In één oogopslag
- Taken: Regisseer en ontwerp adviestrajecten binnen de publieke sector.
- Bedrijf: Onafhankelijke organisatie die cultuurbeleid in een grote gemeente ondersteunt.
- Voordelen: Flexibele werkuren, impactvolle rol en kans op een vaste functie.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het culturele domein en werk strategisch met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Academisch niveau en ervaring in een adviserende rol binnen politiek-bestuurlijke omgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wij zijn voor een onafhankelijke organisatie in het publieke domein op zoek naar een Secretaris van de Adviesraad. De organisatie fungeert als onafhankelijk adviesplatform en kennismotor voor cultuurbeleid binnen een grote gemeente. De secretaris vervult een centrale rol in de ondersteuning van de adviesraad en opereert op het snijvlak van strategie, bestuur en beleid. In deze opdracht ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke en procesmatige regie van adviestrajecten. Je bewaakt de kwaliteit van adviezen, ondersteunt de bestuurlijke besluitvorming en geeft operationeel leiding aan een compact bureau. Daarnaast fungeer je als strategische sparringpartner van de voorzitter en draag je bij aan de positionering en impact van de adviesraad binnen het publieke domein.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Regisseren, ontwerpen, plannen en bewaken van adviestrajecten.
- Coördineren van zowel gevraagde als ongevraagde adviezen.
- Monitoren van politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen naar strategische advieskansen.
- Zorgen voor kwalitatief hoogwaardige, bestuurlijk bruikbare adviesnota’s.
- Analyseren en samenbrengen van input van verschillende stakeholders, onderzoeken en beleidsinformatie.
- Operationeel aansturen van een compact team van beleidsmedewerkers, onderzoekers en ondersteunende medewerkers.
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming, begrotingen en contracten.
- Fungeren als strategische rechterhand van de voorzitter.
Wat vragen wij?
Eisen:
- Academisch werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een strategische, adviserende of vergelijkbare functie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Grondige kennis van gemeentelijke beleids- en begrotingscycli.
- Ervaring met bestuurlijke advisering en complexe besluitvormingsprocessen.
- Uitstekende schriftelijke vaardigheden en ervaring met het opstellen van beleids- en adviesdocumenten.
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar heldere beleidsconclusies.
Aanvullende wensen:
- Kennis van en affiniteit met het culturele domein.
- Ervaring met het verbinden van uiteenlopende stakeholders en belangen.
- Ervaring met het ontwikkelen van strategische adviezen in een maatschappelijke context.
- Inzicht in de dynamiek tussen formele organisaties en informele netwerken.
Competenties:
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
- Analytisch en synthetiserend vermogen.
- Sterke schriftelijke en communicatieve vaardigheden.
- Verbindend en inclusief leiderschap.
- Organisatiesensitiviteit.
- Proactieve en strategische instelling.
Informatie:
- Start: zo snel mogelijk.
- Aantal uur: 32 - 36 uur per week.
- Locatie: Rotterdam.
- Vorm: detachering, met zicht op een vaste functie.
Contact: Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Leonie van Hove, Managing Consultant Interim Management, 06 45 39 02 31, l.vanhove@berenschot.nl.
Secretaris Adviesraad | Publieke Sector in Rotterdam werkgever: Berenschot Groep B.V.
Bij Berenschot Groep B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken centraal staan. Als Strategische Communicatie Lead krijg je de kans om impact te maken in een groeiende zakelijke dienstverlener, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals. Onze cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een inspirerende sfeer waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Berenschot Groep B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Secretaris Adviesraad | Publieke Sector in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en evenementen
In de overheid en publieke sector zijn lokale netwerken essentieel. Zoek naar evenementen zoals gemeentelijke bijeenkomsten of netwerkborrels van overheidsinstanties. Dit is een geweldige manier om in contact te komen met mensen die weten wat er speelt, en je kunt misschien zelfs een voet tussen de deur krijgen bij Berenschot Groep B.V.!
✨Maak gebruik van stage- en traineeship programma's
Veel overheidsorganisaties bieden directe instroomprogramma's voor recent afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Berenschot Groep B.V. zo'n programma heeft. Deze mogelijkheden zijn niet alleen een ingang in de organisatie, maar stellen je ook in staat om de cultuur en werkzaamheden goed te leren kennen.
✨Zorg voor zichtbaarheid bij publieksevenementen
Als je de kans krijgt om spreker of vrijwilliger te zijn op publieksevenementen, grijp die kans! Dit versterkt je netwerk en versterkt je zichtbaarheid binnen de publieke sector. Mensen die je daar ontmoeten kunnen later belangrijke connecties zijn voor een functie bij Berenschot Groep B.V..
✨Direct solliciteren via onze website
Wist je dat we veel vacatures direct op onze website hebben staan? Zorg ervoor dat je regelmatig kijkt en aarzel niet om te solliciteren op een functie die je aanspreekt. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen voor ons team, dus wie weet ben jij straks wel de nieuwe aanwinst voor Berenschot Groep B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Secretaris Adviesraad | Publieke Sector in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Begrijp de publieke sector:Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe de overheid en de publieke sector werken. Dit kan je helpen om specifieke voorbeelden te geven in je sollicitatie. Denk na over hoe jouw ervaring aansluit bij de doelstellingen van Berenschot Groep B.V. en hoe jij een positieve impact kunt maken.
Citeer relevante ervaring en opleidingen:Bij een rol in de overheid is het belangrijk om jouw relevante ervaring en opleidingen helder te presenteren. Heb je bijvoorbeeld cursussen op het gebied van bestuurskunde of een stage bij een overheidsinstantie gehad? Vermeld dit dan duidelijk in je CV en motivatiebrief.
Schrijf een sterke motivatiebrief:In de publieke sector komt het aan op motivatie en toewijding. Leg uit waarom je jezelf in deze sector wil inzetten en hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Berenschot Groep B.V.. Gebruik specifieke voorbeelden uit je verleden die jouw motivatie onderschrijven.
Gebruik officiële documenten:Voor een functie in de overheid kan het nuttig zijn om naast een CV en motivatiebrief ook officiële documenten of certificaten toe te voegen, zoals vrijwilligerswerk of deelgenomen projecten. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en toont je betrokkenheid bij de gemeenschap.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Berenschot Groep B.V.
✨Ken de relevante wetgeving
In de overheid en publieke sector is het belangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en beleidsvoering. Bereid je voor door te begrijpen welke wetten belangrijk zijn voor de functie die je wilt, en hoe deze van invloed hebben op de operationele processen binnen Berenschot Groep B.V..
✨Toon je maatschappelijke betrokkenheid
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de overheid, is het belangrijk om je motivatie en passie voor de publieke zaak te tonen. Wees voorbereid om je visie te delen over hoe je binnen Berenschot Groep B.V. kunt bijdragen aan de samenleving en de behoeften van de gemeenschap.
✨Wees klaar voor scenario- en gedragsvragen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je in specifieke situaties hebt gehandeld, vooral in een teamomgeving. Denk na over voorbeelden uit je verleden waaruit blijkt dat je effectief kunt samenwerken en problemen kunt oplossen binnen een publieke context.
✨Maak gebruik van je netwerk
In de publieke sector draait veel om relaties en netwerken. Probeer informatie in te winnen over Berenschot Groep B.V. via je netwerk, of misschien zelfs via LinkedIn. Dit kan je helpen om relevante vragen te stellen tijdens je interview en laat zien dat je proactief bent.
