In één oogopslag
- Taken: Adviseer over de ontwikkeling van een moderne bibliotheek en werk samen met culturele partners.
- Bedrijf: Gemeente Hilversum, betrokken bij maatschappelijke en culturele transformatie.
- Voordelen: Flexibele uren, impactvolle rol en de kans om een nieuwe bibliotheek vorm te geven.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak deel uit van een cruciale transformatie en draag bij aan de toekomst van de bibliotheek.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol binnen culturele organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4725 - 5775 € per maand.
Wij zijn voor de Gemeente Hilversum op zoek naar een ervaren Organisatie- & Programma Adviseur die een belangrijke bijdrage levert aan de realisatie van de nieuwe bibliotheek in Hilversum. De bibliotheek ontwikkelt zich tot een moderne, brede bibliotheekvoorziening waarin cultuur, media, educatie en maatschappelijke dienstverlening samenkomen. De nieuwe bibliotheek bevindt zich in een cruciale fase van verbouwing, organisatieontwikkeling en exploitatievoorbereiding. Daarbij wordt intensief samengewerkt met diverse culturele en maatschappelijke partners. De gemeente wil extra deskundigheid inzetten om meer grip en regie te krijgen op de organisatorische, programmatische en exploitatievraagstukken rondom deze omvangrijke transformatie.
Als Organisatie- & Programma Adviseur beoordeel je de samenhang tussen programma, organisatie, exploitatie en samenwerking. Je adviseert hierover aan bestuur, directie en stakeholders en draagt bij aan een toekomstbestendige bibliotheekorganisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Je beoordeelt het concept, programma en de brede bibliotheekfunctie, inclusief de mediacomponent en samenwerkingsverbanden.
- Je toetst de haalbaarheid van de exploitatiebegroting vanuit inhoudelijk en organisatorisch perspectief.
- Je analyseert of de organisatiestructuur, inrichting en werkprocessen aansluiten op de toekomstige bibliotheekorganisatie.
- Je beoordeelt of de inrichting, inventaris en verhuurfunctie bijdragen aan een optimale exploitatie van de nieuwe locatie.
- Je adviseert over stakeholdermanagement, communicatie en samenwerking met interne en externe betrokkenen.
- Je ondersteunt bij de voorbereiding van de verhuizing en ingebruikname van de nieuwe bibliotheeklocatie.
- Je beoordeelt het beleid rondom fondsenwerving en brengt aanvullende kansen en mogelijkheden in kaart.
- Je stemt af met de financieel en bouwkundig adviseur om tot integrale advisering te komen.
- Je rapporteert periodiek aan het college van B&W, portefeuillehouder en betrokken contactpersonen.
Wat vragen wij?
Eisen:
- Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau.
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager, directeur, programmamanager of strategisch adviseur binnen een culturele of maatschappelijke organisatie, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
- Je hebt ervaring met organisatieontwikkeling, organisatieverandering of transformatietrajecten binnen culturele en maatschappelijke organisaties.
- Je hebt ervaring met zowel inhoudelijke programmering als zakelijke bedrijfsvoering binnen een culturele of maatschappelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het beoordelen, ontwikkelen of actualiseren van exploitatiebegrotingen, businesscases of meerjarenramingen.
- Je hebt ervaring met advisering aan directie, raad van toezicht, bestuur en/of een college van B&W.
- Je hebt ervaring met samenwerking tussen culturele en maatschappelijke organisaties.
Aanvullende wensen:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als manager, directeur, programmamanager of strategisch adviseur binnen een bibliotheek of andere culturele organisatie.
- Je hebt ervaring met een organisatiebrede transformatie of vernieuwing binnen een bibliotheek, cultuurorganisatie of maatschappelijk-culturele organisatie.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen of beoordelen van culturele programmering, publieksactiviteiten of maatschappelijke dienstverlening.
- Je hebt ervaring met het opstellen of beoordelen van een businesscase, exploitatiebegroting of meerjarenraming binnen een culturele of maatschappelijke organisatie.
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen of begeleiden van samenwerking tussen culturele en maatschappelijke organisaties die vanuit één locatie opereren.
- Je hebt ervaring als strategisch sparringpartner voor directie en projectleiding.
Competenties:
- Je bent analytisch sterk.
- Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.
- Je bent omgevingsbewust en weet belangen goed af te wegen.
- Je bent daadkrachtig en geeft duidelijk richting.
- Je weet te overtuigen en bent besluitvaardig.
Informatie:
- Start: 16 november 2026
- Aantal uur: 24 tot 32 uur per week
- Lengte opdracht: 6 maanden met optie tot verlenging
- Locatie: Hilversum
- Vorm: ZZP
Contact:
Voor meer informatie over deze opdracht kunt u contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, 06 26 92 34 81, j.schoorlemmer@berenschot.nl
Interim Programma-adviseur bibliotheek | Gemeente Hilversum werkgever: Berenschot Groep B.V.
