In één oogopslag
- Taken: Begeleid een enthousiast team en zorg voor een geweldige eetervaring.
- Bedrijf: De Beren Restaurant, een dynamische en vooruitstrevende organisatie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, aantrekkelijk salaris en persoonlijke ontwikkeling via De Beren Academy.
- Overige informatie: Kans op te gekke prijzen en korting bij restaurants en winkels.
- Waarom deze baan: Ontwikkel je leidinggevende vaardigheden in een bruisende werksfeer.
- Kwalificaties: Horecaopleiding op Mbo-niveau en ervaring als leidinggevende is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 2340 - 2860 € per maand.
Als Assistent-Vestigingsmanager bij een De Beren Restaurant speel je een sleutelrol in het succes van onze vestiging. Je ondersteunt de vestigingsmanager en zorgt ervoor dat alles in het restaurant op rolletjes loopt. Samen met je team streef je ernaar om onze gasten een onvergetelijke eetervaring te bieden. Ben jij klaar om je leidinggevende vaardigheden in te zetten en te groeien binnen een dynamische en vooruitstrevende organisatie?
Wat bieden wij jou?
- Flexibele werktijden om jouw vrije tijd en werk in balans te houden;
- Een aantrekkelijk salaris op basis van ons eigen loon- en functiehuis dat jouw inzet en toewijding beloont;
- Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling via onze De Beren Academy, De Beren opleiding, trainingen, persoonlijke coaching en ontwikkelgesprekken;
- Doorgroeimogelijkheden door middel van loopbaanpaden binnen De Beren;
- Een bruisende werksfeer waar je werkt met de allerleukste Beren collega's die van elke dag een feestje maken;
- Korting in al onze restaurants en bij diverse winkels via Benefits at Work!
- Het De Beren Prijzenspektakel waar jij ieder kwartaal kans maakt op te gekke prijzen, op basis van jouw inzet en toewijding binnen De Beren.
Wie ben jij?
- Je bent enthousiast, gemotiveerd en houdt van uitdagingen;
- Je blijft kalm en communiceert effectief, zelfs tijdens de drukste momenten;
- Je werkt nauwkeurig, geordend en hecht veel waarde aan hygiëne;
- Een horecaopleiding van minimaal Mbo werk- en denkniveau is een vereiste en ervaring als leidinggevende/bedrijfsleider is een pré;
- Je bent fulltime beschikbaar.
Wat ga je doen?
- Het begeleiden en coachen van een jong, leergierig en bruisend team van horecamedewerkers;
- Het bewaken en waarborgen van de De Beren-normen, de productiviteit, het rendement en het succes in ons restaurant. Wanneer dit niet in orde is, ondersteun jij de vestigingsmanager om dit weer in goede banen te leiden;
- Het coördineren van het schoonmaak- en reparatieonderhoud binnen het restaurant;
- Het opstellen van een doordachte medewerkersplanning, zodat alle shifts goed zijn bezet en het restaurant optimaal functioneert;
- Het beheren van de voorraad en bestellingen, zodat de juiste producten en materialen altijd beschikbaar zijn in het restaurant;
- Bij eventuele klachten van gasten sta jij paraat om deze met zorg en aandacht af te handelen, om ervoor te zorgen dat onze gasten altijd tevreden zijn.
Assistent vestigingsmanager in Arnhem werkgever: Beren
Bij De Beren Bezorgrestaurant bieden we een dynamische en collegiale werkomgeving waar je als bezorgvestigingsleider de kans krijgt om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van onze vestiging. We hechten veel waarde aan een uitstekende klantbeleving en bieden flexibele uren, waardoor je werk en privéleven goed kunt combineren. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een focus op teamwork, is dit de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt in de horeca.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assistent vestigingsmanager in Arnhem kunt binnenhalen
✨Bezoek lokale evenementen
Horeca draait om interactie, dus waarom niet zelf op zoek gaan naar evenementen? Bezoek lokale food festivals, markten of netwerkevenementen in de buurt. Daar ontmoet je mensen die je kunnen introduceren bij Beren of je kunnen vertellen over openstaande vacatures.
✨Sluit je aan bij horecagemeenschappen
Zoek online horecagroepen op sociale media of platforms zoals LinkedIn. Deze gemeenschappen zijn goud waard voor tips en zelfs kansen bij bedrijven zoals Beren. Deel je ervaringen, stel vragen en bouw relaties op met anderen in de sector.
✨Verken de seizoensgebonden wervingen
De horeca is druk tijdens de seizoenspieken! Houd rekening met drukke periodes zoals de zomer of de feestdagen. Maak een lijst van restaurants en horecagelegenheden en loop binnen, laat je CV achter en vraag naar mogelijke vacatures. Een persoonlijke aanpak werkt vaak beter!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij Beren hebben we altijd ruimte voor enthousiaste mensen die ons team willen versterken. Check onze website regelmatig voor vacatures en solliciteer direct! Vergeet niet om iets persoonlijks toe te voegen aan je aanvraag, zodat je opvalt in de stapel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assistent vestigingsmanager in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je gastvrijheidservaring!:In de horeca draait alles om gastvrijheid, dus zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief nadrukkelijk je ervaring met klantenservice belicht. Heb je in een restaurant of café gewerkt? Noem specifieke voorbeelden waarin je gasten een geweldige ervaring hebt bezorgd!
Vermeld relevante certificaten:Als je certificaten hebt, zoals een HACCP-diploma of een cursus gastheerschap, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit laat zien dat je serieus bezig bent met je vak en dat je weet wat er komt kijken bij het werken in de horeca.
Verbind je passie met het bedrijf:Wanneer je schrijft over waarom je bij Beren wilt werken, probeer dan je persoonlijke passie voor de horeca en gastronomie in je motivatiebrief te verwerken. Laat zien waarom je deze specifieke rol van Assistent vestigingsmanager zo leuk vindt en waarom dit het perfecte bedrijf voor jou is!
Focus op enthousiast teamwerk:In de horeca zijn teamwork en communicatie cruciaal. Maak in je CV en brief duidelijk dat je goed kunt samenwerken met collega's en hoe je in het verleden in teamverband hebt gewerkt. Dit kan je kansen vergroten, vooral in een fulltime rol!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Beren
✨Tover je menu om tot een presentation
In de horeca is het belangrijk om je kennis over het menu en de bijpassende dranken goed te presenteren. Zorg ervoor dat je kunt vertellen over de ingrediënten, bereidingswijzen en smaken tijdens het interview. Dit laat zien dat je gepassioneerd bent over het vak en dat je voorbereid bent op klantvragen!
✨Oefen je communicatievaardigheden
Communicatie is key in de horeca! Bereid je voor op scenario's waarin je moet uitleggen hoe je met klanten omgaat in verschillende situaties, zoals bij klachten of speciale verzoeken. Denk aan praktijkvoorbeelden die je kunt delen, zodat je kunt aantonen dat je een teamspeler bent en goed kunt multitasken.
✨Ken je cijfers
Als je solliciteert naar een fulltime functie in de horeca, zijn er vaak ook aspecten van budgettering en omzetbeheer bij betrokken. Wees voorbereid op vragen over hoe je met cijfers omgaat en hoe je misschien in het verleden hebt bijgedragen aan het verbeteren van de omzet of het efficiënt maken van de operationele processen.
✨Toon je motivatie voor de sector
Bij een fulltime rol in de horeca willen ze zien dat je echt gemotiveerd bent voor de sector. Deel je passie voor gastvrijheid en klantenservice, en vertel waarom je specifiek bij Beren wilt werken. Laat je enthousiasme zien, dat maakt een groot verschil!
