In één oogopslag
- Taken: Werk aan duurzame projecten en maak impact in de energietransitie.
- Bedrijf: Berenschot, een toonaangevende organisatie in duurzaamheid.
- Voordelen: Startsalaris van €3.170, 27 vakantiedagen en ontwikkelprogramma.
- Overige informatie: Hybride werken met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bijdragen aan een duurzamer Nederland met een enthousiast team.
- Kwalificaties: WO-master in duurzaamheid en 0-3 jaar werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3170 - 3170 € per maand.
Jouw vooruitgang begint bij Berenschot. Wil jij bijdragen aan de energietransitie, duurzame mobiliteit of een klimaatbestendige en gezonde leefomgeving? Als Junior Adviseur Duurzaamheid en Energie bij Berenschot werk je direct aan vraagstukken zoals netcongestie, klimaatadaptatie en duurzame mobiliteit. In ons Klimaattalent-programma ontwikkel je je in drie jaar tijd tot een zelfstandige adviseur, terwijl je aan de slag gaat bij toonaangevende (semi)publieke organisaties. Je bouwt snel inhoudelijke kennis en een breed netwerk op en ontwikkelt jezelf in de praktijk.
Dit ga je doen: Ben jij enthousiast, ambitieus en hou jij van aanpakken? In het 3-jarige Klimaattalentprogramma bij Berenschot ontwikkel je je als starter én draag je direct bij aan een duurzamer Nederland. Bij gemeenten, provincies, ministeries, netbeheerders en waterschappen werk je bijvoorbeeld aan een toekomstbestendig energiesysteem, duurzame mobiliteit of klimaatadaptatie. Als Klimaattalent werk je voor én bij opdrachtgevers. In drie jaar doe je gemiddeld drie tot vijf verschillende opdrachten bij verschillende organisaties. Je werkt vier dagen per week bij een opdrachtgever en op vrijdag volg je het ontwikkelprogramma. Zo leer je organisaties van binnenuit kennen, bouw je zelf kennis en een netwerk op en maak je impact in de praktijk.
Daarnaast doorloop je samen een breed ontwikkelprogramma waarin de focus ligt op het ontwikkelen van persoonlijk leiderschap, project- en procesvaardigheden en inhoudelijke kennis van uiteenlopende duurzaamheidsvraagstukken. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van Klimaattalent en is er volop ruimte om elkaar als team te leren kennen en samen leuke activiteiten te ondernemen.
Dit zijn je directe collega’s: Je gaat werken in ons Klimaattalent-team, een groep enthousiaste jonge professionals met verschillende achtergronden en een brede professionele affiniteit met duurzaamheid. De één heeft meer kennis van de energietransitie, de ander van duurzame mobiliteit of een klimaatbestendige en gezonde leefomgeving. Juist die verschillende perspectieven maken het team sterk. De sfeer is open, informeel en collegiaal, met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Ook werk je nauw samen met collega’s bij je opdrachtgevers. Je duikt in inhoudelijke vraagstukken, werkt mee aan concrete oplossingen en bouwt ondertussen een breed netwerk op. Zo leer je niet alleen veel over duurzaamheid, maar ook hoe beleid, organisaties en uitvoering in de praktijk samenkomen.
Dit neem je mee: Als Klimaattalent heb jij verschillende interesses en wil je werken aan één van de volgende transitievraagstukken: energietransitie, klimaatbestendige leefomgeving of duurzame mobiliteit. Ook heb je affiniteit met de (semi)publieke sector en vind je het interessant opdrachten te doen in de verschillende bestuurslagen en organisaties. We zijn op zoek naar Klimaattalenten die zich herkennen in de onderstaande profielschets:
- Je hebt een universitaire master waaruit je interesse voor duurzaamheid blijkt, bijvoorbeeld richting duurzame ontwikkeling, bestuurskunde, planologie, energiewetenschappen of milieustudies;
- Je hebt 0-3 jaar werkervaring. Het is een voordeel als je wat stage- of werkervaring meebrengt;
- Je bent enthousiast, zelfstandig, oplossingsgericht en gedreven;
- Je beschikt over Nederlands als voertaal (minimaal C2-niveau).
Dit bieden we jou: Werken bij Berenschot klimaattalent betekent een mooi startsalaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Een startsalaris van € 3.170 bruto bij een werkweek van 38,75 uur. Bij goed functioneren wordt je salaris jaarlijks verhoogd, 8% vakantietoeslag, een jaarcontract gevolgd door een tweejarig contract bij goed functioneren, een ontwikkelprogramma en persoonlijke ontwikkelcoach, 27 vakantiedagen en de mogelijkheid om meer dagen bij te kopen, een laptop en een telefoon, een mobiliteitsbudget dat je o.a. kan inzetten voor een NS kaart die je zowel zakelijk als privé kan gebruiken, een pensioenregeling en een variabele winstdeling.