Bij Berenschot Groep B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken centraal staan. Als Strategische Communicatie Lead krijg je de kans om impact te maken in een groeiende zakelijke dienstverlener, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals. Onze cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een inspirerende sfeer waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Berenschot Groep B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Programma-adviseur bibliotheek | Gemeente Hilversum kunt binnenhalen
✨Gebruik lokale evenementen
In de overheid en publieke sector zijn er vaak lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je in contact kunt komen met opdrachtgevers. Houd de agenda's van gemeentes en overheidsinstanties in de gaten en zorg dat je daar aanwezig bent. Het is een geweldige manier om jezelf te laten zien en direct vragen te stellen.
✨Bouw je portfolio met publieke projecten
Als freelancer in deze sector is het belangrijk om een sterk portfolio op te bouwen. Zoek naar mogelijkheden om kleinere opdrachten of projecten voor lokale NGO's of overheidsinstellingen uit te voeren. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook dat je een maatschappelijke bijdrage levert.
✨Schrijf je in op relevante platforms
Er zijn specifieke platforms en websites die zich richten op de publieke sector. Zorg ervoor dat je profiel up-to-date is en laat je expertise zien. Websites zoals TenderNet of Publieke Markt kunnen je helpen om in contact te komen met potentiële opdrachtgevers.
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Berenschot Groep B.V. hebben we regelmatig freelance opdrachten in de overheid en publieke sector. Zorg ervoor dat je je inschrijft op onze website en solliciteer direct wanneer er interessante projecten voorbij komen. Dit geeft je de kans om op te vallen bij ons team!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Programma-adviseur bibliotheek | Gemeente Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je CV je ervaring spreken:In de overheid- en publieke sector is het belangrijk om een duidelijk en gestructureerd CV te hebben. Zorg ervoor dat je relevante ervaring, zoals projecten die je hebt uitgevoerd of samenwerkingen met publieke instellingen, goed naar voren komen. Denk eraan om details te vermelden die specifiek zijn voor deze sector, zoals beheerde subsidieregelingen of beleidsadvies dat je hebt geleverd.
Versterk je motivatie met specifieke voorbeelden:Wanneer je je motivatiebrief schrijft, focus dan op voorbeelden van werk dat je in de publieke sector hebt gedaan. Dit kan gaan om vrijwillige projecten, stages of eerdere freelance klussen waar je impact hebt gemaakt. Laat zien waarom je gepassioneerd bent over deze sector en hoe jouw unieke ervaring bijdraagt aan de doelstellingen van Berenschot Groep B.V..
Portfolio met resultaten is key:Maak een portfolio aan met werk dat je hebt verricht in de overheid- en publieke sector. Dit kan bijvoorbeeld gaan om onderzoeksrapporten, beleidsadviezen of communicatievoorbeelden. Werkgevers in deze sector willen zien welke resultaten je hebt behaald en hoe je dat hebt aangepakt. Dit helpt om je expertise te onderbouwen.
Flexibele beschikbaarheid benadrukken:Als freelancer is het cruciaal om je beschikbare uren en flexibiliteit duidelijk te communiceren. Laat in je aanvraag weten hoe je je kunt aanpassen aan de behoeften van Berenschot Groep B.V. en welke specifieke diensten je kunt leveren. Dit toont aan dat je proactief bent en de samenwerking wilt ondersteunen op een manier die voor beide partijen werkt.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Berenschot Groep B.V.
✨Ken de impact van je werk
In de overheid en publieke sector draait alles om impact en verandering. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe jouw vaardigheden en ervaring kunnen bijdragen aan de maatschappelijke doelstellingen van Berenschot Groep B.V.. We willen laten zien dat je de bredere context van je werk begrijpt en hoe jouw bijdrage kan helpen bij het oplossen van maatschappelijke vraagstukken.
✨Demonstreer je portfolio
Als freelance professional is je portfolio cruciaal. Zorg dat je relevante projecten hebt die je kunt tonen die specifiek betrekking hebben op overheidsprojecten. Geef ons een blik op je eerdere samenwerkingen en hoe je deze hebt aangepakt; dit benadrukt je ervaring en toont je vakmanschap aan tijdens het interview.
✨Verken recente beleidsontwikkelingen
Blijf op de hoogte van de laatste beleidsontwikkelingen en relevante wetgeving binnen de overheid. Dit laat niet alleen zien dat je geïnteresseerd bent in de sector, maar ook dat je weet hoe actuele kwesties het werk van Berenschot Groep B.V. beïnvloeden. Het kan een geweldig gespreksonderwerp zijn!
✨Stel gerichte vragen over projectstrategieën
Freelancen in de publieke sector gaat vaak om specifieke projecten en tijdelijke doeleinden. Vraag tijdens je interview naar de projectstrategieën van Berenschot Groep B.V. en hoe ze hun teams samenstellen. Dit toont je betrokkenheid en helpt jou ook te bepalen of je goed bij hun manier van werken past.
