In één oogopslag
- Taken: Leid complexe verandertrajecten en ontwikkel leiderschap binnen diverse organisaties.
- Bedrijf: Berenschot, een onafhankelijk adviesbureau met een informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 27 vakantiedagen, flexibele werkopties en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hecht team met ruimte voor humor en verbinding.
- Waarom deze baan: Maak impact op organisatiecultuur en gedrag met jouw leiderschap en adviesvaardigheden.
- Kwalificaties: Masteropleiding en minimaal zes jaar relevante ervaring in verandermanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
31–38,75 uur per week | Utrecht (hybride) | Toekomst van werk en organisatie | € 4.938-€ 6.500 | Wo
Complexe transities vragen om meer dan alleen procesontwerp; ze vragen om leiderschap met diepgang en om een scherp oog voor organisatiecultuur en gedrag. Wil jij met directies sparren over hun veranderopgave? Breng jij teams in beweging op het snijvlak van sociale veiligheid, samenwerking en wendbaarheid?
Binnen de adviesgroep Transformatie van organisaties krijg je als adviseur alle ruimte om richtinggevende programma’s te ontwerpen, te leiden en commercieel uit te bouwen.
Dit ga je doen:
- Vanuit de overtuiging dat mensen de sleutel zijn tot blijvende verandering, leid je zelfstandig en in multidisciplinaire teams complexe verander- en leiderschapstrajecten binnen het bedrijfsleven, de zorg of het openbaar bestuur.
- Je treedt op als trusted advisor op directieniveau en ontwerpt interventies die verandering zichtbaar maken in gedrag, samenwerking en leiderschap.
- Je bent projectleider en inhoudelijk boegbeeld voor omvangrijke verandertrajecten, cultuurtransformaties en leiderschapsprogramma's.
- Je sparrt met directies en mt's over strategische veranderopgaven, organisatie-inrichting, teamontwikkeling en leiderschap.
- Je ontwerpt en begeleidt leiderschapsontwikkelingstrajecten en verzorgt trainingen, workshops en strategische sessies voor leidinggevenden, directieteams en medewerkers.
- Je signaleert commerciële kansen in de markt, vertaalt klantbehoeften naar scherpe adviesvoorstellen en bouwt een duurzaam netwerk op.
- Je draagt bij aan methodiekontwikkeling en de innovatie van onze transformatie-aanpak.
- Je coacht en begeleidt junior en medior adviseurs in hun professionele ontwikkeling en projectwerk.
Hier kom je terecht:
Berenschot is een zelfstandig en onafhankelijk Nederlands organisatieadviesbureau in Utrecht, waar we met meer dan vijfhonderd gedreven collega’s werken aan duurzame oplossingen voor de vraagstukken van onze opdrachtgevers. We dragen bij aan de vooruitgang in organisaties en de maatschappij met onze adviezen en oplossingen. Dit doen we met ons team binnen het bedrijfsleven, de zorg en het openbaar bestuur. We streven altijd naar verrassende en vernieuwende oplossingen, wat ons uniek maakt. Met een open en informele cultuur, samenwerking tussen verschillende vakgebieden en veel vrijheid en verantwoordelijkheid vanaf dag één, krijg je de kans om te ontdekken wat je belangrijk vindt, waar je kracht ligt en waarin jij je wilt ontwikkelen.
Dit neem je mee:
- Een afgeronde masteropleiding (bijvoorbeeld in organisatiepsychologie, bedrijfskunde, bestuurskunde, verandermanagement of aanverwant) of een aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal zes jaar relevante werkervaring binnen organisatieadvies, leiderschapsontwikkeling en/of verandermanagement (zowel vanuit consultancy als een stevige interne adviesrol).
- Ruime ervaring met het begeleiden van complexe verandertrajecten en het faciliteren van leiderschaps- en teamsessies, ook bij lastige groepsdynamiek.
- Ondernemerschap: je hebt een relevant netwerk, weet opdrachten te verwerven en relaties langdurig aan je te binden.
- Een coachende stijl: je vindt het vanzelfsprekend en motiverend om jongere collega’s te laten groeien.
Dit bieden we jou:
- Een rol met maximale autonomie, ondernemerschap en inhoudelijke vrijheid binnen een platte organisatie met korte communicatielijnen.
- Een aantrekkelijk salaris tussen de € 4.938 - €6.500 afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een representatievergoeding van € 3.000,- per jaar.
- 27 vakantiedagen, met de mogelijkheid om tot 20 extra dagen bij te kopen (bij een fulltime dienstverband).
- Een flexibel inzetbaar feestdagenbudget en mogelijkheden voor een sabbatical.
- Een uitstekende mobiliteitsregeling: keuze uit een leaseauto, mobiliteitsbudget of NS-Business Card.
- Een laptop, smartphone en een complete inrichting voor een ergonomische thuiswerkplek.
- Volledige vrijheid in het hybride inrichten van je werkweek.
- Toegang tot het Berenschot Academy-programma voor persoonlijke en vakinhoudelijke verdieping.
- Een jaarcontract met het voornemen om dit om te zetten naar onbepaalde tijd.