Junior adviseur duurzaamheid en energie in Utrecht werkgever: Berenschot Groep B.V.
Bij Berenschot Groep B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken centraal staan. Als Strategische Communicatie Lead krijg je de kans om impact te maken in een groeiende zakelijke dienstverlener, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals. Onze cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een inspirerende sfeer waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Berenschot Groep B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior adviseur duurzaamheid en energie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Word actief in de duurzaamheidsgemeenschap
Sluit je aan bij lokale initiatieven of netwerken die zich richten op duurzaamheid en milieu. Dit kan je niet alleen helpen connecties te leggen, maar ook om op de hoogte te blijven van nieuwe ontwikkelingen en vacatures. Evenementen zoals het 'Duurzaamheidsfestival' zijn perfect voor deze doeleinden!
✨Verken eco-vriendelijk bedrijven
Zoek specifiek naar bedrijven die bekend staan om hun duurzame praktijken, zoals Berenschot Groep B.V.. Veel organisaties binnen deze sector hebben een passie voor het milieu en bieden kansen aan mensen die hetzelfde doel delen. Neem een kijkje op hun website om te zien of er openstaande vacatures zijn.
✨Toon je betrokkenheid
Zorg ervoor dat je online zichtbaar bent als een voorvechter van duurzaamheid. Deel je kennis over milieuvriendelijke initiatieven op platformen zoals LinkedIn of schrijf artikelen voor blogs. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers die op zoek zijn naar gepassioneerde kandidaten.
✨Gebruik je netwerk effectief
Vertel vrienden, familie en kennissen dat je op zoek bent naar een fulltime rol in duurzaamheid. Vaak komen de beste kansen via-via. Overweeg ook om deel te nemen aan workshops of trainingen waar je je kunt verbinden met professionals in de sector. Deze contacten kunnen waardevol zijn voor toekomstige sollicitaties.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior adviseur duurzaamheid en energie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je passie voor duurzaamheid benadrukken:In je motivatiebrief is het super belangrijk om je passie voor duurzaamheid en milieumanagement duidelijk te maken. Laat zien waarom dit onderwerp jou raakt en hoe je jouw vaardigheden en inzichten kunt inzetten om impact te maken bij Berenschot Groep B.V..
Verbind je ervaring met relevante projecten:Vergeet niet om in je CV relevante ervaringen en projecten te vermelden die aansluiten bij duurzaamheid en milieumanagement. Denk aan stages, vrijwilligerswerk, of zelfs persoonlijke projecten die je hebt opgestart om een verschil te maken. Dit toont niet alleen initiatief, maar ook jouw praktische kennis.
Opleidingen en certificeringen vermelden:Zorg ervoor dat je opleidingen en certificeringen die relevant zijn voor duurzaamheid en milieumanagement opneemt in je CV. Dit kan variëren van een diploma in milieuwetenschappen tot specifieke cursussen over duurzame ontwikkeling. Dit geeft een sterke aanvulling op je profiel.
Een overtuigende en gepersonaliseerde brief:Voor een full-time rol zoals bij Junior adviseur duurzaamheid en energie bij Berenschot Groep B.V. is een goed geschreven motivatiebrief cruciaal. Maak de brief specifiek door aan te geven hoe jouw unieke vaardigheden en ervaringen aansluiten bij de bedrijfsdoelen van Berenschot Groep B.V.. Laat je enthousiasme doorschemeren voor de rol en het team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Berenschot Groep B.V.
✨Ken je duurzaamheidskwesties binnen de sector
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over actuele duurzaamheidsuitdagingen en -oplossingen in onze sector. Denk na over hoe deze kwesties relevant zijn voor Berenschot Groep B.V. en wees bereid om je eigen ideeën over duurzaamheid te delen.
✨Voorbereiding op case-studies
In interviews voor duurzaamheid en milieumanagement komen case-studies vaak aan de orde. Bereid je voor om specifieke projecten of cases te bespreken, en wees klaar om je denkwijze en aanpak te demonstreren voor het oplossen van milieugerelateerde problemen.
✨Toon je passie voor duurzaamheid
Als full-time kandidaat willen we zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook de passie voor duurzaamheid. Laat in je antwoorden en ervaringen de connectie zien tussen je persoonlijke waarden en de missie van Berenschot Groep B.V..
✨Netwerk en connecties binnen de sector
Gebruik je netwerk om inzicht te krijgen in de cultuur en uitdagingen van Berenschot Groep B.V.. Praat met mensen die al in de sector werken, en gebruik deze informatie in je gesprek – dit laat zien dat je serieus bent en je research goed hebt gedaan.
