Freelance rollen kunnen vaak een praktijktest of case study omvatten als onderdeel van de interviewprocedure. Denk aan scenario's waarin je een automatiseringsprobleem moet oplossen of een efficiëntieverbetering moet ontwerpen. Oefen met dit soort vragen, zodat je snel en effectief kunt reageren tijdens het gesprek.
✨Pitch je portfolio
Als freelancer is je portfolio cruciaal. Breng je beste projecten mee naar het interview en wees bereid om ze in detail te bespreken. Laat zien hoe je specifieke problemen hebt aangepakt en wat de resultaten daarvan waren, zodat ze zien wat voor waarde je kunt bieden.
✨Wees flexibel met je tarieven
Omdat je freelance werkt, kan het zijn dat je moet onderhandelen over je tarieven. Wees bereid om hierover te praten en geef aan dat je openstaat voor verschillende prijzen afhankelijk van de scope van het project. Dit toont dat je serieus bent en samenwerkingsgericht bent in je aanpak.
