Programmamanager VTH in Utrecht

Wil jij bijdragen aan een mooier Nederland? Zie jij kansen waar anderen vraagstukken zien? En heb je de ambitie om richting te geven aan de ontwikkeling van overheden, omgevingsdiensten en uitvoeringsorganisaties? Dan maken we graag kennis met je.

Bij Berenschot werken we aan de grote maatschappelijke opgaven van deze tijd. Woningbouw, energietransitie, stikstof, ondermijning, klimaatadaptatie en een veilige leefomgeving vragen om een overheid die niet alleen beleid ontwikkelt, maar dit beleid ook daadwerkelijk kan uitvoeren. Een sterke en toekomstbestendige uitvoeringsketen is daarbij cruciaal.

Wij zoeken een ondernemende professional die opdrachtgevers helpt bij complexe vraagstukken en die onze positie binnen omgevingsdiensten, inspectiediensten, overheden en uitvoeringsorganisaties verder uitbouwt.

Dit ga je doen

• Als programmamanager VTH ben je boegbeeld van ons werkveld. Je verbindt maatschappelijke ontwikkelingen aan de uitdagingen van onze opdrachtgevers en vertaalt deze naar vernieuwende opdrachten, programma's en samenwerkingen.
• Je adviseert bestuurders, directies en managementteams over strategische vraagstukken binnen in de uitvoeringsketen.
• Tegelijkertijd werk je actief aan de ontwikkeling van onze adviespraktijk, het verwerven van nieuwe opdrachten en het versterken van ons netwerk.
• Je leidt complexe programma’s en verandertrajecten voor gemeenten, provincies, omgevingsdiensten, ministeries en samenwerkingsverbanden.
• Je werkt onder meer aan vraagstukken rond: de toekomst van vergunningverlening, toezicht en handhaving; de doorontwikkeling van omgevingsdiensten; uitvoerbaarheid van beleid en wetgeving; interbestuurlijke samenwerking; governance- en sturingsvraagstukken; kwaliteitsverbetering en professionalisering van VTH-organisaties; de implementatie en doorontwikkeling van de Omgevingswet.

Naast het adviseren van opdrachtgevers draag je actief bij aan kennisontwikkeling binnen het vakgebied. Je publiceert, spreekt op congressen en ontwikkelt nieuwe proposities die bijdragen aan de verdere groei van Berenschot.

Hier kom je terecht

Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan 500 gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Onze organisatie heeft een platte structuur zonder partners, waardoor je invloed hebt op de projecten die je uitvoert.

Dit zijn je directe collega’s

Je komt terecht in het team Duurzame Leefomgeving, waar ruimtelijke, bestuurlijke en organisatorische vraagstukken samenkomen. Samen werken we aan thema's zoals wonen, energie, mobiliteit, natuur, water en gebiedsontwikkeling. Wat ons verbindt is de overtuiging dat maatschappelijke opgaven vragen om samenwerking, vernieuwing en een praktische aanpak. Je werkt samen met betrokken collega's die kennis graag delen en elkaar helpen het beste uit zichzelf én uit opdrachtgevers te halen.

Dit neem je mee

Je hoeft niet aan ieder punt te voldoen om succesvol te zijn in deze rol. Herken jij jezelf in een groot deel van het profiel? Dan nodigen we je nadrukkelijk uit om te reageren. We denken aan iemand die:

• beschikt over wo-werk- en -denkniveau;
• minimaal 10 jaar ervaring heeft binnen het VTH-domein, de fysieke leefomgeving of het openbaar bestuur;
• ervaring heeft met programmamanagement, advieswerk of verandervraagstukken;
• gemakkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en belangen;
• gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
• kansen ziet om opdrachtgevers en het vakgebied verder te brengen.

Dit bieden we jou

Bij Berenschot bieden we een unieke commerciële omgeving zonder aandeelhouders of partners. Dit geeft ons veel ruimte en vrijheid om te ondernemen en de mogelijkheid om ons in te zetten voor belangrijke maatschappelijke thema’s. Kenmerkend is onze informele cultuur. Berenschot is een platte organisatie met korte communicatielijnen waar echt naar je geluisterd wordt. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij jouw initiatief wordt omarmd en gefaciliteerd. Je hebt hier de vrijheid om te ondernemen. Ons diverse en inclusieve personeelsbeleid omarmt diversiteit en biedt iedereen gelijke kansen.

Natuurlijk hebben we daarnaast ook uitstekende arbeidsvoorwaarden en geweldige ontwikkelmogelijkheden:

• een jaarcontract, met de absolute intentie om je na één jaar een contract voor onbepaalde tijd aan te bieden;
• een aantrekkelijk salaris tussen de € 6.283 en € 9.573, afgestemd op jouw kennis en ervaring;
• een representatievergoeding van € 3.000,- per jaar;
• een reguliere collectieve winstdelingsregeling (afhankelijk van het resultaat van de onderneming);
• een aantrekkelijke pensioenregeling;
• 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij een fulltime dienstverband maximaal 20 vakantiedagen bij te kopen;
• flexibele feestdagen. We bieden de mogelijkheid om officiële feestdagen te verschuiven naar dagen die voor jou van betekenis zijn;
• een mobiliteitsregeling naar keuze: een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget;
• een laptop en telefoon;
• de vrijheid om, in afstemming met je collega’s, te bepalen waar en wanneer je werkt;
• volop ruimte voor ontwikkeling via interne én externe opleidingen.

Zo ziet het sollicitatieproces eruit

Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je binnen één werkweek een reactie. Is die positief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een gesprek met collega-adviseurs en je toekomstige manager. Dat is het moment om jouw laatste vragen te stellen. Gaan die gesprekken goed? Dan vragen we je om ons assessment te doen. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan gaan we snel over tot een concreet aanbod. Hierna ben je een echte Berenschotter en heten we je graag welkom in ons team.