In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op jeugdzorgorganisatie en strategisch adviseren.
- Bedrijf: Jeugdzorgorganisatie in Noord-Holland met focus op kwaliteit en continuïteit.
- Voordelen: Flexibele uren, impact maken in de jeugdzorg en samenwerking met gemeenten.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamische omgeving met maatschappelijke impact.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de toekomst van de jeugdzorg en maak een verschil voor jongeren.
- Kwalificaties: Academisch niveau en ervaring als toezichthouder vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wij zijn op zoek naar een interim toezichthouder voor een jeugdzorgorganisatie in Noord-Holland. De organisatie biedt ambulante zorg aan jeugdigen, gezinnen en jongvolwassenen en werkt samen met gemeenten in de regio. Als interim toezichthouder lever je een actieve bijdrage aan toezicht, reflectie en strategische advisering. Je bent sparringpartner voor de bestuurder en de ledenraad, en bewaakt samen met de overige toezichthouders de continuïteit, kwaliteit en maatschappelijke opdracht van de organisatie.
Taken en verantwoordelijkheden:
- Toezicht houden op het functioneren van de organisatie en het beleid van de bestuurder
- Fungeren als sparringpartner voor de bestuurder en de ledenraad
- Meedenken over de strategische koers van de organisatie
- Bewaken van continuïteit, kwaliteit en maatschappelijke opdracht
- Signaleren van relevante ontwikkelingen in het zorglandschap en de governance
Wat vragen wij?
- Academisch werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring als toezichthouder, als lid van een Raad van Commissarissen of Raad van Toezicht (harde eis)
- Aantoonbare ervaring met organisatieontwikkeling, transitiemanagement en governance
- Ervaring met organisatie- en/of bedrijfskundige vraagstukken
- Vermogen om op strategisch niveau mee te denken en te adviseren
- Affiniteit met de jeugdzorg, het sociaal domein of de publieke sector
- Bij voorkeur een relevant netwerk in de regio Noord-Holland
- Integer, analytisch, betrokken en een stevige maar constructieve gesprekspartner
Informatie:
- Duur van de opdracht: circa 6 maanden
- Locatie: Noord-Holland
- Tijdsbesteding: circa 4 tot 8 uur per maand
- Contractvorm: tijdelijke benoeming
Contact:
Voor meer informatie over deze opdracht kun je contact opnemen met Judith Schoorlemmer, Managing Consultant Interim Management, (06) 26923481 of j.schoorlemmer@berenschot.nl
Interim Toezichthouder Jeugdzorg | Noord-Holland in Alkmaar werkgever: Berenschot Groep B.V.
Bij Berenschot Groep B.V. bieden we een stimulerende werkomgeving waar creativiteit en strategisch denken centraal staan. Als Strategische Communicatie Lead krijg je de kans om impact te maken in een groeiende zakelijke dienstverlener, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met ervaren professionals. Onze cultuur is open en collegiaal, wat bijdraagt aan een inspirerende sfeer waarin jouw ideeën en initiatieven gewaardeerd worden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Berenschot Groep B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Toezichthouder Jeugdzorg | Noord-Holland in Alkmaar kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Toezichthouder Jeugdzorg | Noord-Holland in Alkmaar te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Berenschot Groep B.V. aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Berenschot Groep B.V. te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Berenschot Groep B.V.
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Berenschot Groep B.V. jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