Zo ziet het sollicitatieproces eruit:
Heb je gesolliciteerd? Dan ontvang je binnen één werkweek een reactie. Is die positief? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismaking. Zijn we na dit gesprek allebei enthousiast? Dan volgt een gesprek met collega-adviseurs en je toekomstige manager. Dat is het moment om jouw laatste vragen te stellen. Gaan die gesprekken goed? Dan vragen we je om ons assessment te doen. Blijkt daaruit dat jij een echte Berenschotter bent? Dan gaan we snel over tot een concreet aanbod. Hierna ben je een echte Berenschotter en heten we je graag welkom in ons team.
Adviseur verandermanagement en leiderschapsontwikkeling in Utrecht werkgever: Berenschot
Bij Berenschot in Utrecht krijg je de kans om jouw expertise in organisatieontwerp in te zetten binnen een dynamische en informele werkomgeving. We bieden niet alleen een aantrekkelijk salaris en flexibele werkopties, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, waarbij je invloed kunt uitoefenen op projecten en proposities. Sluit je aan bij ons hechte team van gedreven professionals en maak impact op strategisch niveau terwijl je collega's helpt zich te ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur verandermanagement en leiderschapsontwikkeling in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de consultancywereld
Managementconsultancy draait veel om netwerken. Ga naar conferenties en workshops die specifiek gericht zijn op consultancy en maak daar connecties. Praat met mensen in de sector, ze kunnen je misschien zelfs aanbevelen bij bedrijven zoals Berenschot.
✨Maak gebruik van je universiteitsnetwerk
Als je net afgestudeerd bent, maak volop gebruik van je universiteit. Veel campuswerkplekken hebben connecties met consultancybedrijven en organiseren wervingsdagen. Dit is jouw kans om gezicht te geven aan je sollicitatie, vooral bij een speler als Berenschot.
✨Volg de trends in de sector
Wees altijd op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in managementconsultancy. Lees vakliteratuur en volg invloedrijke consultants op social media. Dit kan je helpen om tijdens je sollicitatiegesprekken echt te laten zien dat je weet waarover je praat.
✨Solliciteer actief via onze website
Vergeet niet dat de meeste consultancy vacatures ook op onze website staan. Voordat je solliciteert bij Berenschot, neem de tijd om alles goed uit te zoeken en je sollicitatie aan te passen aan de organisatiecultuur. Wij helpen je graag succesvol te zijn!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur verandermanagement en leiderschapsontwikkeling in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je analytische vaardigheden:Management consultants hebben sterke analytische vaardigheden nodig. Laat in je cv en motivatiebrief zien hoe jij problemen hebt geanalyseerd en opgelost. Gebruik voorbeelden van projecten of situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, zodat Berenschot meteen kan zien wat je in huis hebt.
Toon je projectervaring:In management consultancy is het belangrijk om ervaring te hebben met verschillende projecten. Noem specifieke projecten waarin je hebt samengewerkt met diverse teams en klanten. Vergeet niet om je rol en de impact die je hebt gehad te benoemen. Dit laat zien dat je klaar bent voor de dynamische omgeving van Berenschot.
Wees duidelijk over je motivatie:Aangezien je solliciteert voor een fulltime functie, is het belangrijk dat je in je motivatiebrief duidelijk maakt waarom je juist wilt werken bij Berenschot. Vertel ons wat je drijft en hoe deze rol past in jouw carrièrepad. Dit helpt ons om jouw lange termijn visie te begrijpen.
Belang van soft skills:Naast technische vaardigheden zijn soft skills cruciaal in management consultancy. Laat zien dat je met verschillende stakeholders kunt communiceren, een teamspeler bent en goed kan omgaan met feedback. In je cv en brief kan je voorbeelden benoemen die deze vaardigheden onderbouwen, zodat Berenschot ziet dat je niet alleen een analyst maar ook een goede collega bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Berenschot
✨Ken de basis van managementconsultancy
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten binnen managementconsultancy begrijpt, zoals SWOT-analyse en Porter's Five Forces. Dit helpt niet alleen bij het beantwoorden van vragen, maar toont ook je basiskennis en interesse in het vakgebied aan.
✨Voorbereiding op case interviews
Veel managementconsultancy interviews bevatten case studies. Oefen met het analyseren van bedrijfsproblemen en het formuleren van oplossingen. Zorg ervoor dat je je denkproces duidelijk kunt uitleggen – daar draait het om!
✨Toon je communicatieve vaardigheden
Aangezien consultancy draait om het effectief communiceren van ideeën, is het belangrijk dat je jouw presentatietechnieken laat zien. Misschien kun je een voorbeeld geven van een situatie waarin je met een team werkte of een presentatie gaf die een impact had.
✨Wees voorbereid op vaardigheden en mindset
Tijdens een interview voor een fulltime rol in managementconsultancy willen ze zien dat je analytisch en probleemoplossend denkt, maar ook dat je niet bang bent om jezelf uit te dagen en te leren. Wees klaar om voorbeelden te delen waarin je deze eigenschappen hebt gebruikt, zoals projecten of situaties tijdens je studie.
